

News

Commissioni per gli esami di Stato conclusivi del II ciclo, presentazione istanze dal 20 marzo al 5 aprile
Con la nota n.9260 del 16 marzo 2023 la Direzione Generale per gli Ordinamenti scolastici rende noti i criteri che disciplinano la formazione delle commissioni per l'esame di Stato conclusivo del secondo ciclo di istruzione per l'anno scolastico 2022/23, con tutti i relativi...

Si moltiplicano le rilevazioni di errori nei quesiti dei concorsi per la secondaria, chiesto incontro urgente al Ministero
Ennesima comunicazione del Ministero dell’istruzione in merito alla necessità di ricalcolare i punteggi a seguito di errori riscontrati nella formulazione delle risposte ai quesiti proposti per la prova scritta dei concorsi per docenti della scuola secondaria. Ora è la volta...

Quesiti errati nelle prove concorsuali per la classe A017 (disegno e storia dell'arte II grado)
Con la nota MPI prot. n. 22216, pubblicata in data 8 giugno 2022, il Ministero dell’Istruzione dà notizia della necessità di provvedere al ricalcolo del punteggio per le prove concorsuali relative alla classe di concorso A017 (disegno e storia dell'arte nella secondaria di II...

Ulteriori correzioni dei punteggi per quesiti errati nei concorsi per docenti della secondaria
Il ministero dell’Istruzione ha diffuso ulteriori note relative alla rettifica del punteggio delle prove scritte dei concorsi a posti di docente della secondaria relativamente alle classi di concorso A045 (Scienze economico aziendali), AO55 (Strumento musicale negli istituti di...

Concorsi secondaria, nuove correzioni dei punteggi per quesiti erroneamente formulati
Diffuse dal Ministero dell’Istruzione ulteriori cinque note relative alla rettifica del punteggio delle prove scritte dei concorsi per docenti della secondaria relativamente alle classi di concorso A008 (discipline geometriche, ecc.), A037 (scienze e tecnologie...

Procedura concorsuale straordinaria per docenti della secondaria, il decreto con le aggregazioni interregionali
Col Decreto del Direttore Generale per il Personale n. 1493 del 21/06/2022 sono state definite le aggregazioni interregionali relative alla procedura concorsuale straordinaria per docenti della scuola secondaria di I e II grado di cui all’articolo 59, comma 9-bis, del...

Il parere del CSPI sullo schema di decreto concernente i «Quadri di riferimento della 2ª prova scritta dell’esame di Stato negli istituti professionali»

Le ultime novità sugli esami di maturità 2022. Webinar 8 giugno ore 15,30
Nell'ambito delle iniziative "I focus della CISL
Scuola" è in programma un incontro dedicato alle principali
novità riguardanti gli esami di stato della scuola secondaria di II
grado.
L'iniziativa, in collaborazione con IRSEF IRFED, si svolge
in...

Procedura concorsuale straordinaria per docenti della scuola secondaria di I e II grado (art. 59 comma 9 bis)
Porta la data del 6 maggio 2022 il DM 108 relativo alla...

Il parere del CSPI sullo schema di decreto riguardante i percorsi a indirizzo musicale delle scuole medie

Concorsi ordinari scuola secondaria, calendario prove scritte per le ultime classi di concorso
Sul sito del Ministero dell'Istruzione è stato pubblicato il
quarto calendario di svolgimento delle prove scritte del concorso
ordinario a posti di docente nella scuola secondaria per le ultime
classi di concorso ancora rimaste in sospeso (A035 - B013 -
BE02).
Le prove si...

Procedura straordinaria di reclutamento per docenti con tre anni di servizio (DL 73/2021 art. 59 c. 9 bis)
L'Ufficio Sindacale/Legale della CISL Scuola ha raccolto in una dettagliata scheda di lettura i contenuti del D.M. 22 aprile 2022 n. 108 col quale vengono definite le modalità di partecipazione alla procedura straordinaria di reclutamento prevista dall'art. 59 comma 9 bis del DL...

Il parere del CSPI sullo schema di Regolamento riguardante la Scuola Europea di Brindisi

Disponibilità per la procedura straordinaria riservata ai precari con tre anni di servizio
Il Ministero dell’Istruzione ha fornito alle organizzazioni
sindacali il prospetto con le disponibilità per la procedura
straordinaria riservata ai precari con tre annualità di servizio
prevista dal comma 9 bis dell'articolo 59 del DL 73/2021.
L’Ufficio Sindacale della...

Concorso ordinario scuola secondaria, accolte due segnalazioni di errore inviate dalla CISL Scuola
A seguito di segnalazioni inviate dalla CISL Scuola al Ministero, relativamente a risposte erroneamente considerate corrette nei quesiti relativi al concorso ordinario per la classe A060 e ADMM, è pervenuta una prima risposta con la quale viene riconosciuto il fondamento di tali...

Concorso ordinario scuola secondaria di I e II grado, terzo calendario delle prove (2 - 25 maggio 2022)
È stato pubblicato dal Ministero dell’Istruzione il terzo calendario delle prove scritte riguardanti il concorso ordinario per docenti su posti comuni e di sostegno nella scuola secondaria di I e II grado. Le prove si svolgeranno a partire da lunedì 2 maggio e fino al 25 maggio...

Procedura di conferimento delle supplenze da GPS, le modifiche chieste dai sindacati
Con una nota inviata al Capo di Gabinetto del Ministro dell'istruzione, e per conoscenza al Capo Dipartimento Istruzione e al Direttore Generale del Personale, la CISL Scuola e le altre organizzazioni sindacali rappresentative, come annunciato in sede di confronto sull'Ordinanza...

Concorso ordinario: troppi gli errori segnalati, pronti al contenzioso. Dichiarazione di Ivana Barbacci
Si stanno svolgendo le prove del concorso ordinario per la scuola secondaria e ogni giorno ci arrivano segnalazioni di quesiti sbagliati, o per i quali più di una era la risposta esatta, o addirittura casi in cui nella batteria di quiz la stessa domanda era ripetuta due volte....

Concluso il confronto sugli organici del personale docente per l'a.s. 2022/23
Si concluso oggi, 30 marzo, il confronto sugli organici del personale docente per l'a.s.2022/23. L'Amministrazione ha informato i sindacati dell’incontro previsto per la giornata di domani con i Dirigenti degli Uffici Scolastici Regionali ai quali sarà comunicata la quota di...

Concorsi STEM, assumere immediatamente gli idonei. Chiesto incontro urgente al Direttore Generale del Personale
In merito alle procedure concorsuali per le discipline STEM occorre prevedere una gestione delle operazioni che consenta al personale idoneo nella prima tornata concorsuale, oggi a tutti gli effetti assimilato ai vincitori del concorso, di poter essere immediatamente assunto...

Bandito il nuovo concorso per discipline STEM, domande entro il 16 marzo
A seguito della pubblicazione in Gazzetta del Decreto direttoriale n. 252 del 31 gennaio 2022 è stata aperta oggi, 2 marzo, alle 9 su Istanze on Line la funzione per la presentazione delle domande di partecipazione al nuovo concorso ordinario per le discipline STEM...

Concorsi ordinari per la scuola secondaria di I e II grado, pubblicato il calendario degli scritti
In data 23 febbraio è stato pubblicato sul sito del Ministero dell'Istruzione il calendario delle prove scritte del Concorso Ordinario finalizzato al reclutamento del personale docente per i posti comuni e di sostegno della Scuola secondaria di I e di II grado. Il calendario non...

Informativa del Ministero sugli esami di Stato. Gissi: "Non si può far finta che sia tornata la normalità"
Nel pomeriggio di oggi, 31 gennaio, con l’informativa relativa agli esami finali del primo e del secondo ciclo sono stati anticipati alle organizzazioni sindacali i contenuti delle ordinanze ministeriali sugli esami di Stato per l’a.s. 2021/22, che saranno poi trasmesse al CSPI...

Pubblicato il nuovo bando dei concorsi ordinari per docenti di scuola secondaria di I e II grado
Sulla Gazzetta Ufficiale n.5 del 18 gennaio 2022 – Serie speciale “Concorsi ed Esami” è stato pubblicato il nuovo bando del concorso ordinario per il personale docente della scuola secondaria di I e II grado su posto comune e di sostegno con le modifiche derivanti...

Iscrizioni alunni per l'a.s. 2022/23 dal 4 al 28 gennaio. Pubblicata la circolare




Com'è, come si elegge e come funziona la RSU
SCHEDA DI APPROFONDIMENTO
ISTRUZIONI PER GLI SCRUTATORI


Normativa principale di riferimento
N.B.: la nuova ipotesi di Accordo Nazionale Collettivo Quadro definita il 16 novembre 2021, non essendo stata sottoscritta entro il 31 gennaio, non trova applicazione per il rinnovo RSU 2022; resta pertanto pienamente vigente il Contratto Collettivo Nazionale Quadro del 1998.
Protocollo sulle procedure elettorali 2022

Firmato il 7 dicembre 2021, fra ARAN e otto organizzazioni sindacali, il nuovo Protocollo che definisce la tempistica delle procedure elettorali per il rinnovo delle RSU in tutti i comparti del lavoro pubblico. Le votazioni avranno luogo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022.
Entro il 14 gennaio in ogni comparto si dovrà procedere alla mappatura delle sedi di contrattazione integrativa in cui si svolgeranno le operazioni di voto, ma tale adempimento non riguarda la scuola, in quanto è già individuata a tale livello la sede di contrattazione integrativa, per cui le votazioni avverranno come di consueto in ciascuna istituzione scolastica, senza alcuna possibilità di prevedere articolazioni o aggregazioni diverse.
La tempistica concordata fra le parti prevede al 31 gennaio l’annuncio delle elezioni e il formale avvio delle procedure elettorali, fissando al 25 febbraio il termine per la presentazione delle liste da parte delle organizzazioni ammesse a concorrere. Rientrano tra queste, senza necessità di alcun ulteriore adempimento, le organizzazioni sindacali di categoria rappresentative indicate nel CCNQ di distribuzione delle prerogative sindacali del 2017 così come modificato dal CCNQ del 19 novembre 2019, le organizzazioni sindacali aderenti alle confederazioni firmatarie del protocollo e le altre organizzazioni sindacali che comunque abbiano già aderito all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU in occasione di precedenti elezioni.
Altre diverse organizzazioni per poter presentare liste dovranno, entro il 25 febbraio 2022, produrre formale adesione all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU, dichiarare inoltre di applicare le norme sui servizi pubblici essenziali di cui alla legge 146/1990.
La necessità che le liste dei candidati siano espressione di un’organizzazione sindacale risponde ad una delle finalità del voto, che non è solo l’elezione dei componenti delle RSU: il numero complessivo dei voti ottenuti da ciascuna organizzazione concorre infatti a determinarne il livello di rappresentatività riconosciuto nell’ambito di ogni comparto contrattuale, attraverso un calcolo che tiene conto per ogni sigla del numero degli associati e del numero dei voti ottenuti nelle elezioni delle RSU.
Rinviando al prospetto contenuto nel protocollo per una più dettagliata descrizione degli adempimenti e delle relative scadenze, è da evidenziare la presenza di una dichiarazione congiunta allegata al protocollo stesso nella quale si prevede la convocazione all’ARAN delle parti firmatarie, tra il 10 e il 15 gennaio, per “una ricognizione volta a monitorare la situazione pandemica in rapporto all’avvio delle procedure elettorali”.

I nostri manifesti

L’ elenco delle FAQ è di volta in volta integrato in base ai quesiti via via pervenuti,
senza modificare la loro numerazione progressiva.

1 - Il personale sospeso può votare? Può essere votato?
Il personale sospeso per inadempimento degli obblighi vaccinali, essendo personale in “forza” presso una Amministrazione o sede di RSU, mantiene il diritto all’elettorato attivo. Per quanto attiene all’accesso ai locali, al fine di esercitare il diritto di voto, l’Aran ha chiarito che devono essere rispettate in ogni caso tutte le indicazioni e prescrizioni previste dal datore di lavoro e/o dal legislatore, ivi incluso, allo stato attuale, l’esibizione del greenpass. L’Aran inoltre ha chiarito che l’eventuale sospensione del rapporto di lavoro, per inadempimento degli obblighi vaccinali, non comporta la perdita del diritto all’elettorato passivo.
2 - Il personale in aspettativa può votare?
Sì, il personale che si trova in aspettativa (maternità, congedo biennale per assistenza disabile) conserva l’elettorato attivo cosi come tutti i dipendenti in forza all’amministrazione anche se non effettivamente in servizio (ad esempio il personale beneficiario delle prerogative sindacali). Il personale in assegnazione provvisoria o utilizzazione esercita il diritto di voto presso la sede di servizio. Secondo l’Aran dal novero dei soggetti titolari dell’elettorato attivo restano esclusi coloro che, pur dipendenti dell’Amministrazione, prestano la loro attività in altra amministrazione/ente/ufficio sede afferente a diversa RSU ovvero usufruiscano di un istituto contrattuale o previsione normativa finalizzata a consentire al lavoratore di svolgere un’altra attività presso soggetti pubblici o privati (ad esempio in via esemplificativa e non esaustiva si fa riferimento a fattispecie quali il mandato parlamentare, l’aspettativa senza assegni di cui all’art. 18 della legge n. 183/2010, aspettativa per conferimento di incarichi dirigenziali ai sensi dell’art.19 del D.Lgs.165/2001).
3 - Le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate da tutte le sigle sindacali?
No, le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate solo dalle organizzazioni che presentano liste.
4 - Il personale in congedo biennale per assistenza a disabile può sottoscrivere la lista?
Sì, in quanto lavoratore titolare di diritto all’elettorato attivo e passivo nell’amministrazione/sede RSU.
5- Il personale in servizio all’estero può votare?
Sì. Al personale in servizio presso gli istituti italiani di cultura all’estero è assicurata un’idonea rappresentanza nelle RSU, attraverso specifici collegi elettorali nella sede di servizio all’estero.
6 - Il presentatore di lista può essere anche tra i firmatari della lista stessa?
Sì, se è dipendente della stessa Istituzione scolastica in cui la lista viene presentata (ricordiamo che la lista può essere presentata da un dirigente dell’organizzazione sindacale o da un dipendente a tal fine delegato)
7 - I candidati possono sottoscrivere la propria lista?
Sì, chi è candidato può anche essere sottoscrittore della propria lista.
8 - Quali requisiti deve avere il personale a tempo determinato per godere dell’elettorato passivo (potersi candidare ed essere eventualmente eletto)?
Il personale a tempo determinato è titolare dell’elettorato passivo se è titolare di un incarico annuale (31 agosto) o fino al termine delle attività didattiche (30 giugno).
9 - Il dipendente può candidarsi nella lista presentata da sigla sindacale differente rispetto a quella di appartenenza?
Sì, non esiste alcun vincolo tra eventuale iscrizione a un sindacato e candidatura. Il dipendente può candidarsi in una lista presentata da una sigla diversa da quella alla quale è iscritto, o non essere iscritto a nessuna sigla sindacale.
10 - Il direttore dei servizi generali e amministrativi (DSGA) e il collaboratore vicario sono candidabili nelle liste RSU?
Sì, sia il DSGA che il collaboratore vicario esercitano elettorato attivo e passivo (possono candidarsi ed essere eletti).
11 - Il dipendente che ricopre l’incarico di consigliere comunale può essere candidato?
Sì, un consigliere comunale può candidarsi, ma al momento della eventuale elezione si verifica una situazione di incompatibilità che comporta la decadenza dalla carica di Rsu se l’interessato non si dimette da consigliere comunale.
12 - Il personale con contratto Covid fino al 31 marzo esercita l’elettorato attivo?
Ad oggi no poiché beneficiano dell’elettorato attivo tutti i lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro a tempo determinato in forza all’Amministrazione alla data di inizio delle votazioni (5 aprile). Conseguentemente non ha diritto nemmeno all’elettorato passivo (non può essere candidato). Potrà votare qualora il contratto alla scadenza del 31 marzo venga prorogato.