News
Scuola secondaria II grado: sul web i movimenti (a.s. 2014/15)
Dal "link" consulta direttamente nel sito web del MIUR i risultati dei trasferimenti per l'a.s. 2014/15 relativi agli insegnanti di
Graduatorie d'istituto per supplenze nei licei musicali e coreutici
Il MIUR ha emanato la nota 7061 dell’11.7.2014, e successivamente un’ulteriore nota di chiarimenti (
Scuola secondaria I grado: pubblicati i movimenti (a.s. 2014/15)
Dal "link" consulta direttamente nel sito web del MIUR i risultati dei trasferimenti per l'a.s. 2014/15 relativi agli insegnanti di
Movimenti scuola secondaria II grado: ancora una proroga
Il MIUR ha emanato la nota 6677 del 1°.7.2014 con la quale - in materia di mobilità per l'a.s. 2014/15 del personale docente...
Scuola-Lavoro in IV e V superiore: il rischio di un paese a due velocità
Porta la data del 17 giugno il decreto interministeriale (DM 473) che avvia la sperimentazione di periodi formativi in azienda per studenti dell'ultimo biennio della secondaria, dando attuazione a quanto previsto dall'art. 8 bis del decreto legge 12.9.2013, n.104, convertito con...
Movimenti scuola secondaria: ulteriore proroga delle date
Il MIUR ha emanato la nota 6235 del 19.6.2014 con la quale - in materia di mobilità per l'a.s. 2014/15 del personale docente...
Movimenti scuola secondaria: il MIUR modifica alcune date
Il MIUR ha emanato la nota 5795 del 5.6.2014 con la quale - in materia di mobilità del personale per l'a.s. 2014/15 -...
Esami di Stato nel secondo ciclo di istruzione, le disposizioni ministeriali
Per lo svolgimento degli esami di Stato conclusivi dei corsi di studio di istruzione secondaria di secondo grado nelle scuole statali e non statali, anno scolastico 2013/14, il MIUR, di recente, ha emanato
- l’
Movimenti docenti scuola primaria e secondaria primo grado: prorogate le date di pubblicazione
Il MIUR ha emanato le note 4827 e
Adozioni dei libri di testo per l'a.s. 2014/15
Con nota del 9.4.2014 il MIUR ha emanato disposizioni relative all’adozione dei libri di testo per l’a.s. 2014/15,...
Libri di testo: il nuovo quadro normativo
Il MIUR ha emanato la nota 2061 del 19.3.2014 con la quale si riassume l'intero quadro normativo al quale le istituzioni...
Iscrizioni alunni per l'a.s. 2014/15: on line dal 3 al 28 febbraio
Il MIUR ha emanato la circolare n. 28 del 10.1.2014 con la quale dirama le modalità relative alle iscrizioni per...
"Scuola in chiaro" (sito MIUR), aggiornamento a.s. 2013/14
Il MIUR ha emanato la nota 2728 dell’8.11.2013 con la quale - ricordando che l’introduzione della nuova modalità delle iscrizioni...
Servizi in scuola dell'infanzia e valutazione in carriera
A seguito della sentenza n. 2037/2013 della Corte di Cassazione, che ha disposto che "i docenti che passano...
Scuola secondaria di secondo grado: pubblicati i movimenti (a.s. 2013/14)
Consulta nel sito web del MIUR - direttamente dal "link" - i risultati dei trasferimenti per l'a.s. 2013/14 relativi agli insegnanti di
Esami di Stato: compensi ai commissari interni impegnati su due classi stessa commissione
La Cisl Scuola è recentemente - e nuovamente - intervenuta presso i competenti uffici del MIUR, ribadendo la richiesta per il ritiro della nota 7321...
Scuola secondaria di primo grado: pubblicati i movimenti (a.s. 2013/14)
Consulta nel sito web del MIUR - direttamente dal "link" - i risultati dei trasferimenti per l'a.s. 2013/14 relativi agli insegnanti di
Mobilità docenti scuola secondaria II grado, nuovi termini
Con nota 6174 del 20.6.2013 il MIUR ha comunicato i nuovi termini per le operazioni di mobilità del personale docente della secondaria di...
Utilizzazioni e assegn. provvisorie, a.s. 2013/14: i termini e i modelli (infanzia e primaria, on line)
In attesa della definizione inerente la procedura relativa agli specifici provvedimenti e al fine di consentire il corretto e regolare avvio dell’a.s. 2013/14, il MIUR ha emanato la
Esami di Stato conclusivi del primo ciclo
In merito alle istruzioni per le procedure relative agli esami di Stato conclusivi del primo ciclo d’istruzione, il MIUR ha emanato la nota 3080 del...
Scatti pagati a maggio. Arretrati ad aprile
In applicazione con le retribuzioni del mese di maggio l'accordo sul recupero di validità del 2011 ai fini delle progressioni di anzianità. Con una emissione straordinaria verranno liquidati, ad aprile, eventuali...
Tutto sulla mobilità 2013/14: contratto, ordinanza, scadenze
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Mobilità del personale docente,... |
Organici docenti 2013/14, circolare e tabelle
Il MIUR ha diffuso la circolare (con le allegate
Scuola secondaria di II grado - Esami di Stato (formazione delle commissioni)
Il MIUR ha emanato la circolare 7 del 19.2.2013 (con i relativi allegati)...
Le Indicazioni Nazionali in Gazzetta Ufficiale
Sul sito internet istituzionale del MIUR è apparso - in data odierna - il comunicato con il quale si annuncia la pubblicazione in Gazzetta...
Com'è, come si elegge e come funziona la RSU
SCHEDA DI APPROFONDIMENTO
ISTRUZIONI PER GLI SCRUTATORI
Normativa principale di riferimento
N.B.: la nuova ipotesi di Accordo Nazionale Collettivo Quadro definita il 16 novembre 2021, non essendo stata sottoscritta entro il 31 gennaio, non trova applicazione per il rinnovo RSU 2022; resta pertanto pienamente vigente il Contratto Collettivo Nazionale Quadro del 1998.
Protocollo sulle procedure elettorali 2022
Firmato il 7 dicembre 2021, fra ARAN e otto organizzazioni sindacali, il nuovo Protocollo che definisce la tempistica delle procedure elettorali per il rinnovo delle RSU in tutti i comparti del lavoro pubblico. Le votazioni avranno luogo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022.
Entro il 14 gennaio in ogni comparto si dovrà procedere alla mappatura delle sedi di contrattazione integrativa in cui si svolgeranno le operazioni di voto, ma tale adempimento non riguarda la scuola, in quanto è già individuata a tale livello la sede di contrattazione integrativa, per cui le votazioni avverranno come di consueto in ciascuna istituzione scolastica, senza alcuna possibilità di prevedere articolazioni o aggregazioni diverse.
La tempistica concordata fra le parti prevede al 31 gennaio l’annuncio delle elezioni e il formale avvio delle procedure elettorali, fissando al 25 febbraio il termine per la presentazione delle liste da parte delle organizzazioni ammesse a concorrere. Rientrano tra queste, senza necessità di alcun ulteriore adempimento, le organizzazioni sindacali di categoria rappresentative indicate nel CCNQ di distribuzione delle prerogative sindacali del 2017 così come modificato dal CCNQ del 19 novembre 2019, le organizzazioni sindacali aderenti alle confederazioni firmatarie del protocollo e le altre organizzazioni sindacali che comunque abbiano già aderito all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU in occasione di precedenti elezioni.
Altre diverse organizzazioni per poter presentare liste dovranno, entro il 25 febbraio 2022, produrre formale adesione all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU, dichiarare inoltre di applicare le norme sui servizi pubblici essenziali di cui alla legge 146/1990.
La necessità che le liste dei candidati siano espressione di un’organizzazione sindacale risponde ad una delle finalità del voto, che non è solo l’elezione dei componenti delle RSU: il numero complessivo dei voti ottenuti da ciascuna organizzazione concorre infatti a determinarne il livello di rappresentatività riconosciuto nell’ambito di ogni comparto contrattuale, attraverso un calcolo che tiene conto per ogni sigla del numero degli associati e del numero dei voti ottenuti nelle elezioni delle RSU.
Rinviando al prospetto contenuto nel protocollo per una più dettagliata descrizione degli adempimenti e delle relative scadenze, è da evidenziare la presenza di una dichiarazione congiunta allegata al protocollo stesso nella quale si prevede la convocazione all’ARAN delle parti firmatarie, tra il 10 e il 15 gennaio, per “una ricognizione volta a monitorare la situazione pandemica in rapporto all’avvio delle procedure elettorali”.
I nostri manifesti
L’ elenco delle FAQ è di volta in volta integrato in base ai quesiti via via pervenuti,
senza modificare la loro numerazione progressiva.
1 - Il personale sospeso può votare? Può essere votato?
Il personale sospeso per inadempimento degli obblighi vaccinali, essendo personale in “forza” presso una Amministrazione o sede di RSU, mantiene il diritto all’elettorato attivo. Per quanto attiene all’accesso ai locali, al fine di esercitare il diritto di voto, l’Aran ha chiarito che devono essere rispettate in ogni caso tutte le indicazioni e prescrizioni previste dal datore di lavoro e/o dal legislatore, ivi incluso, allo stato attuale, l’esibizione del greenpass. L’Aran inoltre ha chiarito che l’eventuale sospensione del rapporto di lavoro, per inadempimento degli obblighi vaccinali, non comporta la perdita del diritto all’elettorato passivo.
2 - Il personale in aspettativa può votare?
Sì, il personale che si trova in aspettativa (maternità, congedo biennale per assistenza disabile) conserva l’elettorato attivo cosi come tutti i dipendenti in forza all’amministrazione anche se non effettivamente in servizio (ad esempio il personale beneficiario delle prerogative sindacali). Il personale in assegnazione provvisoria o utilizzazione esercita il diritto di voto presso la sede di servizio. Secondo l’Aran dal novero dei soggetti titolari dell’elettorato attivo restano esclusi coloro che, pur dipendenti dell’Amministrazione, prestano la loro attività in altra amministrazione/ente/ufficio sede afferente a diversa RSU ovvero usufruiscano di un istituto contrattuale o previsione normativa finalizzata a consentire al lavoratore di svolgere un’altra attività presso soggetti pubblici o privati (ad esempio in via esemplificativa e non esaustiva si fa riferimento a fattispecie quali il mandato parlamentare, l’aspettativa senza assegni di cui all’art. 18 della legge n. 183/2010, aspettativa per conferimento di incarichi dirigenziali ai sensi dell’art.19 del D.Lgs.165/2001).
3 - Le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate da tutte le sigle sindacali?
No, le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate solo dalle organizzazioni che presentano liste.
4 - Il personale in congedo biennale per assistenza a disabile può sottoscrivere la lista?
Sì, in quanto lavoratore titolare di diritto all’elettorato attivo e passivo nell’amministrazione/sede RSU.
5- Il personale in servizio all’estero può votare?
Sì. Al personale in servizio presso gli istituti italiani di cultura all’estero è assicurata un’idonea rappresentanza nelle RSU, attraverso specifici collegi elettorali nella sede di servizio all’estero.
6 - Il presentatore di lista può essere anche tra i firmatari della lista stessa?
Sì, se è dipendente della stessa Istituzione scolastica in cui la lista viene presentata (ricordiamo che la lista può essere presentata da un dirigente dell’organizzazione sindacale o da un dipendente a tal fine delegato)
7 - I candidati possono sottoscrivere la propria lista?
Sì, chi è candidato può anche essere sottoscrittore della propria lista.
8 - Quali requisiti deve avere il personale a tempo determinato per godere dell’elettorato passivo (potersi candidare ed essere eventualmente eletto)?
Il personale a tempo determinato è titolare dell’elettorato passivo se è titolare di un incarico annuale (31 agosto) o fino al termine delle attività didattiche (30 giugno).
9 - Il dipendente può candidarsi nella lista presentata da sigla sindacale differente rispetto a quella di appartenenza?
Sì, non esiste alcun vincolo tra eventuale iscrizione a un sindacato e candidatura. Il dipendente può candidarsi in una lista presentata da una sigla diversa da quella alla quale è iscritto, o non essere iscritto a nessuna sigla sindacale.
10 - Il direttore dei servizi generali e amministrativi (DSGA) e il collaboratore vicario sono candidabili nelle liste RSU?
Sì, sia il DSGA che il collaboratore vicario esercitano elettorato attivo e passivo (possono candidarsi ed essere eletti).
11 - Il dipendente che ricopre l’incarico di consigliere comunale può essere candidato?
Sì, un consigliere comunale può candidarsi, ma al momento della eventuale elezione si verifica una situazione di incompatibilità che comporta la decadenza dalla carica di Rsu se l’interessato non si dimette da consigliere comunale.
12 - Il personale con contratto Covid fino al 31 marzo esercita l’elettorato attivo?
Ad oggi no poiché beneficiano dell’elettorato attivo tutti i lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro a tempo determinato in forza all’Amministrazione alla data di inizio delle votazioni (5 aprile). Conseguentemente non ha diritto nemmeno all’elettorato passivo (non può essere candidato). Potrà votare qualora il contratto alla scadenza del 31 marzo venga prorogato.