News
Mobilità territoriale e professionale per l’a.s. 2008/09: emanata la specifica OM per gli IRC. I modelli di domanda. I termini
Il MPI ha emanato, nella giornata di ieri, l'Ordinanza n. 27 che disciplina modalità e termini di presentazione delle domande di mobilità (territoriale e professionale) - per il prossimo anno...
Organico del personale docente, a.s. 2008/09 - Emanati dal MPI i provvedimenti (CM 19 e schema di Decreto Interministeriale)
Ufficializzati, in data odierna, dal Ministero della Pubblica Istruzione, lo schema di Decreto Interministeriale e la Circolare...
Progetto “Lauree Scientifiche”. Progetti “Orientamento-formazione degli insegnanti”. Aree: chimica, fisica, matematica, scienze
Il MPI - con nota prot. n. 620 del 31.1.2008 - comunica la prosecuzione, a seguito dei positivi risultati della prima sperimentazione del suddetto progetto. Nella nota sono...
Indicazioni per il curricolo (primo ciclo): emanate dal MPI le "misure di accompagnamento" per la sua costruzione
Il MPI (D.G.O.S.) ha diramato ai propri Uffici Scolastici Regionali l'odierna nota prot. n. 1296 "Misure di accompagnamento alla costruzione...
Promozione delle eccellenze. Legge 11.1.2007, n. 1. Il quadro di una nuova area di azione (nota MPI n. 18 del 28.1.2008)
Il MPI con la nota prot. n. 18 del 28.1.2008
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ricorda che con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale n. 19 del 23.1.2008 del
Mobilità, a.s. 2008/09. Anagrafe delle scuole: ufficializzate le variazioni ai Bollettini Ufficiali
Il MPI - con due distinte note datate 22.1.2008 (prot. n. 185 e prot. n. 191) - rende noto gli elenchi dei codici: 1) delle scuole soppresse...
Decreto Legislatvo 29.12.2007, n. 262 "Disposizioni per incentivare l'eccellenza degli studenti nei percorsi di istruzione"
Il Decreto Legislativo in oggetto è pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 19 del 23.1.2008.
Tasse scolastiche per l'a.s. 2008/09. Esonero. Limiti di reddito
Con la Circolare Ministeriale n. 10 del 18.1.2008 avente per oggetto "Limiti di reddito per l'esonero dal pagamento delle tasse scolastiche per...
Adozione libri di testo per l’anno scolastico 2008/09
Il MPI, con un certo anticipo rispetto al passato, ha emanato, in materia, la circolare n. 9 del 15.1.2008. Al...
Mobilità, a.s. 2008/09. Anagrafe delle scuole: riapertura delle funzioni di aggiornamento dei codici. La nota ministeriale
Come anticipato nella notizia di ieri, il MPI ha inviato agli uffici periferici dell'Amministrazione - in relazione all'oggetto - la specifica comunicazione di servizio (
Edilizia scolastica: messa in sicurezza e superamento delle barriere architettoniche. Il bando INAIL 2007
Il MPI - nel suo sito Internet - ha pubblicato il bando INAIL 2007 per il finanziamento di opere per la messa in sicurezza e l'abbattimento delle barriere architettoniche nelle...
Mobilità, a.s. 2008/09: 1) anagrafe; 2) documentazione; 3) personale ex artt. 36 e 59. Esiti incontro al MPI
Anagrafe delle scuole
In un incontro che si è svolto nella mattinata odierna al MPI, l'Amministrazione ha comunicato alle Organizzazioni Sindacali che - a seguito di richieste degli Uffici Scolastici Regionali interessati -...
Mobilità territoriale e professionale, a.s. 2008/09: i Bollettini Ufficiali e le "schede di approfondimento CISL Scuola"
Dai sottoevidenziati "link" e nel "file" allegato:
---> i Bollettini Ufficiali (aggiornati alla...
Formazione del personale della scuola. Richiesta unitaria di apertura del confronto finalizzato alla sottoscrizione del CIN
Il nuovo CCNL del 29.11.2007 ha reintrodotto - tra le materie oggetto di contrattazione integrativa a livello di Ministero - la "formazione", con i suoi obiettivi, finalità e criteri di ripartizione delle risorse. Con una
Esami di Stato conclusivi dei corsi di studio ordinari/sperimentali di istruzione secondaria superiore. Il DM n.4 dell'8.1.2008
Con il Decreto Ministeriale n. 4 dell'8.1.2008 l'Amministrazione "individua - per l'a.s. 2007/08 - le materie oggetto della seconda prova scritta negli Esami di Stato conclusivi dei...
Tutto "mobilità" 2008/09: il CCNI; l'O.M. 2/08; la nota prot. 153/08; lo scadenzario; la modulistica
Mobilità del personale docente ed ATA per l'a.s. 2008/09
Termine ultimo presentazione domande: martedì 5 febbraio 2008
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Consulta e...
Mobilità territoriale e professionale per l’a.s. 2008/09: emanata l’OM. Scadenza domande: martedì 5 febbraio
Il MPI ha emanato l'Ordinanza Ministeriale n. 2 del 4.1.2008 che disciplina modalità e...
Mobilità territoriale e professionale per l’a.s. 2008/09: imminente l’emanazione dell’OM. Scadenza domande: martedì 5 febbraio
Nell'incontro svoltosi ieri presso il MPI, l'Amministrazione ha comunicato alle Organizzazioni Sindacali l'imminente pubblicazione (al massimo lunedì prossimo, 7 gennaio) dell'ordinanza che disciplina modalità e termini di presentazione delle...
"Statuto delle studentesse e degli studenti della scuola secondaria". Modifiche ed integrazioni (dPR 235/07)
E' stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 293 del 18.12.2007 (dopo la registrazione alla Corte dei conti avvenuta il 7.12.2007) il d.P.R. 21.11.2007, n. 235, il Regolamento recante "Modifiche ed integrazioni al...
Scuola secondaria I grado. Studenti. Sostegno degli apprendimenti in matematica e italiano (Direttiva n. 113 del 19.12.2007)
""Realizzare attività di sostegno per innalzare i livelli di apprendimento degli alunni che frequentano le scuole medie, in particolare la prima classe: è quanto prevede la
Mobilità territoriale e professionale per l’a.s. 2008/09 del personale docente ed ATA: siglato, in data odierna, il CCNI
Il CCNI si pone in un contesto di continuità con i precedenti accordi in tema di tutele del personale ed apporta alcune importanti modifiche tese a risolvere situazioni di disagio che, rappresentate...
Dal CNPI (adunanze del 18 e 19.12.2007) argomentati e interessanti decisioni: due pareri e tre ordini del giorno
Il Consiglio Nazionale della Pubblica Istruzione (CNPI) - nelle sedute di ieri, 18, ed oggi, 19 dicembre - ha approvato: 1) il parere sulle "Linee guida inerenti...
Mobilità territoriale e professionale per l’a.s. 2008/09: esiti quinto incontro al MPI
Si è concluso nel tardo pomeriggio di ieri, al MPI, l'incontro in oggetto durante il quale è stato completato l'esame dell'articolato del CCNI. La firma conclusiva dovrebbe avvenire nella mattinata di domani, giovedì 20 dicembre.
Mobilità territoriale e professionale per l’a.s. 2008/09: esiti quarto incontro al MPI
Una riunione di carattere interlocutorio, oltre che prevalentemente tecnico. quello si è svolto ieri, 13 dicembre. Al centro del confronto ulteriori approfondimenti circa: 1) la mobilità degli insegnanti di religione cattolica (l'Amministrazione ha...
La circolare ministeriale sulle "iscrizioni" degli alunni per l'a.s. 2008/09 è ufficiale. Scadenza domanda: 30 gennaio
Come annunciato nella notizia di martedì scorso, 11 dicembre, l'Amministrazione in data 14 dicembre ha emanato, in materia, la...
Com'è, come si elegge e come funziona la RSU
SCHEDA DI APPROFONDIMENTO
ISTRUZIONI PER GLI SCRUTATORI
Normativa principale di riferimento
N.B.: la nuova ipotesi di Accordo Nazionale Collettivo Quadro definita il 16 novembre 2021, non essendo stata sottoscritta entro il 31 gennaio, non trova applicazione per il rinnovo RSU 2022; resta pertanto pienamente vigente il Contratto Collettivo Nazionale Quadro del 1998.
Protocollo sulle procedure elettorali 2022
Firmato il 7 dicembre 2021, fra ARAN e otto organizzazioni sindacali, il nuovo Protocollo che definisce la tempistica delle procedure elettorali per il rinnovo delle RSU in tutti i comparti del lavoro pubblico. Le votazioni avranno luogo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022.
Entro il 14 gennaio in ogni comparto si dovrà procedere alla mappatura delle sedi di contrattazione integrativa in cui si svolgeranno le operazioni di voto, ma tale adempimento non riguarda la scuola, in quanto è già individuata a tale livello la sede di contrattazione integrativa, per cui le votazioni avverranno come di consueto in ciascuna istituzione scolastica, senza alcuna possibilità di prevedere articolazioni o aggregazioni diverse.
La tempistica concordata fra le parti prevede al 31 gennaio l’annuncio delle elezioni e il formale avvio delle procedure elettorali, fissando al 25 febbraio il termine per la presentazione delle liste da parte delle organizzazioni ammesse a concorrere. Rientrano tra queste, senza necessità di alcun ulteriore adempimento, le organizzazioni sindacali di categoria rappresentative indicate nel CCNQ di distribuzione delle prerogative sindacali del 2017 così come modificato dal CCNQ del 19 novembre 2019, le organizzazioni sindacali aderenti alle confederazioni firmatarie del protocollo e le altre organizzazioni sindacali che comunque abbiano già aderito all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU in occasione di precedenti elezioni.
Altre diverse organizzazioni per poter presentare liste dovranno, entro il 25 febbraio 2022, produrre formale adesione all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU, dichiarare inoltre di applicare le norme sui servizi pubblici essenziali di cui alla legge 146/1990.
La necessità che le liste dei candidati siano espressione di un’organizzazione sindacale risponde ad una delle finalità del voto, che non è solo l’elezione dei componenti delle RSU: il numero complessivo dei voti ottenuti da ciascuna organizzazione concorre infatti a determinarne il livello di rappresentatività riconosciuto nell’ambito di ogni comparto contrattuale, attraverso un calcolo che tiene conto per ogni sigla del numero degli associati e del numero dei voti ottenuti nelle elezioni delle RSU.
Rinviando al prospetto contenuto nel protocollo per una più dettagliata descrizione degli adempimenti e delle relative scadenze, è da evidenziare la presenza di una dichiarazione congiunta allegata al protocollo stesso nella quale si prevede la convocazione all’ARAN delle parti firmatarie, tra il 10 e il 15 gennaio, per “una ricognizione volta a monitorare la situazione pandemica in rapporto all’avvio delle procedure elettorali”.
I nostri manifesti
L’ elenco delle FAQ è di volta in volta integrato in base ai quesiti via via pervenuti,
senza modificare la loro numerazione progressiva.
1 - Il personale sospeso può votare? Può essere votato?
Il personale sospeso per inadempimento degli obblighi vaccinali, essendo personale in “forza” presso una Amministrazione o sede di RSU, mantiene il diritto all’elettorato attivo. Per quanto attiene all’accesso ai locali, al fine di esercitare il diritto di voto, l’Aran ha chiarito che devono essere rispettate in ogni caso tutte le indicazioni e prescrizioni previste dal datore di lavoro e/o dal legislatore, ivi incluso, allo stato attuale, l’esibizione del greenpass. L’Aran inoltre ha chiarito che l’eventuale sospensione del rapporto di lavoro, per inadempimento degli obblighi vaccinali, non comporta la perdita del diritto all’elettorato passivo.
2 - Il personale in aspettativa può votare?
Sì, il personale che si trova in aspettativa (maternità, congedo biennale per assistenza disabile) conserva l’elettorato attivo cosi come tutti i dipendenti in forza all’amministrazione anche se non effettivamente in servizio (ad esempio il personale beneficiario delle prerogative sindacali). Il personale in assegnazione provvisoria o utilizzazione esercita il diritto di voto presso la sede di servizio. Secondo l’Aran dal novero dei soggetti titolari dell’elettorato attivo restano esclusi coloro che, pur dipendenti dell’Amministrazione, prestano la loro attività in altra amministrazione/ente/ufficio sede afferente a diversa RSU ovvero usufruiscano di un istituto contrattuale o previsione normativa finalizzata a consentire al lavoratore di svolgere un’altra attività presso soggetti pubblici o privati (ad esempio in via esemplificativa e non esaustiva si fa riferimento a fattispecie quali il mandato parlamentare, l’aspettativa senza assegni di cui all’art. 18 della legge n. 183/2010, aspettativa per conferimento di incarichi dirigenziali ai sensi dell’art.19 del D.Lgs.165/2001).
3 - Le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate da tutte le sigle sindacali?
No, le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate solo dalle organizzazioni che presentano liste.
4 - Il personale in congedo biennale per assistenza a disabile può sottoscrivere la lista?
Sì, in quanto lavoratore titolare di diritto all’elettorato attivo e passivo nell’amministrazione/sede RSU.
5- Il personale in servizio all’estero può votare?
Sì. Al personale in servizio presso gli istituti italiani di cultura all’estero è assicurata un’idonea rappresentanza nelle RSU, attraverso specifici collegi elettorali nella sede di servizio all’estero.
6 - Il presentatore di lista può essere anche tra i firmatari della lista stessa?
Sì, se è dipendente della stessa Istituzione scolastica in cui la lista viene presentata (ricordiamo che la lista può essere presentata da un dirigente dell’organizzazione sindacale o da un dipendente a tal fine delegato)
7 - I candidati possono sottoscrivere la propria lista?
Sì, chi è candidato può anche essere sottoscrittore della propria lista.
8 - Quali requisiti deve avere il personale a tempo determinato per godere dell’elettorato passivo (potersi candidare ed essere eventualmente eletto)?
Il personale a tempo determinato è titolare dell’elettorato passivo se è titolare di un incarico annuale (31 agosto) o fino al termine delle attività didattiche (30 giugno).
9 - Il dipendente può candidarsi nella lista presentata da sigla sindacale differente rispetto a quella di appartenenza?
Sì, non esiste alcun vincolo tra eventuale iscrizione a un sindacato e candidatura. Il dipendente può candidarsi in una lista presentata da una sigla diversa da quella alla quale è iscritto, o non essere iscritto a nessuna sigla sindacale.
10 - Il direttore dei servizi generali e amministrativi (DSGA) e il collaboratore vicario sono candidabili nelle liste RSU?
Sì, sia il DSGA che il collaboratore vicario esercitano elettorato attivo e passivo (possono candidarsi ed essere eletti).
11 - Il dipendente che ricopre l’incarico di consigliere comunale può essere candidato?
Sì, un consigliere comunale può candidarsi, ma al momento della eventuale elezione si verifica una situazione di incompatibilità che comporta la decadenza dalla carica di Rsu se l’interessato non si dimette da consigliere comunale.
12 - Il personale con contratto Covid fino al 31 marzo esercita l’elettorato attivo?
Ad oggi no poiché beneficiano dell’elettorato attivo tutti i lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro a tempo determinato in forza all’Amministrazione alla data di inizio delle votazioni (5 aprile). Conseguentemente non ha diritto nemmeno all’elettorato passivo (non può essere candidato). Potrà votare qualora il contratto alla scadenza del 31 marzo venga prorogato.