News
Proroghe delle supplenze: dal MIUR chiarimenti e precisazioni
L'Amministrazione - a seguito delle pressanti richieste delle Organizzazioni Sindacali - ha finalmente diramato l'odierna nota prot. n. 10327 con la quale si forniscono alcune...
Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie del personale docente e ATA (2008/09). Sottoscritto il CCNI. Scadenza domande: 4 luglio
E' stato sottoscritto, nella serata di ieri, il testo del nuovo CCNI sulle utilizzazioni e assegnazioni provvisorie per il prossimo anno scolastico. La scorsa settimana il "tavolo...
Personale docente: organico di fatto, a.s. 2008/09. Esiti incontro al MIUR
Nel pomeriggio di ieri, giovedì 12 giugno, dopo l'incontro politico col Ministro Gelmini si è avviato il confronto con i vertici dirigenziali del MIUR circa: 1) l'ulteriore approfondimento sui contenuti della
Sugli ulteriori “tagli” agli organici Flc CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola scrivono al Ministro Gelmini
Il MIUR ha trasmesso ai Direttori Regionali - senza alcuna preventiva informazione alle Organizzazioni Sindacali - la nota prot. n. 9242 del 4.6.2008 con la quale comunica gli ulteriori...
Recupero "debiti scolastici". Emanata dal MIUR in data odierna la nota prot. n. 6163 ("Attività di recupero e scrutini finali")
""Negli interventi di sostegno e di recupero per il saldo dei debiti scolastici sono state evidenziate criticità da più parti. Tenuto conto che l'anno scolastico è ormai nella fase conclusiva e in considerazione altresì del lavoro compiuto dalle...
Recupero "debiti scolastici". Emanata la circolare. Dichiarazione Scrima che giudica positivamente il segnale di continuità
La CISL Scuola valuta positivamente il segnale di continuità che l'odierna circolare ha inteso dare in merito al recupero dei debiti scolastici: risulta confermato, infatti, l'impianto...
Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie del personale docente e ATA per l' a.s. 2008/09. Esiti primo incontro al MIUR
Si è aperto ieri, 3 giugno - con notevole ritardo, nonostante le ripetute sollecitazioni della CISL Scuola e delle altre Organizzazioni Sindacali ad avviare la trattativa per tempo - il "tavolo di contrattazione" relativo al CCNI sulla...
Esame di Stato conclusivi dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore. In linea le nomine delle commissioni
Direttamente ---> dal sito web del MIUR i nominativi dei presidenti e dei commissari esterni
Istruzione secondaria di primo grado. Esami di Stato (a.s. 2007/08). Prova scritta a carattere nazionale. Istruzioni integrative
Il Ministero dell'Istruzione, con l'odierna circolare n. 54 - confermando la data di svolgimento della sessione ordinaria della prova scritta a carattere nazionale (martedì 17 giugno...
PON 2007-2013. "Competenze per lo sviluppo" (finanziamenti FSE) e "Ambienti per l'apprendimento" (finanziamenti FSER)
Il MPI ha emanato - nelle ultime settimane - tre specifiche note della "Direzione Generale per gli Affari Internazionali, Uff. IV, Programmazione e gestione dei fondi strutturali europei e nazionali per lo sviluppo e la coesione...
"Strumento musicale": contenzioso giurisdizionale pendente. Chiarimenti dal MPI
La CISL Scuola è venuta a conoscenza di situazioni di contenzioso giurisdizionale ancora pendenti in appello al Consiglio di Stato concernente la questione - positivamente superata a seguito dell'emanazione della legge 296/06 (art. 1, comma 605) -...
Scuola secondaria di II grado. Progetti per la realizzazione di moduli didattici sulle differenze di genere
Il "Dipartimento per i Diritti e le Pari Opportunità" della Presidenza del Consiglio dei Ministri, in collaborazione con il Formez ("Centro di Formazione e Studi"), ha emanato il mese scorso un "
Mobilità territoriale/professionale, a.s. 2008/09. Docenti sc. secondaria (I e II grado) e personale ATA: proroga dei termini
il MPI - attraverso la nota prot. n. 6622 del 17.4.2008 - differisce i termini delle operazioni concernenti le domande di mobilità del personale in oggetto.
Tale...
Personale inidoneo e riconversione professionale: esiti terzo incontro al MPI
Si è svolto ieri al MPI l'incontro già previsto per martedì scorso 8 aprile. E' proseguito (dopo la riunione del 25.3.2008) il confronto - ancora una volta interlocutorio - sui temi della riconversione professionale dei...
Istruzione Tecnica e Istruzione Professionale. Il parere del CNPI sul documento della commissione per la scuola dell'innovazione
Il Consiglio Nazionale della Pubblica Istruzione (CNPI) - vista la richiesta di parere avanzata dall'Amministrazione - ha espresso nell'adunanza di ieri, 27 marzo, il proprio
Scrutini ed esami di stato scuola secondaria di primo grado: "prova nazionale" e ripristino del giudizio di ammissione
Il MPI ha emanato la circolare n. 32 del 14.3.2008 che detta disposizioni - per l'a.s. 2007/08 - in merito agli scrutini ed all'esame di stato a conclusione del primo ciclo di istruzione. Il...
"Strumento musicale": corsi di abilitazione ex D.M. 137/07. Nuova lettera unitaria al MPI
Flc CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola sono nuovamente intervenute presso il Ministro dell'Istruzione affinchè siano attivate in tempi stretti le necessarie intese con il Ministero...
Graduatorie ad esaurimento; riconversione professionale; personale inidoneo; varie. Esiti incontro con l'Amministrazione
Si è svolto ieri al MPI il primo di una serie di incontri, in parte già a calendario, destinati all'esame di un insieme di questioni riguardanti sia l'applicazione di disposizioni della Finanziaria 2008 sia adempimenti diversi di natura amministrativa...
Esami di Stato conclusivi dei corsi di studio d’istruzione secondaria superiore (a.s. 2007/08). Dal MPI le istruzioni operative
Il Ministro della Pubblica Istruzione - attraverso l'Ordinanza n. 30 del 10.3.2008 (comprensiva degli allegati "A" e...
Istruzione Tecnica e Istruzione Professionale - Il documento della commissione per la scuola dell'innovazione. Schede di sintesi
Lo scorso 3 marzo è stato presentato - a conclusione dei "lavori" della specifica commissione ministeriale nominata dal Ministro per il ridisegno dell'"Istruzione Tecnica e Professionale" - il documento "
Sicurezza sui luoghi di lavoro. Da "Fondimpresa" finanziamenti per attività formative (anche per gli istituti tecnici)
Il Fondo paritetico interprofessionale "Fondimpresa" è un'associazione costituita da Confindustria - CGIL, CISL, UIL per promuovere la formazione continua dei quadri, degli impiegati e dei lavoratori soprattutto nelle imprese (ma tra i...
Superamento del periodo di prova del personale scuola (a.s. 2007/08). Dal MPI una nota di chiarimenti
Come preannunciato, l'Amministrazione ha diramato - con la nota prot. 3699 del 29.2.2008 - gli specifici chiarimenti...
Formazione per i neoassunti e periodo di prova. Esiti incontro al MPI
Si è svolto, oggi pomeriggio al MPI, il programmato incontro di informativa relativamente alle questioni in oggetto. L'Amministrazione ha presentato le bozze di due distinte note.
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D.M. n. 28 del 22.2.2008 - Prezzo massimo complessivo (a.s. 2008/09) della dotazione libraria della scuola secondaria superiore
Il Ministro della Pubblica Istruzione determina - attraverso il Decreto Ministeriale n. 28 del 22.2.2008 - il prezzo massimo complessivo, per l'a.s. 2008/09, della dotazione libraria necessaria per...
Francesco Scrima: «Bene il "tetto" di spesa per i libri delle "superiori", ma serve un serio confronto con gli editori»
Dal prossimo anno scolastico, il costo dei libri di testo per la scuola superiore dovrà essere mantenuto entro i limiti di spesa indicati nel decreto firmato dal Ministro della Pubblica Istruzione. Il...
Com'è, come si elegge e come funziona la RSU
SCHEDA DI APPROFONDIMENTO
ISTRUZIONI PER GLI SCRUTATORI
Normativa principale di riferimento
N.B.: la nuova ipotesi di Accordo Nazionale Collettivo Quadro definita il 16 novembre 2021, non essendo stata sottoscritta entro il 31 gennaio, non trova applicazione per il rinnovo RSU 2022; resta pertanto pienamente vigente il Contratto Collettivo Nazionale Quadro del 1998.
Protocollo sulle procedure elettorali 2022
Firmato il 7 dicembre 2021, fra ARAN e otto organizzazioni sindacali, il nuovo Protocollo che definisce la tempistica delle procedure elettorali per il rinnovo delle RSU in tutti i comparti del lavoro pubblico. Le votazioni avranno luogo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022.
Entro il 14 gennaio in ogni comparto si dovrà procedere alla mappatura delle sedi di contrattazione integrativa in cui si svolgeranno le operazioni di voto, ma tale adempimento non riguarda la scuola, in quanto è già individuata a tale livello la sede di contrattazione integrativa, per cui le votazioni avverranno come di consueto in ciascuna istituzione scolastica, senza alcuna possibilità di prevedere articolazioni o aggregazioni diverse.
La tempistica concordata fra le parti prevede al 31 gennaio l’annuncio delle elezioni e il formale avvio delle procedure elettorali, fissando al 25 febbraio il termine per la presentazione delle liste da parte delle organizzazioni ammesse a concorrere. Rientrano tra queste, senza necessità di alcun ulteriore adempimento, le organizzazioni sindacali di categoria rappresentative indicate nel CCNQ di distribuzione delle prerogative sindacali del 2017 così come modificato dal CCNQ del 19 novembre 2019, le organizzazioni sindacali aderenti alle confederazioni firmatarie del protocollo e le altre organizzazioni sindacali che comunque abbiano già aderito all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU in occasione di precedenti elezioni.
Altre diverse organizzazioni per poter presentare liste dovranno, entro il 25 febbraio 2022, produrre formale adesione all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU, dichiarare inoltre di applicare le norme sui servizi pubblici essenziali di cui alla legge 146/1990.
La necessità che le liste dei candidati siano espressione di un’organizzazione sindacale risponde ad una delle finalità del voto, che non è solo l’elezione dei componenti delle RSU: il numero complessivo dei voti ottenuti da ciascuna organizzazione concorre infatti a determinarne il livello di rappresentatività riconosciuto nell’ambito di ogni comparto contrattuale, attraverso un calcolo che tiene conto per ogni sigla del numero degli associati e del numero dei voti ottenuti nelle elezioni delle RSU.
Rinviando al prospetto contenuto nel protocollo per una più dettagliata descrizione degli adempimenti e delle relative scadenze, è da evidenziare la presenza di una dichiarazione congiunta allegata al protocollo stesso nella quale si prevede la convocazione all’ARAN delle parti firmatarie, tra il 10 e il 15 gennaio, per “una ricognizione volta a monitorare la situazione pandemica in rapporto all’avvio delle procedure elettorali”.
I nostri manifesti
L’ elenco delle FAQ è di volta in volta integrato in base ai quesiti via via pervenuti,
senza modificare la loro numerazione progressiva.
1 - Il personale sospeso può votare? Può essere votato?
Il personale sospeso per inadempimento degli obblighi vaccinali, essendo personale in “forza” presso una Amministrazione o sede di RSU, mantiene il diritto all’elettorato attivo. Per quanto attiene all’accesso ai locali, al fine di esercitare il diritto di voto, l’Aran ha chiarito che devono essere rispettate in ogni caso tutte le indicazioni e prescrizioni previste dal datore di lavoro e/o dal legislatore, ivi incluso, allo stato attuale, l’esibizione del greenpass. L’Aran inoltre ha chiarito che l’eventuale sospensione del rapporto di lavoro, per inadempimento degli obblighi vaccinali, non comporta la perdita del diritto all’elettorato passivo.
2 - Il personale in aspettativa può votare?
Sì, il personale che si trova in aspettativa (maternità, congedo biennale per assistenza disabile) conserva l’elettorato attivo cosi come tutti i dipendenti in forza all’amministrazione anche se non effettivamente in servizio (ad esempio il personale beneficiario delle prerogative sindacali). Il personale in assegnazione provvisoria o utilizzazione esercita il diritto di voto presso la sede di servizio. Secondo l’Aran dal novero dei soggetti titolari dell’elettorato attivo restano esclusi coloro che, pur dipendenti dell’Amministrazione, prestano la loro attività in altra amministrazione/ente/ufficio sede afferente a diversa RSU ovvero usufruiscano di un istituto contrattuale o previsione normativa finalizzata a consentire al lavoratore di svolgere un’altra attività presso soggetti pubblici o privati (ad esempio in via esemplificativa e non esaustiva si fa riferimento a fattispecie quali il mandato parlamentare, l’aspettativa senza assegni di cui all’art. 18 della legge n. 183/2010, aspettativa per conferimento di incarichi dirigenziali ai sensi dell’art.19 del D.Lgs.165/2001).
3 - Le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate da tutte le sigle sindacali?
No, le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate solo dalle organizzazioni che presentano liste.
4 - Il personale in congedo biennale per assistenza a disabile può sottoscrivere la lista?
Sì, in quanto lavoratore titolare di diritto all’elettorato attivo e passivo nell’amministrazione/sede RSU.
5- Il personale in servizio all’estero può votare?
Sì. Al personale in servizio presso gli istituti italiani di cultura all’estero è assicurata un’idonea rappresentanza nelle RSU, attraverso specifici collegi elettorali nella sede di servizio all’estero.
6 - Il presentatore di lista può essere anche tra i firmatari della lista stessa?
Sì, se è dipendente della stessa Istituzione scolastica in cui la lista viene presentata (ricordiamo che la lista può essere presentata da un dirigente dell’organizzazione sindacale o da un dipendente a tal fine delegato)
7 - I candidati possono sottoscrivere la propria lista?
Sì, chi è candidato può anche essere sottoscrittore della propria lista.
8 - Quali requisiti deve avere il personale a tempo determinato per godere dell’elettorato passivo (potersi candidare ed essere eventualmente eletto)?
Il personale a tempo determinato è titolare dell’elettorato passivo se è titolare di un incarico annuale (31 agosto) o fino al termine delle attività didattiche (30 giugno).
9 - Il dipendente può candidarsi nella lista presentata da sigla sindacale differente rispetto a quella di appartenenza?
Sì, non esiste alcun vincolo tra eventuale iscrizione a un sindacato e candidatura. Il dipendente può candidarsi in una lista presentata da una sigla diversa da quella alla quale è iscritto, o non essere iscritto a nessuna sigla sindacale.
10 - Il direttore dei servizi generali e amministrativi (DSGA) e il collaboratore vicario sono candidabili nelle liste RSU?
Sì, sia il DSGA che il collaboratore vicario esercitano elettorato attivo e passivo (possono candidarsi ed essere eletti).
11 - Il dipendente che ricopre l’incarico di consigliere comunale può essere candidato?
Sì, un consigliere comunale può candidarsi, ma al momento della eventuale elezione si verifica una situazione di incompatibilità che comporta la decadenza dalla carica di Rsu se l’interessato non si dimette da consigliere comunale.
12 - Il personale con contratto Covid fino al 31 marzo esercita l’elettorato attivo?
Ad oggi no poiché beneficiano dell’elettorato attivo tutti i lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro a tempo determinato in forza all’Amministrazione alla data di inizio delle votazioni (5 aprile). Conseguentemente non ha diritto nemmeno all’elettorato passivo (non può essere candidato). Potrà votare qualora il contratto alla scadenza del 31 marzo venga prorogato.