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ESTERO NEWS 40/2007 - ULTIMORA - Destinazioni all’estero per l’a.s. 2007/08: ulteriore disponibilità di posti
In data odierna è stato affisso all'albo del MAE il Rende Noto contenente le integrazioni e le rettifiche al precedente analogo provvedimento dello scorso 28 agosto (vedi
ESTERO NEWS 39/2007 - ULTIMORA: pubblicazione delle graduatorie definitive finalizzate alla destinazione all’estero
Con D.M. n. 5593 del 17.10.2007 il Direttore Generale della D.G.P.C.C. del MAE ha approvato le graduatorie definitive relative ai seguenti codici funzione: SCC 003 -
ESTERO NEWS 38/2007 - Sciopero del 27 ottobre 2007 (messaggio MAE alle sedi estere)
Flc CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola - preso atto che il tentativo di conciliazione, esperito lo scorso 9 ottobre, ha dato esito negativo - hanno proclamato per l'intera giornata del 27 ottobre lo sciopero nazionale di tutto il...
ESTERO NEWS 37/2007 – 1) CCNL: una specifica sequenza per il personale delle scuole italiane all’estero; 2) Incontro al MAE
Come già comunicato in ESTERO NEWS 35/2007, la revisione organica della disciplina contrattuale in oggetto sarà affrontata nel corso di un'apposita e specifica "sequenza contrattuale".
ESTERO NEWS 36/2007 - Richiesta unitaria d'incontro con la delegazione di parte pubblica
Flc CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola hanno chiesto - attraverso l'odierna lettera unitaria - un incontro con la delegazione di parte pubblica per una ripresa delle relazioni...
ESTERO NEWS 35/2007 – CCNL: una successiva "sequenza" affronterà la disciplina del personale all'estero. Comunicato unitario
Nell'ambito del confronto negoziale per il rinnovo del CCNL della scuola si è svolto ieri, 27 settembre, l'incontro relativo alla disciplina del personale in servizio all'estero (di cui al Capo X del CCNL).
Le...
ESTERO NEWS 34/2007 – 1) Contingente posti 07/08; 2) Graduatorie permanenti (pubblicazioni/rettifiche); 3) Destinazioni estero
La Corte dei conti ha registrato - lo scorso 10 settembre - i decreti interministeriali prot. n. 3645 e prot. n. 3646...
ESTERO NEWS 33/2007 - Rettifica graduatorie permanenti finalizzate alla destinazione all’estero
Il MAE, rilevati alcuni errori verificatisi nella trascrizione dei punteggi, ha provveduto alla rettifica di alcune graduatorie permanenti ufficialmente divulgate lunedì scorso, 27 agosto. Con D. M. n. 5071 del 29.8.2007 sono state...
ESTERO NEWS 32/2007 - 1) Distacco c/o Comm.Europea; 2) Graduatorie permanenti; 3) Destinazioni; 4) Posti disponibili (rettifica)
Il MPI, lo scorso 7 agosto, ha informato che la Commissione Europea ha diramato apposito avviso per la copertura di un posto di Esperto Nazionale Distaccato (END) presso la...
ESTERO NEWS 31/2007 - Ultimora: graduatorie permanenti finalizzate alla destinazione all’estero
Con D.M. prot. n. 4878 del 1°.8.2007 sono state approvate le graduatorie permanenti (seconda pubblicazione) riferite ai seguenti codici funzione:
ESTERO NEWS 30/2007 - 1) Esiti incontro al MAE; 2) Nomina all’estero (001, 002, 035, 036); 3) Dirigenti Scolastici all’estero
Venerdì scorso, 27 luglio, ha avuto luogo, presso il MAE, l'incontro richiesto dalla CISL Scuola il 3.7.2007.
Gli argomenti affrontati nel corso del...
ESTERO NEWS 29/2007 - 1) Graduatorie definitive codici funzione 001–002–035-036; 2) Procedure destinazioni estero a.s. 07/08
1) Pubblicate venerdì scorso, 20 luglio, le graduatorie definitive relative ai codici funzione 001 - 002 - 035 - 036; 2) Ieri, 23 luglio, il MAE ha avviato le procedure di nomina.
* *...ESTERO NEWS 28/2007 - Destinazione all'estero: posti disponibili per l'a.s. 2007/08
E' stato pubblicato nel numero odierno (n. 56) della Gazzetta Ufficiale (4ª Serie speciale) l'avviso con il quale il MAE "rende...
ESTERO NEWS 27/2007 – 1) Graduatorie per l’estero: ultime pubblicazioni; 2) Rispetto contratti: CISL Scuola sollecita il MAE
In data odierna il MAE ha pubblicato le seguenti graduatorie permanenti finalizzate alla destinazione all'estero del personale docente e ATA con rapporto di lavoro a tempo indeterminato: SCC 003;
Estero. Pubblicazione di alcune graduatorie permanenti provvisorie (personale docente e ATA) - 2.7.2007
Ieri, 2 luglio, il MAE ha pubblicato le graduatorie permanenti finalizzate alla destinazione all'estero del personale docente e ATA limitatamente ai codici funzione SCC 006; SCC 008; SCC 009; SCC 010; SCC 011; SCC 013; SCC 014; SCC 015; SCC 016; SCC 017;...
ESTERO NEWS 26/2007 – 1) Graduatorie per l’estero: news; 2) Docenti a tempo determinato e indennità di disoccupazione
Graduatorie per la destinazione all'estero: pubblicazioni e rinvii.
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Ieri, 2 luglio, il MAE ha pubblicato le graduatorie permanenti finalizzate alla destinazione all'estero del personale docente e ATA...
Dirigenti Scolastici in servizio all’estero: pieno riconoscimento dello stipendio tabellare. Comunicato unitario
CISL Scuola - unitamente a Flc CGIL, SNALS Confsal e Cida ANP - ha dato mandato ad uno studio legale di fiducia di sollevare una controversia presso il giudice del lavoro, volta a...
ESTERO NEWS 25/2007 - ULTIMORA: il Tribunale del Lavoro di Roma accoglie un altro ricorso sui coefficienti dei sede
La lunga battaglia - intrapresa dalla CISL Scuola fin dal 1995 e finalizzata ad ottenere per il personale di ruolo della scuola l'attribuzione (per la determinazione degli assegni di sede) degli stessi coefficienti assegnati al personale...
ESTERO NEWS 24/2007 - 1) A proposito di riforma dei corsi; 2) Trasferimenti tra sedi estere; 3) Graduatorie permanenti
A proposito di riforma dei corsi di lingua e cultura italiana all'estero: seminario di riflessione; documento sindacale unitario
Martedì scorso, 5 giugno, si è svolto presso il MAE un "seminario di...
ESTERO NEWS 23/2007 - 1) A proposito di AIRE; 2) Pubblicato in G.U. l'Avviso sulle graduatorie per la destinazione all'estero
CISL Scuola, Flc CGIL e UIL Scuola hanno emesso un comunicato unitario che riporta le posizioni sindacali espresse durante l'incontro svoltosi lo scorso 22 maggio con...
ESTERO NEWS 22/2007 - Trasferimento tra sedi estere (a.s. 07/08): pubblicati i punteggi - Graduatorie permanenti (pubblicazione)
In data odierna il MAE ha trasmesso (Messaggio prot. n. 0196017 del 24.5.2007) alle Rappresentanze diplomatiche e consolari (per la successiva pubblicazione, lunedì prossimo, 28 maggio, ai...
ESTERO NEWS 21/2007 - 1) Collocamento fuori ruolo a disposizione del MAE; 2) Dirigenti: destinazione all'estero
E' stato divulgato dal MAE, in data odierna, l'Avviso (comprensivo della "dichiarazione di disponibilità" e della "scheda dati personali")...
ESTERO NEWS 20/2007 - Ultimora: integrato l’elenco delle sedi disponibili per i trasferimenti (a.s. 2007/08)
Il MAE (D.G.P.C.C., Ufficio IV) - con messaggio prot. n. 267/P 0167085 del 3.5.2007 - ha trasmesso, a tutte le proprie sedi,...
ESTERO NEWS 19/2007 - Trasferimenti tra sedi estere: a) modalità presentazione domande; b) elenco sedi disponibili (rettifiche)
In ESTERO NEWS 18/2007 è stata data notizia della disciplina dei trasferimenti del personale docente e ATA in servizio all'estero (a.s. 2007/08). Si richiama l'attenzione degli interessati su quanto previsto nel
ESTERO NEWS 18/2007 - 1) Nuovi interventi sul contingente; 2) Mobilità tra sedi estere; 3) Progetti (2006/07) in sedi australi
Martedì scorso, 17 aprile, ha avuto luogo un serrato confronto tra le Organizzazioni Sindacali della scuola e la D.G.P.C.C. del MAE nel corso del quale l'Amministrazione ha comunicato la propria intenzione di modificare le sue precedenti proposte di...
Com'è, come si elegge e come funziona la RSU
SCHEDA DI APPROFONDIMENTO
ISTRUZIONI PER GLI SCRUTATORI
Normativa principale di riferimento
N.B.: la nuova ipotesi di Accordo Nazionale Collettivo Quadro definita il 16 novembre 2021, non essendo stata sottoscritta entro il 31 gennaio, non trova applicazione per il rinnovo RSU 2022; resta pertanto pienamente vigente il Contratto Collettivo Nazionale Quadro del 1998.
Protocollo sulle procedure elettorali 2022
Firmato il 7 dicembre 2021, fra ARAN e otto organizzazioni sindacali, il nuovo Protocollo che definisce la tempistica delle procedure elettorali per il rinnovo delle RSU in tutti i comparti del lavoro pubblico. Le votazioni avranno luogo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022.
Entro il 14 gennaio in ogni comparto si dovrà procedere alla mappatura delle sedi di contrattazione integrativa in cui si svolgeranno le operazioni di voto, ma tale adempimento non riguarda la scuola, in quanto è già individuata a tale livello la sede di contrattazione integrativa, per cui le votazioni avverranno come di consueto in ciascuna istituzione scolastica, senza alcuna possibilità di prevedere articolazioni o aggregazioni diverse.
La tempistica concordata fra le parti prevede al 31 gennaio l’annuncio delle elezioni e il formale avvio delle procedure elettorali, fissando al 25 febbraio il termine per la presentazione delle liste da parte delle organizzazioni ammesse a concorrere. Rientrano tra queste, senza necessità di alcun ulteriore adempimento, le organizzazioni sindacali di categoria rappresentative indicate nel CCNQ di distribuzione delle prerogative sindacali del 2017 così come modificato dal CCNQ del 19 novembre 2019, le organizzazioni sindacali aderenti alle confederazioni firmatarie del protocollo e le altre organizzazioni sindacali che comunque abbiano già aderito all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU in occasione di precedenti elezioni.
Altre diverse organizzazioni per poter presentare liste dovranno, entro il 25 febbraio 2022, produrre formale adesione all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU, dichiarare inoltre di applicare le norme sui servizi pubblici essenziali di cui alla legge 146/1990.
La necessità che le liste dei candidati siano espressione di un’organizzazione sindacale risponde ad una delle finalità del voto, che non è solo l’elezione dei componenti delle RSU: il numero complessivo dei voti ottenuti da ciascuna organizzazione concorre infatti a determinarne il livello di rappresentatività riconosciuto nell’ambito di ogni comparto contrattuale, attraverso un calcolo che tiene conto per ogni sigla del numero degli associati e del numero dei voti ottenuti nelle elezioni delle RSU.
Rinviando al prospetto contenuto nel protocollo per una più dettagliata descrizione degli adempimenti e delle relative scadenze, è da evidenziare la presenza di una dichiarazione congiunta allegata al protocollo stesso nella quale si prevede la convocazione all’ARAN delle parti firmatarie, tra il 10 e il 15 gennaio, per “una ricognizione volta a monitorare la situazione pandemica in rapporto all’avvio delle procedure elettorali”.
I nostri manifesti
L’ elenco delle FAQ è di volta in volta integrato in base ai quesiti via via pervenuti,
senza modificare la loro numerazione progressiva.
1 - Il personale sospeso può votare? Può essere votato?
Il personale sospeso per inadempimento degli obblighi vaccinali, essendo personale in “forza” presso una Amministrazione o sede di RSU, mantiene il diritto all’elettorato attivo. Per quanto attiene all’accesso ai locali, al fine di esercitare il diritto di voto, l’Aran ha chiarito che devono essere rispettate in ogni caso tutte le indicazioni e prescrizioni previste dal datore di lavoro e/o dal legislatore, ivi incluso, allo stato attuale, l’esibizione del greenpass. L’Aran inoltre ha chiarito che l’eventuale sospensione del rapporto di lavoro, per inadempimento degli obblighi vaccinali, non comporta la perdita del diritto all’elettorato passivo.
2 - Il personale in aspettativa può votare?
Sì, il personale che si trova in aspettativa (maternità, congedo biennale per assistenza disabile) conserva l’elettorato attivo cosi come tutti i dipendenti in forza all’amministrazione anche se non effettivamente in servizio (ad esempio il personale beneficiario delle prerogative sindacali). Il personale in assegnazione provvisoria o utilizzazione esercita il diritto di voto presso la sede di servizio. Secondo l’Aran dal novero dei soggetti titolari dell’elettorato attivo restano esclusi coloro che, pur dipendenti dell’Amministrazione, prestano la loro attività in altra amministrazione/ente/ufficio sede afferente a diversa RSU ovvero usufruiscano di un istituto contrattuale o previsione normativa finalizzata a consentire al lavoratore di svolgere un’altra attività presso soggetti pubblici o privati (ad esempio in via esemplificativa e non esaustiva si fa riferimento a fattispecie quali il mandato parlamentare, l’aspettativa senza assegni di cui all’art. 18 della legge n. 183/2010, aspettativa per conferimento di incarichi dirigenziali ai sensi dell’art.19 del D.Lgs.165/2001).
3 - Le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate da tutte le sigle sindacali?
No, le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate solo dalle organizzazioni che presentano liste.
4 - Il personale in congedo biennale per assistenza a disabile può sottoscrivere la lista?
Sì, in quanto lavoratore titolare di diritto all’elettorato attivo e passivo nell’amministrazione/sede RSU.
5- Il personale in servizio all’estero può votare?
Sì. Al personale in servizio presso gli istituti italiani di cultura all’estero è assicurata un’idonea rappresentanza nelle RSU, attraverso specifici collegi elettorali nella sede di servizio all’estero.
6 - Il presentatore di lista può essere anche tra i firmatari della lista stessa?
Sì, se è dipendente della stessa Istituzione scolastica in cui la lista viene presentata (ricordiamo che la lista può essere presentata da un dirigente dell’organizzazione sindacale o da un dipendente a tal fine delegato)
7 - I candidati possono sottoscrivere la propria lista?
Sì, chi è candidato può anche essere sottoscrittore della propria lista.
8 - Quali requisiti deve avere il personale a tempo determinato per godere dell’elettorato passivo (potersi candidare ed essere eventualmente eletto)?
Il personale a tempo determinato è titolare dell’elettorato passivo se è titolare di un incarico annuale (31 agosto) o fino al termine delle attività didattiche (30 giugno).
9 - Il dipendente può candidarsi nella lista presentata da sigla sindacale differente rispetto a quella di appartenenza?
Sì, non esiste alcun vincolo tra eventuale iscrizione a un sindacato e candidatura. Il dipendente può candidarsi in una lista presentata da una sigla diversa da quella alla quale è iscritto, o non essere iscritto a nessuna sigla sindacale.
10 - Il direttore dei servizi generali e amministrativi (DSGA) e il collaboratore vicario sono candidabili nelle liste RSU?
Sì, sia il DSGA che il collaboratore vicario esercitano elettorato attivo e passivo (possono candidarsi ed essere eletti).
11 - Il dipendente che ricopre l’incarico di consigliere comunale può essere candidato?
Sì, un consigliere comunale può candidarsi, ma al momento della eventuale elezione si verifica una situazione di incompatibilità che comporta la decadenza dalla carica di Rsu se l’interessato non si dimette da consigliere comunale.
12 - Il personale con contratto Covid fino al 31 marzo esercita l’elettorato attivo?
Ad oggi no poiché beneficiano dell’elettorato attivo tutti i lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro a tempo determinato in forza all’Amministrazione alla data di inizio delle votazioni (5 aprile). Conseguentemente non ha diritto nemmeno all’elettorato passivo (non può essere candidato). Potrà votare qualora il contratto alla scadenza del 31 marzo venga prorogato.