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Furlan a La Stampa: col Governo un incontro di ascolto
«Un incontro di ascolto da parte del governo». Così Annamaria
Furlan, segretaria generale della CISL, definisce l’incontro col
premier Conte e il vice premier Di Maio in un’intervista che
compare oggi, 26 luglio, sul quotidiano La Stampa.
L’incontro, dopo le polemiche...
Gissi a Quotidiano del Sud: contro regionalizzazione non ci fermeremo
In un'intervista che appare oggi, 17 luglio, sulle pagine de "Il Quotidiano del Sud", la segretaria generale CISL Scuola Maddalena Gissi ripropone le ragioni che spingono il sindacato a contrastare con forte determinazione i progetti di regionalizzazione...
Protagonisti nella scuola e nella vita. In bocca al lupo, ragazze e ragazzi!
Alle ragazze e ai ragazzi che affrontano oggi la prima prova dell’esame di maturità, sperimentando anche per la prima volta le novità introdotte da quest’anno, un pensiero carico di simpatia e affetto. È per tutti noi, e soprattutto per loro, un momento importante, un rito di...
Un'intesa per riaprire il dialogo sociale. Editoriale di Maddalena Gissi sul nuovo numero di Scuola e Formazione
Viene recapitato in questi giorni a tutti gli iscritti il nuovo numero di "Scuola e Formazione", la rivista quadrimestrale della CISL Scuola. L'editoriale della segretaria generale, Maddalena Gissi, fa il punto come di consueto sull'attualità politico sindacale, al cui...
Gissi: ingiusta e sbagliata la sanzione all'insegnante di Palermo. Favorire confronto e discussione
Ingiusta e profondamente sbagliata la sanzione inflitta all’insegnante palermitana per il filmato realizzato da alcuni suoi alunni in occasione del giorno della memoria. Una decisione del tutto inopportuna che chiediamo sia immediatamente ritirata. Non è certo con il ricorso a...
Poste le premesse necessarie per raggiungere obiettivi importanti. Intervista di Scuola7 a Maddalena Gissi
Un'intesa importante per i suoi contenuti, ma anche perché valorizza il confronto e le relazioni sindacali, in controtendenza rispetto alle pretese di autosufficienza di una politica refrattaria al dialogo sociale. Ne parla la segretaria della Federazione CISL Scuola Università...
"Tavoli tematici e fondi veri. Ora servono atti concreti". Intervista a Maddalena Gissi su Avvenire
Nessun eccesso di entusiasmo, ma piena consapevolezza dell’importanza di un’intesa che, a partire dai temi oggetto della mobilitazione, dà alcune risposte significative fissando precisi impegni e una chiara direzione di marcia da intraprendere su questioni da approfondire da...
Il dovere morale e civile della memoria. Discorso del Presidente Sergio Mattarella per la ricorrenza del 25 aprile
Un saluto intensamente cordiale a tutti, al Presidente della
Regione, al Sindaco e, attraverso di lui, a tutti i vittoriesi, ai
rappresentanti del Parlamento, a tutte le autorità, ai Sindaci
presenti salutandoli con molta cordialità.
Ringrazio per gli interventi già...
Progetto Todo Mundo Junto, domanda di partecipazione entro il 5 aprile
Si avvicina la scadenza del 5 aprile, data entro la quale
dovranno essere inviate le domande di partecipazione, come
volontari, al progetto "Todo Mundo Junto" da realizzare nel
corso del 2019 in Brasile.
L'inziativa, promossa dalla Caritas Diocesana di...
27 marzo, iniziativa del Coordinamento Nazionale per le politiche dell'infanzia
Telecamere e infanzia è un binomio che funziona? Quali sono i modelli educativi per i bambini e bambine del nuovo millennio? A che punto è l’attuazione della legge per i percorsi di integrazione tra i servizi educativi e la scuola dell’infanzia? Si può parlare di diritti europei...
CISL Scuola in lutto per la scomparsa di Salvatore Salvione
Con profondo dolore comunico a tutti che è mancato oggi Salvatore Salvione, componente del nostro collegio sindacale che per anni ha presieduto con esemplare competenza, ma soprattutto, e da lunghissimo tempo, dirigente della nostra Organizzazione, di cui ha fatto parte prima...
«Parità per le donne, strada ancora in salita». Intervista ad Annamaria Furlan su Avvenire
«Ci sono stati certo tanti progressi, ma la strada per una vera parità è lunga, le donne sono tuttora vittime di troppe violenze, ricatti e sottili discriminazioni, di fatto non sono ancora pienamente libere. Bisogna fare molto di più: sul piano culturale e su quello...
Furlan su autonomia: scuola sia elemento unificante del Paese
(ANSA) - NAPOLI, 15 FEB - "Il tema dell'autonomia, così come fino adesso appare, non dà garanzie sulla tenuta solidale di cui le comunità hanno bisogno. Siamo un unico Paese". Cosi' il leader della Cisl Annamaria Furlan, a Napoli per un convegno sulla...
CISL: intese regionali non indeboliscano solidarietà e unità nazionale
“La Cisl ritiene che le intese per l’autonomia differenziata delle regioni, all’esame del Consiglio dei Ministri di oggi, nell’ambito del legittimo percorso previsto e regolato in Costituzione dall’articolo 116, non possono prescindere dalla coesione, dalla solidarietà e...
"Giorno del ricordo", il discorso del Presidente Mattarella
Di seguito il testo dell'intervento del Presidente della Repubblica alla cerimonia svoltasi al Quirinale il 9 febbraio, in occasione del "Giorno del ricordo", ricorrenza che si celebra oggi, 10 febbraio; istituita con la legge 30 marzo 2004 n. 92, la ricorrenza...
Gli obiettivi della manifestazione condivisi dai sindacati scuola d'Europa ETUCE
Con una lettera inviata al Presidente del Consiglio Giuseppe Conte e al Ministro dell'Istruzione, Università e Ricera Marco Bussetti, le motivazioni e gli obiettivi della manifestazione del 9 febbraio sono fatti propri da
Calendario CISL Scuola, in linea il film del mese di febbraio
È in linea il filmato del mese di febbraio accessibile attraverso il codice QR contenuto nel calendario 2019 della CISL Scuola, che sviluppa attraverso immagini il tema “La scuola c’è. La scuola è”. Per...
Furlan: la nuova leadership CGIL è una spinta verso l'unità sindacale
“Rendere più stabile e sicuro il lavoro in un’epoca dove sono proprio le forme di lavoro a mutare”. È su questo obiettivo che Annamaria Furlan, segretaria generale della CISL, individua un punto di vicinanza particolarmente significativo con la linea di cui si fa...
Concretezza e visione per affrontare nuove sfide. Editoriale di Maddalena Gissi
Viene recapitato in questi giorni a tutti gli iscritti il nuovo numero della rivista "Scuola e Formazione" e come di consueto l'editoriale di Maddalena Gissi fa il punto sulla situazione politico sindacale, rivolgendo la sua attenzione alle questioni...
Non basta dire no alla violenza sulle donne, per la parità di genere serve una mobilitazione sociale
"Non basta dire no alla violenza sulle donne, per la parità di genere serve una mobilitazione sociale". È questo il messaggio che la segretaria generale della CISL, Annamaria Furlan, lancia oggi intervenendo sul quotidiano il Secolo XIX in occasione...
Tristezza e commozione per la scomparsa di Faustina Evangelista
Ci ha lasciati oggi Faustina Evangelista, da sempre impegnata nell'attività sindacale con la nostra organizzazione in Basilicata, interprete appassionata e intelligente delle istanze del mondo da cui proveniva professionalmente e al quale è rimasta sempre molto...
Più scuola e migliore per liberare il Sud. Annamaria Furlan sui dati del rapporto Svimez 2018 in una lettera ad "Avvenire"
Con una lettera al Direttore del quotidiano Avvenire pubblicata oggi, 11 novembre 2018, la segretaria generale della CISL, Annamaria Furlan, commenta i dati del recente Rapporto Svimez 2018, evidenziando il ruolo strategico degli investimenti in istruzione e...
Lavoro, grande assente nella manovra del Governo. Intervista di Annamaria Furlan a Il Sole 24 ore
È un giudizio decisamente critico quello che la segretaria generale della CISL, Annamaria Furlan, riserva alla manovra economica in procinto di essere varata, non senza tensioni e polemiche interne, dal Governo Conte. Un giudizio espresso in modo articolato in...
CISL e CISL Scuola alla marcia per la pace e la fraternità Perugia Assisi
Il tempo inclemente non ha fermato i marciatori per la pace che stamattina, come ogni anno, si sono diretti ad Assisi partendo da Perugia. Tantissime persone, di ogni età e provenienti da ogni parte d'Italia, a testimoniare il loro impegno per un mondo che sappia essere per...
Sulla difficile situazione di Genova intervengono Annamaria Furlan e Maddalena Gissi. Il disagio e l'impegno della scuola
Con un suo intervento pubblicato su Il Secolo XIX del 27 settembre 2018 la segretaria generale della CISL, Annamaria Furlan, sollecita il Governo a sciogliere i nodi che ancora tengono fermi i provvedimenti d'urgenza per Genova, dati per imminenti da settimane ma che...
Com'è, come si elegge e come funziona la RSU
SCHEDA DI APPROFONDIMENTO
ISTRUZIONI PER GLI SCRUTATORI
Normativa principale di riferimento
N.B.: la nuova ipotesi di Accordo Nazionale Collettivo Quadro definita il 16 novembre 2021, non essendo stata sottoscritta entro il 31 gennaio, non trova applicazione per il rinnovo RSU 2022; resta pertanto pienamente vigente il Contratto Collettivo Nazionale Quadro del 1998.
Protocollo sulle procedure elettorali 2022
Firmato il 7 dicembre 2021, fra ARAN e otto organizzazioni sindacali, il nuovo Protocollo che definisce la tempistica delle procedure elettorali per il rinnovo delle RSU in tutti i comparti del lavoro pubblico. Le votazioni avranno luogo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022.
Entro il 14 gennaio in ogni comparto si dovrà procedere alla mappatura delle sedi di contrattazione integrativa in cui si svolgeranno le operazioni di voto, ma tale adempimento non riguarda la scuola, in quanto è già individuata a tale livello la sede di contrattazione integrativa, per cui le votazioni avverranno come di consueto in ciascuna istituzione scolastica, senza alcuna possibilità di prevedere articolazioni o aggregazioni diverse.
La tempistica concordata fra le parti prevede al 31 gennaio l’annuncio delle elezioni e il formale avvio delle procedure elettorali, fissando al 25 febbraio il termine per la presentazione delle liste da parte delle organizzazioni ammesse a concorrere. Rientrano tra queste, senza necessità di alcun ulteriore adempimento, le organizzazioni sindacali di categoria rappresentative indicate nel CCNQ di distribuzione delle prerogative sindacali del 2017 così come modificato dal CCNQ del 19 novembre 2019, le organizzazioni sindacali aderenti alle confederazioni firmatarie del protocollo e le altre organizzazioni sindacali che comunque abbiano già aderito all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU in occasione di precedenti elezioni.
Altre diverse organizzazioni per poter presentare liste dovranno, entro il 25 febbraio 2022, produrre formale adesione all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU, dichiarare inoltre di applicare le norme sui servizi pubblici essenziali di cui alla legge 146/1990.
La necessità che le liste dei candidati siano espressione di un’organizzazione sindacale risponde ad una delle finalità del voto, che non è solo l’elezione dei componenti delle RSU: il numero complessivo dei voti ottenuti da ciascuna organizzazione concorre infatti a determinarne il livello di rappresentatività riconosciuto nell’ambito di ogni comparto contrattuale, attraverso un calcolo che tiene conto per ogni sigla del numero degli associati e del numero dei voti ottenuti nelle elezioni delle RSU.
Rinviando al prospetto contenuto nel protocollo per una più dettagliata descrizione degli adempimenti e delle relative scadenze, è da evidenziare la presenza di una dichiarazione congiunta allegata al protocollo stesso nella quale si prevede la convocazione all’ARAN delle parti firmatarie, tra il 10 e il 15 gennaio, per “una ricognizione volta a monitorare la situazione pandemica in rapporto all’avvio delle procedure elettorali”.
I nostri manifesti
L’ elenco delle FAQ è di volta in volta integrato in base ai quesiti via via pervenuti,
senza modificare la loro numerazione progressiva.
1 - Il personale sospeso può votare? Può essere votato?
Il personale sospeso per inadempimento degli obblighi vaccinali, essendo personale in “forza” presso una Amministrazione o sede di RSU, mantiene il diritto all’elettorato attivo. Per quanto attiene all’accesso ai locali, al fine di esercitare il diritto di voto, l’Aran ha chiarito che devono essere rispettate in ogni caso tutte le indicazioni e prescrizioni previste dal datore di lavoro e/o dal legislatore, ivi incluso, allo stato attuale, l’esibizione del greenpass. L’Aran inoltre ha chiarito che l’eventuale sospensione del rapporto di lavoro, per inadempimento degli obblighi vaccinali, non comporta la perdita del diritto all’elettorato passivo.
2 - Il personale in aspettativa può votare?
Sì, il personale che si trova in aspettativa (maternità, congedo biennale per assistenza disabile) conserva l’elettorato attivo cosi come tutti i dipendenti in forza all’amministrazione anche se non effettivamente in servizio (ad esempio il personale beneficiario delle prerogative sindacali). Il personale in assegnazione provvisoria o utilizzazione esercita il diritto di voto presso la sede di servizio. Secondo l’Aran dal novero dei soggetti titolari dell’elettorato attivo restano esclusi coloro che, pur dipendenti dell’Amministrazione, prestano la loro attività in altra amministrazione/ente/ufficio sede afferente a diversa RSU ovvero usufruiscano di un istituto contrattuale o previsione normativa finalizzata a consentire al lavoratore di svolgere un’altra attività presso soggetti pubblici o privati (ad esempio in via esemplificativa e non esaustiva si fa riferimento a fattispecie quali il mandato parlamentare, l’aspettativa senza assegni di cui all’art. 18 della legge n. 183/2010, aspettativa per conferimento di incarichi dirigenziali ai sensi dell’art.19 del D.Lgs.165/2001).
3 - Le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate da tutte le sigle sindacali?
No, le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate solo dalle organizzazioni che presentano liste.
4 - Il personale in congedo biennale per assistenza a disabile può sottoscrivere la lista?
Sì, in quanto lavoratore titolare di diritto all’elettorato attivo e passivo nell’amministrazione/sede RSU.
5- Il personale in servizio all’estero può votare?
Sì. Al personale in servizio presso gli istituti italiani di cultura all’estero è assicurata un’idonea rappresentanza nelle RSU, attraverso specifici collegi elettorali nella sede di servizio all’estero.
6 - Il presentatore di lista può essere anche tra i firmatari della lista stessa?
Sì, se è dipendente della stessa Istituzione scolastica in cui la lista viene presentata (ricordiamo che la lista può essere presentata da un dirigente dell’organizzazione sindacale o da un dipendente a tal fine delegato)
7 - I candidati possono sottoscrivere la propria lista?
Sì, chi è candidato può anche essere sottoscrittore della propria lista.
8 - Quali requisiti deve avere il personale a tempo determinato per godere dell’elettorato passivo (potersi candidare ed essere eventualmente eletto)?
Il personale a tempo determinato è titolare dell’elettorato passivo se è titolare di un incarico annuale (31 agosto) o fino al termine delle attività didattiche (30 giugno).
9 - Il dipendente può candidarsi nella lista presentata da sigla sindacale differente rispetto a quella di appartenenza?
Sì, non esiste alcun vincolo tra eventuale iscrizione a un sindacato e candidatura. Il dipendente può candidarsi in una lista presentata da una sigla diversa da quella alla quale è iscritto, o non essere iscritto a nessuna sigla sindacale.
10 - Il direttore dei servizi generali e amministrativi (DSGA) e il collaboratore vicario sono candidabili nelle liste RSU?
Sì, sia il DSGA che il collaboratore vicario esercitano elettorato attivo e passivo (possono candidarsi ed essere eletti).
11 - Il dipendente che ricopre l’incarico di consigliere comunale può essere candidato?
Sì, un consigliere comunale può candidarsi, ma al momento della eventuale elezione si verifica una situazione di incompatibilità che comporta la decadenza dalla carica di Rsu se l’interessato non si dimette da consigliere comunale.
12 - Il personale con contratto Covid fino al 31 marzo esercita l’elettorato attivo?
Ad oggi no poiché beneficiano dell’elettorato attivo tutti i lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro a tempo determinato in forza all’Amministrazione alla data di inizio delle votazioni (5 aprile). Conseguentemente non ha diritto nemmeno all’elettorato passivo (non può essere candidato). Potrà votare qualora il contratto alla scadenza del 31 marzo venga prorogato.