News
ESTERO NEWS 22/2008 - Prosegue il confronto al MAE
Mercoledì 1° e lunedì 6 ottobre 2008 le "parti" hanno continuato la discussione - avviata lo scorso 25 settembre - su: 1) richiesta di chiarimenti sui progetti di miglioramento dell'offerta formativa relativi...
ESTERO NEWS 21/2008 - Il resoconto dell'incontro al MAE svoltosi ieri, 25 settembre
Argomento più importante della riunione: i progetti di miglioramento dell'offerta formativa svoltisi nell'a.s. 2007/08. In merito, l'Amministrazione ha informato le Organizzazioni Sindacali che: 1) i collegi dei docenti che hanno presentato...
ESTERO NEWS 20/2008 - Concluse le procedure di destinazione all'estero per l'a.s. 2008/2009
Il MAE ha informato le Organizzazioni Sindacali che le procedure di destinazione all'estero del personale docente e A.T.A. per l'anno scolastico 2008/2009, iniziate il 16 giugno 2008, si sono concluse.
Riportiamo, per ciascun
ESTERO NEWS 19/2008 - 1) Sedi disponibili 08/09: integrazioni e rettifiche; 2) Dirigenti Scolastici destinati all'estero
Il MAE ha affisso al proprio albo lo scorso 24 giugno (oltre che pubblicato nel sito web http://www.esteri.it/) il Rende Noto di integrazione e rettifica...
ESTERO NEWS 18/2008 - 1) Contingente estero 08/09: confermati i 13 posti in meno; 2) Destinazione estero: al via le procedure
Nell'incontro svoltosi lunedì scorso, 16 giugno, presso il MAE, l'Amministrazione - nonostante la netta opposizione di Flc CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola e Snals - ha confermato la decisione di sospendere per l'a.s. 2008/09 n. 13 posti già previsti...
ESTERO NEWS 17/2008 - Nota unitaria su Stoccarda; Riduzione contingente (08/09); Dirigenti scolastici: 1 posto in più; Supplenze
Nel corso dell'incontro svoltosi al MAE lo scorso 21 maggio (vedi ESTERO NEWS 16/2008) - a seguito di apposita richiesta avanzata dalla CISL Scuola unitariamente agli altri sindacati - l'Amministrazione ha...
ESTERO NEWS 16/2008 - 1) Esiti incontro OOSS-MAE; 2) Graduatorie supplenze (proroga); 3) Dirigenti scolastici all'estero
Mercoledì scorso, 21 maggio, si è svolto un incontro presso il MAE nel corso del quale sono stati affrontati i seguenti punti: a) avvio delle procedure di nomina per l'a.s. 2008/09; b) corsi di lingua e cultura italiana funzionanti a Stoccarda; c) scuola...
ESTERO NEWS 15/2008 - 1) Rettifica trasferimenti (08/09); 2) Dirigenti da inviare all'estero: prorogati i termini per la domanda
Il MAE (D.G.P.C.C. - Ufficio IV), con messaggio prot. n. 0166699 di ieri, 13 maggio, ufficializza alcune rettifiche all'assegnazione della sede per effetto dei trasferimenti disposti per...
ESTERO NEWS 14/2008 - Trasferimenti tra sedi estere per l'a.s. 2008/09
Sono stati affissi all'Albo del MAE (DGPCC, Uff. IV) - in data odierna - i suindicati trasferimenti (d'ufficio e a domanda) concernenti il personale docente, compresi i lettori, ed...
ESTERO NEWS 13/2008 – 1) Trasferimenti tra sedi estere (08/09): pubblicazione punteggi; 2) Intervento unitario presso il MAE
In data odierna il MAE ha pubblicato sul proprio sito web e agli albi delle Ambasciate e dei Consolati il mess. prot. n. 267/P0149636 del 29.4.2008) con il quale si ufficializzano le
ESTERO NEWS 12/2008 - 1) Trasferimenti 08/09: rettifica disponibilità; 2) Dirigenti Scolastici: collocamento fuori ruolo c/o MAE
Il MAE ha rettificato (vedi "Rende Noto" del 18.4.2008) il numero dei posti disponibili per i trasferimento relativi all'a.s. 2008/09 e ha comunicato (vedi...
ESTERO NEWS 11/2008 - Integrazioni a: 1) Trasferimenti tra sedi estere per l’a.s. 2008/09; 2) Posti per Dirigenti Scolastici
Lunedì scorso, 7 aprile, il MAE ha trasmesso a tutte le sue sedi il messaggio prot. 267/P0123889 che contiene integrazioni e rettifiche alle sedi disponibili (vedi...
ESTERO NEWS 10/2008 - 1) Trasferimenti tra sedi estere per l’a.s. 2008/09
Martedì scorso, 1° aprile, il MAE ha trasmesso alle sedi estere il messaggio prot. 267/P/0116568 avente per oggetto: "Mobilità del personale della scuola in servizio presso le...
ESTERO NEWS 9/2008 - 1) Collocamento fuori ruolo; 2) Graduatorie supplenze: errata corrige; 3) Posti per Dirigenti Scolastici
E' stato divulgato dal MAE, in data odierna, l'Avviso (comprensivo della "dichiarazione di disponibilità" e della "scheda dati personali") con il quale si rende noto che - al fine di provvedere...
ESTERO NEWS 8/2008 - Graduatorie personale docente per le supplenze nelle scuole all'estero per il triennio 2008/2011
ESTERO NEWS 7/2008 - Valutazione servizio prestato all’estero: a) la cronaca; b) le sentenze favorevoli; c) alcuni suggerimenti
Con sentenze n. 22242 – 22246 – 22247 il Tribunale di Roma – sezione lavoro – ha riconosciuto ai ricorrenti il diritto all’aumento del servizio prestato all’estero come anzianità giuridica permanente, utile,...
ESTERO NEWS 6/2008 - 1) Anche per il 2008 i coefficienti di sede sono fissati in misura differente: petizione della CISL Scuola
Nonostante le numerose sentenze giurisdizionali contrarie, emesse negli ultimi anni (sempre riportate in questo sito web CISL Scuola, attraverso specifiche notizie), il MAE continua a determinare, per una medesima sede, coefficienti maggiori...
ESTERO NEWS 5/2008 - 1) Diritto di voto all'estero o per corrispondenza; 2) Iscrizione all'AIRE; 3) Graduatorie per supplenze
Per le elezioni politiche ed amministrative del 13 e 14 aprile 2008 sono state diramate dal MAE specifiche disposizioni circa l'esercizio del diritto di voto da parte del personale della scuola in servizio all'estero. Sull'argomento le...
ESTERO NEWS 4/2008 - 1) Contingente triennale 2008-11; 2) Progetti MOF, a.s. 2007/08; 3) Ritenuta opera previdenza
L'incontro svoltosi al MAE venerdì scorso, 15 febbraio - con all'ordine del giorno 1) la definizione del contingente triennale e 2) la sottoscrizione dell'intesa sul finanziamento dei progetti di miglioramento dell'offerta formativa - ha messo...
ESTERO NEWS 3/2008 - Esami conclusivi di Stato nelle scuole italiane all'estero, a.s. 2007/08
Il Ministero degli Affari Esteri ha inviato alle proprie Rappresentanze Diplomatiche e Consolari gli odierni messaggi prot. n. 267/P0034693 e
ESTERO NEWS 2/2008 - 1) Mobilità docenti e ATA, a.s. 2008/09; 2) Rientro in territorio metropolitano e scelta della sede
In data 20.12.2007 è stato sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI) concernente la mobilità del personale docente, educativo ed ATA per l'a.s. 2008/09. Le modalità di...
ESTERO NEWS 1/2008 - Graduatorie permanenti finalizzate alla destinazione all'estero: rettifiche
Con D.M. n. 6427 del 20.12.2007 la D.G.P.C.C. del MAE, a seguito di errori materiali verificatisi nell'attribuzione del punteggio ad alcuni candidati, ha rettificato le graduatorie permanenti riferite ai sottoelencati "codici funzione":...
ESTERO NEWS 43/2007: 1) Deludente confronto al MAE; 2) Cessazioni dal servizio dal 1°.9.2008 (domanda entro il 10 gennaio)
Lo scorso 10 dicembre la delegazione di parte pubblica e quella di parte sindacale si sono incontrate presso il MAE per confrontarsi su: --->
-
liquidazione delle competenze per "funzioni...
ESTERO NEWS 42/2007 - 1) Recupero debiti formativi; 2) Contingente dirigenti scolastici; 3) "Progetti"; 4) Relazioni sindacali
Giovedì scorso, 22 novembre, il MAE (Direzione Generale per la Promozione e la Cooperazione Culturale, Ufficio IV) ha inviato alle Rappresentanze Diplomatiche e Consolari il messaggio n....
ESTERO NEWS 41/2007 - 1) Confronto al MAE; 2) Contingente posti 2008/2011; 3) Nuove disponibilità posti all'estero (a.s. 07/08)
Si è svolto - lunedì 29 ottobre, presso il MAE - l'incontro che i Sindacati Flc CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola avevano richiesto con nota unitaria.
*
Predisposizione dei...
Com'è, come si elegge e come funziona la RSU
SCHEDA DI APPROFONDIMENTO
ISTRUZIONI PER GLI SCRUTATORI
Normativa principale di riferimento
N.B.: la nuova ipotesi di Accordo Nazionale Collettivo Quadro definita il 16 novembre 2021, non essendo stata sottoscritta entro il 31 gennaio, non trova applicazione per il rinnovo RSU 2022; resta pertanto pienamente vigente il Contratto Collettivo Nazionale Quadro del 1998.
Protocollo sulle procedure elettorali 2022
Firmato il 7 dicembre 2021, fra ARAN e otto organizzazioni sindacali, il nuovo Protocollo che definisce la tempistica delle procedure elettorali per il rinnovo delle RSU in tutti i comparti del lavoro pubblico. Le votazioni avranno luogo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022.
Entro il 14 gennaio in ogni comparto si dovrà procedere alla mappatura delle sedi di contrattazione integrativa in cui si svolgeranno le operazioni di voto, ma tale adempimento non riguarda la scuola, in quanto è già individuata a tale livello la sede di contrattazione integrativa, per cui le votazioni avverranno come di consueto in ciascuna istituzione scolastica, senza alcuna possibilità di prevedere articolazioni o aggregazioni diverse.
La tempistica concordata fra le parti prevede al 31 gennaio l’annuncio delle elezioni e il formale avvio delle procedure elettorali, fissando al 25 febbraio il termine per la presentazione delle liste da parte delle organizzazioni ammesse a concorrere. Rientrano tra queste, senza necessità di alcun ulteriore adempimento, le organizzazioni sindacali di categoria rappresentative indicate nel CCNQ di distribuzione delle prerogative sindacali del 2017 così come modificato dal CCNQ del 19 novembre 2019, le organizzazioni sindacali aderenti alle confederazioni firmatarie del protocollo e le altre organizzazioni sindacali che comunque abbiano già aderito all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU in occasione di precedenti elezioni.
Altre diverse organizzazioni per poter presentare liste dovranno, entro il 25 febbraio 2022, produrre formale adesione all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU, dichiarare inoltre di applicare le norme sui servizi pubblici essenziali di cui alla legge 146/1990.
La necessità che le liste dei candidati siano espressione di un’organizzazione sindacale risponde ad una delle finalità del voto, che non è solo l’elezione dei componenti delle RSU: il numero complessivo dei voti ottenuti da ciascuna organizzazione concorre infatti a determinarne il livello di rappresentatività riconosciuto nell’ambito di ogni comparto contrattuale, attraverso un calcolo che tiene conto per ogni sigla del numero degli associati e del numero dei voti ottenuti nelle elezioni delle RSU.
Rinviando al prospetto contenuto nel protocollo per una più dettagliata descrizione degli adempimenti e delle relative scadenze, è da evidenziare la presenza di una dichiarazione congiunta allegata al protocollo stesso nella quale si prevede la convocazione all’ARAN delle parti firmatarie, tra il 10 e il 15 gennaio, per “una ricognizione volta a monitorare la situazione pandemica in rapporto all’avvio delle procedure elettorali”.
I nostri manifesti
L’ elenco delle FAQ è di volta in volta integrato in base ai quesiti via via pervenuti,
senza modificare la loro numerazione progressiva.
1 - Il personale sospeso può votare? Può essere votato?
Il personale sospeso per inadempimento degli obblighi vaccinali, essendo personale in “forza” presso una Amministrazione o sede di RSU, mantiene il diritto all’elettorato attivo. Per quanto attiene all’accesso ai locali, al fine di esercitare il diritto di voto, l’Aran ha chiarito che devono essere rispettate in ogni caso tutte le indicazioni e prescrizioni previste dal datore di lavoro e/o dal legislatore, ivi incluso, allo stato attuale, l’esibizione del greenpass. L’Aran inoltre ha chiarito che l’eventuale sospensione del rapporto di lavoro, per inadempimento degli obblighi vaccinali, non comporta la perdita del diritto all’elettorato passivo.
2 - Il personale in aspettativa può votare?
Sì, il personale che si trova in aspettativa (maternità, congedo biennale per assistenza disabile) conserva l’elettorato attivo cosi come tutti i dipendenti in forza all’amministrazione anche se non effettivamente in servizio (ad esempio il personale beneficiario delle prerogative sindacali). Il personale in assegnazione provvisoria o utilizzazione esercita il diritto di voto presso la sede di servizio. Secondo l’Aran dal novero dei soggetti titolari dell’elettorato attivo restano esclusi coloro che, pur dipendenti dell’Amministrazione, prestano la loro attività in altra amministrazione/ente/ufficio sede afferente a diversa RSU ovvero usufruiscano di un istituto contrattuale o previsione normativa finalizzata a consentire al lavoratore di svolgere un’altra attività presso soggetti pubblici o privati (ad esempio in via esemplificativa e non esaustiva si fa riferimento a fattispecie quali il mandato parlamentare, l’aspettativa senza assegni di cui all’art. 18 della legge n. 183/2010, aspettativa per conferimento di incarichi dirigenziali ai sensi dell’art.19 del D.Lgs.165/2001).
3 - Le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate da tutte le sigle sindacali?
No, le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate solo dalle organizzazioni che presentano liste.
4 - Il personale in congedo biennale per assistenza a disabile può sottoscrivere la lista?
Sì, in quanto lavoratore titolare di diritto all’elettorato attivo e passivo nell’amministrazione/sede RSU.
5- Il personale in servizio all’estero può votare?
Sì. Al personale in servizio presso gli istituti italiani di cultura all’estero è assicurata un’idonea rappresentanza nelle RSU, attraverso specifici collegi elettorali nella sede di servizio all’estero.
6 - Il presentatore di lista può essere anche tra i firmatari della lista stessa?
Sì, se è dipendente della stessa Istituzione scolastica in cui la lista viene presentata (ricordiamo che la lista può essere presentata da un dirigente dell’organizzazione sindacale o da un dipendente a tal fine delegato)
7 - I candidati possono sottoscrivere la propria lista?
Sì, chi è candidato può anche essere sottoscrittore della propria lista.
8 - Quali requisiti deve avere il personale a tempo determinato per godere dell’elettorato passivo (potersi candidare ed essere eventualmente eletto)?
Il personale a tempo determinato è titolare dell’elettorato passivo se è titolare di un incarico annuale (31 agosto) o fino al termine delle attività didattiche (30 giugno).
9 - Il dipendente può candidarsi nella lista presentata da sigla sindacale differente rispetto a quella di appartenenza?
Sì, non esiste alcun vincolo tra eventuale iscrizione a un sindacato e candidatura. Il dipendente può candidarsi in una lista presentata da una sigla diversa da quella alla quale è iscritto, o non essere iscritto a nessuna sigla sindacale.
10 - Il direttore dei servizi generali e amministrativi (DSGA) e il collaboratore vicario sono candidabili nelle liste RSU?
Sì, sia il DSGA che il collaboratore vicario esercitano elettorato attivo e passivo (possono candidarsi ed essere eletti).
11 - Il dipendente che ricopre l’incarico di consigliere comunale può essere candidato?
Sì, un consigliere comunale può candidarsi, ma al momento della eventuale elezione si verifica una situazione di incompatibilità che comporta la decadenza dalla carica di Rsu se l’interessato non si dimette da consigliere comunale.
12 - Il personale con contratto Covid fino al 31 marzo esercita l’elettorato attivo?
Ad oggi no poiché beneficiano dell’elettorato attivo tutti i lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro a tempo determinato in forza all’Amministrazione alla data di inizio delle votazioni (5 aprile). Conseguentemente non ha diritto nemmeno all’elettorato passivo (non può essere candidato). Potrà votare qualora il contratto alla scadenza del 31 marzo venga prorogato.