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ESTERO NEWS 2009 - Modifiche ed integrazioni alle disponibilità ("codice funzione" 002, 002 E, 003, 021, 025 e 034)
Il MAE - con l'odierno Rende Noto - comunica alcune ulteriori modifiche ed integrazioni alle disponibilità, a.s. 2009/10, concernente i "codice funzione"...
ESTERO NEWS 21/2009 - Destinazioni all'estero per l'a.s. 2009/10 (notizie dal MAE)
Il MAE (D.G.P.C.C. - Uff. IV) ha fornito i dati sulla situazione delle nomine all'estero per il prossimo anno scolastico. Le procedure avviate nello scorso mese di giugno sono sostanzialmente concluse, anche se - a causa di ulteriori rinunce alla nomina -...
ESTERO NEWS 20/2009 - Ultimora: chiarimenti ministeriali sulle ferie del personale della scuola in servizio all'estero
Il MAE (DGPCC, Uff. IV) - nella giornata di ieri, 22 giugno - ha trasmesso alle proprie Rappresentanze Diplomatiche e Consolari il messaggio prot. n. 0212760 con il quale...
ESTERO NEWS 19/2009 - Duro confronto con il MAE
Lunedì scorso, 15 giugno, si è svolto il previsto incontro tra la delegazione di "Parte Pubblica" (MAE e MIUR) e le Organizzazioni Sindacali della scuola (Flc CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola, Snals).
Il...
ESTERO NEWS 18/2009 - 1) Al MAE su: accertamento linguistico; destinazione estero; assegnazione sedi Dirigenti Scolastici
Lunedì prossimo, 15 giugno, si terrà un incontro al MAE per l'esame della bozza (predisposta dall'Ufficio IV della D.G.P.C.C.) del Decreto Interministeriale avente per oggetto: "Indizione delle prove di accertamento linguistico riservate al...
ESTERO NEWS 17/2009 - 1) Personale docente e ATA: posti per l'a.s. 2009/10 (cod. funz. 003; 012; 020; 021-021E; 034)
E' stato affisso - venerdì scorso, 29 maggio, all'albo del MAE - il Rende Noto con gli elenchi dei posti riservati per il prossimo anno scolastico alle nomine all'estero di...
ESTERO NEWS 16/2009 - 1) Destinazione estero, a.s. 2009/10; 2) Dirigenti scolastici: collocamento fuori ruolo presso il MAE
Il MAE (DGPCC, Uff. IV) - a seguito della pubblicazione dell'elenco dei posti disponibili a decorrere dall'a.s. 2009/10 - ha dato inizio alle procedure per la predisposizione delle nomine al personale avente diritto alla destinazione...
ESTERO NEWS 15/2009 - 1) Personale docente e ATA: posti per l'a.s. 2009/10; 2) Dirigenti scolastici: integrazione numero posti
E' stato affisso, in data odierna, all'albo del MAE, il Rende Noto con gli elenchi dei posti riservati - per il prossimo anno scolastico - alle nomine all'estero di personale docente...
ESTERO NEWS 14/2009 - Revisione dell'assetto ordinamentale e ripercussioni sulle scuole italiane all'estero
Come annunciato, si è svolto (in data odierna, presso il MAE) il confronto Amministrazione/Organizzazioni Sindacali per l'esame delle conseguenze - sui posti da rendere funzionanti all'estero per l'a.s. 2009/10 - prodotte...
ESTERO NEWS 13/2009 - Al MAE su 1) effetti della riforma sulle disponibilità dei posti (a.s. 2009/10); 2) graduatorie esaurite
Nel corso dell'incontro, svoltosi nella mattinata odierna al MAE, l'Amministrazione ha informato le Organizzazioni Sindacali che - in conseguenza dell'applicazione della riforma Gelmini anche nelle scuole statali italiane all'estero - si...
ESTERO NEWS 12/2009 - 1) Resoconto incontro al MAE; 2) Colloqui per i dirigenti scolastici da destinare all'estero
Lo scorso 3 aprile si è svolto il previsto confronto tra Organizzazioni Sindacali e MAE. Gli argomenti all'ordine del giorno erano i seguenti: --->
-
le disposizioni impartite dal MAE in applicazione del Dlgs...
ESTERO NEW 11/2009 - Trasferimenti tra sedi estere per l'a.s. 2009/10 (comprensivi di due integrazioni)
Il MAE (DGPCC, Uff. IV), con messaggio prot. n. 267/P/0092968 del 17.3.2009, ha invitato tutte le sedi estere ad affiggere all'Albo i trasferimenti per l'anno scolastico 2009/10...
ESTERO NEWS 10/2009 - 1) Coefficienti di sede per l'anno 2009; 2) Previsione organico a.s. 2009/10
Il Decreto Interministeriale (prot. n. 260/5978) con il quale - ai fini della determinazione per l'anno 2009 degli assegni di sede al personale scolastico in servizio presso le istituzioni...
ESTERO NEWS 9/2009 - 1) Richiesta incontro al MAE; 2) Monitoraggio POF, a.s. 2008/09; 3) Mobilità tra sedi estere: i punteggi
Flc CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola e SNALS hanno chiesto - con una lettera unitaria, inviata ieri al MAE - un urgente incontro per l'esame dei seguenti argomenti: a) "documento...
ESTERO NEWS 8/2009 – Ultimora: ancora integrazioni alle disponibilità dei posti per la mobilità tra sedi estere, a.s. 2009/10
Il MAE ha pubblicato in data odierna il "Rende Noto" prot. n. 267/P/0064159 che contiene integrazioni ai precedenti analoghi provvedimenti emanati gli...
ESTERO NEWS 7/2009 - 1) Disponibilità posti per Dirigente Scolastico; 2) Recupero "quote orario" insegnamento
E' stato divulgato, in data odierna, l'Avviso (comprensivo del "modello di domanda" e dell'elenco dei "posti vacanti") con il quale il MAE rende...
ESTERO NEWS 6/2009 - 1) Mobilità docenti ed ATA, a.s. 2008/09; 2) Rientro in territorio metropolitano e scelta della sede
Lo scorso 12 febbraio è stato sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI) concernente la mobilità del personale docente, educativo ed ATA per l'a.s. 2009/10. Le modalità di applicazione delle disposizioni contenute nel citato CCNI...
ESTERO NEWS 5/2009 - Ultimora: rettifiche all'elenco dei posti disponibili per i trasferimenti tra sedi estere, a.s. 2009/10
Il MAE - DGPCC, Uff. IV - ha trasmesso a tutte le sedi estere i messaggi prot. n. 267/P/0048960 del 10.2.2009 e prot....
ESTERO NEWS 4/2009 - 1) Esami conclusivi (scuole italiane all'estero, 08/09); 2) Mobilità in territorio metropolitano (09/10)
Il MAE, in data odierna, ha informato le Organizzazioni Sindacali di aver inviato alle proprie Rappresentanze Diplomatiche e Consolari il messaggio prot. n. 267/P 0037112 del 2.2.2009...
ESTERO NEWS 3/2009 - 1) Trasferimenti tra sedi estere (a.s. 2009/10); 2) Contingenti (a.s. 2009/10): variazioni
Il MAE ha trasmesso - in data odierna, alle sedi estere - il Messaggio prot. n. 267/P 0044036 concernente la "mobilità, per l'a.s. 2009/10) del personale della scuola in...
ESTERO NEWS 2/2009 - Personale del comparto scuola in servizio all'estero: illegittima la trattenuta dell'IIS sullo stipendio
La Segreteria Nazionale della CISL Scuola - a seguito di quesiti posti da alcuni docenti e non docenti in servizio all'estero circa la possibilità di considerare illegittima la trattenuta dell'Indennità Integrativa Speciale (I.I.S.) sullo stipendio...
ESTERO NEWS 1/2009 - 1) Dirigenti scolastici; 2) Quiescenza; 3) Orario di servizio; 4) Contingenti; 5) Mobilità; 6) Permanenti
Il MAE ha inviato alle sedi estere (lo scorso 18 dicembre) il messaggio prot. n. 267/P0446910 recante le procedure (tempi e modalità) per coloro che intendessero richiedere: a) la...
ESTERO NEWS 25/2008 - 1) Contingenti Dirigenti Scolastici, a.s. 2009/10; 2) Incontro MAE-OO.SS. del 10.11.2008
Lunedì scorso, 3 novembre, il MAE (D.G.P.C.C., Uff. IV) ha trasmesso alle Ambasciate e ai Consolati il messaggio prot. n. 267/P0385890 del 3.11.2008 contenente le disposizioni relative alla...
ESTERO NEWS 24/2008 - Revisione annuale del contingente dei posti di ruolo all'estero, a.s. 2009/10
Il MAE ha diramato alle Ambasciate e ai Consolati i sottoelencati tre messaggi (tutti datati 22.10.2008) contenenti le specifiche disposizioni relative ai posti di ruolo del personale docente (compresi i lettori) e del personale ATA che dovranno funzionare...
ESTERO NEWS 23/2008 - Progetti di miglioramento dell'offerta formativa e funzioni strumentali (a.s. 2008/09)
Il MAE (DGPCC, Uff. IV) - come anticipato in ESTERO NEWS 22/2008 - ha trasmesso ieri, 9 ottobre, a tutte le sedi estere i seguenti due messaggi: 1) prot. n. 267/P 0354078 concernente le...
Com'è, come si elegge e come funziona la RSU
SCHEDA DI APPROFONDIMENTO
ISTRUZIONI PER GLI SCRUTATORI
Normativa principale di riferimento
N.B.: la nuova ipotesi di Accordo Nazionale Collettivo Quadro definita il 16 novembre 2021, non essendo stata sottoscritta entro il 31 gennaio, non trova applicazione per il rinnovo RSU 2022; resta pertanto pienamente vigente il Contratto Collettivo Nazionale Quadro del 1998.
Protocollo sulle procedure elettorali 2022
Firmato il 7 dicembre 2021, fra ARAN e otto organizzazioni sindacali, il nuovo Protocollo che definisce la tempistica delle procedure elettorali per il rinnovo delle RSU in tutti i comparti del lavoro pubblico. Le votazioni avranno luogo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022.
Entro il 14 gennaio in ogni comparto si dovrà procedere alla mappatura delle sedi di contrattazione integrativa in cui si svolgeranno le operazioni di voto, ma tale adempimento non riguarda la scuola, in quanto è già individuata a tale livello la sede di contrattazione integrativa, per cui le votazioni avverranno come di consueto in ciascuna istituzione scolastica, senza alcuna possibilità di prevedere articolazioni o aggregazioni diverse.
La tempistica concordata fra le parti prevede al 31 gennaio l’annuncio delle elezioni e il formale avvio delle procedure elettorali, fissando al 25 febbraio il termine per la presentazione delle liste da parte delle organizzazioni ammesse a concorrere. Rientrano tra queste, senza necessità di alcun ulteriore adempimento, le organizzazioni sindacali di categoria rappresentative indicate nel CCNQ di distribuzione delle prerogative sindacali del 2017 così come modificato dal CCNQ del 19 novembre 2019, le organizzazioni sindacali aderenti alle confederazioni firmatarie del protocollo e le altre organizzazioni sindacali che comunque abbiano già aderito all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU in occasione di precedenti elezioni.
Altre diverse organizzazioni per poter presentare liste dovranno, entro il 25 febbraio 2022, produrre formale adesione all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU, dichiarare inoltre di applicare le norme sui servizi pubblici essenziali di cui alla legge 146/1990.
La necessità che le liste dei candidati siano espressione di un’organizzazione sindacale risponde ad una delle finalità del voto, che non è solo l’elezione dei componenti delle RSU: il numero complessivo dei voti ottenuti da ciascuna organizzazione concorre infatti a determinarne il livello di rappresentatività riconosciuto nell’ambito di ogni comparto contrattuale, attraverso un calcolo che tiene conto per ogni sigla del numero degli associati e del numero dei voti ottenuti nelle elezioni delle RSU.
Rinviando al prospetto contenuto nel protocollo per una più dettagliata descrizione degli adempimenti e delle relative scadenze, è da evidenziare la presenza di una dichiarazione congiunta allegata al protocollo stesso nella quale si prevede la convocazione all’ARAN delle parti firmatarie, tra il 10 e il 15 gennaio, per “una ricognizione volta a monitorare la situazione pandemica in rapporto all’avvio delle procedure elettorali”.
I nostri manifesti
L’ elenco delle FAQ è di volta in volta integrato in base ai quesiti via via pervenuti,
senza modificare la loro numerazione progressiva.
1 - Il personale sospeso può votare? Può essere votato?
Il personale sospeso per inadempimento degli obblighi vaccinali, essendo personale in “forza” presso una Amministrazione o sede di RSU, mantiene il diritto all’elettorato attivo. Per quanto attiene all’accesso ai locali, al fine di esercitare il diritto di voto, l’Aran ha chiarito che devono essere rispettate in ogni caso tutte le indicazioni e prescrizioni previste dal datore di lavoro e/o dal legislatore, ivi incluso, allo stato attuale, l’esibizione del greenpass. L’Aran inoltre ha chiarito che l’eventuale sospensione del rapporto di lavoro, per inadempimento degli obblighi vaccinali, non comporta la perdita del diritto all’elettorato passivo.
2 - Il personale in aspettativa può votare?
Sì, il personale che si trova in aspettativa (maternità, congedo biennale per assistenza disabile) conserva l’elettorato attivo cosi come tutti i dipendenti in forza all’amministrazione anche se non effettivamente in servizio (ad esempio il personale beneficiario delle prerogative sindacali). Il personale in assegnazione provvisoria o utilizzazione esercita il diritto di voto presso la sede di servizio. Secondo l’Aran dal novero dei soggetti titolari dell’elettorato attivo restano esclusi coloro che, pur dipendenti dell’Amministrazione, prestano la loro attività in altra amministrazione/ente/ufficio sede afferente a diversa RSU ovvero usufruiscano di un istituto contrattuale o previsione normativa finalizzata a consentire al lavoratore di svolgere un’altra attività presso soggetti pubblici o privati (ad esempio in via esemplificativa e non esaustiva si fa riferimento a fattispecie quali il mandato parlamentare, l’aspettativa senza assegni di cui all’art. 18 della legge n. 183/2010, aspettativa per conferimento di incarichi dirigenziali ai sensi dell’art.19 del D.Lgs.165/2001).
3 - Le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate da tutte le sigle sindacali?
No, le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate solo dalle organizzazioni che presentano liste.
4 - Il personale in congedo biennale per assistenza a disabile può sottoscrivere la lista?
Sì, in quanto lavoratore titolare di diritto all’elettorato attivo e passivo nell’amministrazione/sede RSU.
5- Il personale in servizio all’estero può votare?
Sì. Al personale in servizio presso gli istituti italiani di cultura all’estero è assicurata un’idonea rappresentanza nelle RSU, attraverso specifici collegi elettorali nella sede di servizio all’estero.
6 - Il presentatore di lista può essere anche tra i firmatari della lista stessa?
Sì, se è dipendente della stessa Istituzione scolastica in cui la lista viene presentata (ricordiamo che la lista può essere presentata da un dirigente dell’organizzazione sindacale o da un dipendente a tal fine delegato)
7 - I candidati possono sottoscrivere la propria lista?
Sì, chi è candidato può anche essere sottoscrittore della propria lista.
8 - Quali requisiti deve avere il personale a tempo determinato per godere dell’elettorato passivo (potersi candidare ed essere eventualmente eletto)?
Il personale a tempo determinato è titolare dell’elettorato passivo se è titolare di un incarico annuale (31 agosto) o fino al termine delle attività didattiche (30 giugno).
9 - Il dipendente può candidarsi nella lista presentata da sigla sindacale differente rispetto a quella di appartenenza?
Sì, non esiste alcun vincolo tra eventuale iscrizione a un sindacato e candidatura. Il dipendente può candidarsi in una lista presentata da una sigla diversa da quella alla quale è iscritto, o non essere iscritto a nessuna sigla sindacale.
10 - Il direttore dei servizi generali e amministrativi (DSGA) e il collaboratore vicario sono candidabili nelle liste RSU?
Sì, sia il DSGA che il collaboratore vicario esercitano elettorato attivo e passivo (possono candidarsi ed essere eletti).
11 - Il dipendente che ricopre l’incarico di consigliere comunale può essere candidato?
Sì, un consigliere comunale può candidarsi, ma al momento della eventuale elezione si verifica una situazione di incompatibilità che comporta la decadenza dalla carica di Rsu se l’interessato non si dimette da consigliere comunale.
12 - Il personale con contratto Covid fino al 31 marzo esercita l’elettorato attivo?
Ad oggi no poiché beneficiano dell’elettorato attivo tutti i lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro a tempo determinato in forza all’Amministrazione alla data di inizio delle votazioni (5 aprile). Conseguentemente non ha diritto nemmeno all’elettorato passivo (non può essere candidato). Potrà votare qualora il contratto alla scadenza del 31 marzo venga prorogato.