Convertito in Legge il DL 160/224 (disposizioni urgenti in materia di lavoro, università, ricerca e istruzione per una migliore attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza). Incrementate le risorse del FMOF
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 20.12.2024 n. 199 di conversione del Decreto-Legge 160/2024, comunemente definito “Decreto PNRR”,...
Firmata ipotesi di CCNI su compensi accessori per attività legate alla gestione delle pratiche pensionistiche mediante applicativo Passweb
È stato sottoscritta in data 18 dicembre 2024 un’ipotesi di Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI) con cui viene regolata l'applicazione di quanto disposto dal DL 160/2024, da poco convertito in legge. La norma prevede lo stanziamento di 13,7 milioni di euro -...
FAQ dell'Ufficio Sindacale CISL Scuola sulla procedura di accesso alle posizioni economiche del personale ATA
L'ufficio sindacale della CISL Scuola nazionale ha predisposto un elenco di FAQ riguardanti la procedura di accesso alle posizioni economiche del personale ATA. Le domande raccolgono in sintesi i numerosissimi quesiti rivolti dai partecipanti all'assemblea...
Posizioni economiche per il personale ATA, aggiornato dal Ministero con ulteriori risposte l'elenco delle FAQ
Venerdì 22 novembre assemblea nazionale in orario di servizio del personale ATA dalle 11.30 alle 13.30
Si tiene domani, venerdì 22 novembre, in modalità on line l’assemblea in orario di servizio del personale ATA indetta dalla CISL Scuola. L’iniziativa ha carattere nazionale e coinvolgerà in contemporanea le scuole in tutta Italia: lavoratrici e...
Nessuna preselezione per accedere alla formazione finalizzata alle posizioni economiche, potranno partecipare tutti coloro che presentano domanda, senza esclusioni
Sta circolando sul web la notizia secondo cui nella procedura per l'attribuzione delle posizioni economiche del personale ATA, nel caso ci siano molte domande, ci sarebbe una prova preselettiva per l'accesso alla formazione. Ciò ha suscitato comprensibilmente qualche...
Il 22 novembre assemblea sindacale nazionale on line del personale ATA convocata dalla CISL Scuola
Quali i risultati ottenuti con l'ultimo rinnovo del contratto per il personale ATA, quali gli obiettivi su cui si rende necessario proseguire e intensificare l'impegno in vista dell'imminente avvio del negoziato per il triennio 2022/24 e del confronto in atto sulla legge di...
Posizioni economiche e progressioni verticali del personale ATA al centro dell'incontro del 7 novembre fra Ministero e sindacati
È imminente l’avvio delle procedure per l’attribuzione delle posizioni economiche al personale ATA, dando applicazione a quanto prevede al riguardo il CCNL 2019/21. La questione è stata al centro dell’incontro che si è tenuto giovedì 7 novembre fra Ministero e sindacati....
Copertura dei posti di assistente amministrativo lasciati liberi da chi accetta un incarico di elevata qualificazione
La Direzione generale per il personale scolastico ha fornito, con una propria nota (
Sgravare le segreterie scolastiche dalle pratiche pensionistiche, tornino agli USR. Dichiarazione di Ivana Barbacci, segretaria generale CISL Scuola
Il 21 ottobre scade il termine per le domande di cessazione dal servizio, ma comincia anche una fase di lavoro intenso per le segreterie scolastiche, alle quali è rimessa la gestione delle istanze prodotte da personale docente e ATA, ai fini della certificazione del diritto...
ESTERO NEWS 13/2024 - Scuole italiane all’estero: avviata la trattativa sul CCNI per il FMOF 2024-2025
Si è svolto mercoledì 2 ottobre, in videoconferenza, l’incontro tra le organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL Istruzione e Ricerca e la delegazione di parte pubblica, composta per il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale dal Capo dell’Ufficio V...
Conferimento dell'incarico di DSGA nelle scuole sottodimensionate cui per il solo a.s. 2024/25 è riconosciuta, in deroga, l'autonomia
Solo per l’a.s. 2024/25, anche le istituzioni scolastiche alle quali, pur essendo sottodimensionate, è stata riconosciuta l’autonomia, disporranno di un DSGA, il cui incarico sarà conferito con le modalità indicate dalla Direzione Generale per il personale scolastico con la...
Corso intensivo di formazione on line su ruolo e compiti del DSGA in avvio di un nuovo anno scolastico
IRSEF-IRFED e CISL Scuola organizzano un corso intensivo di formazione online per dare un supporto efficace e concreto nello svolgimento dei suoi compiti a chi è destinatario di incarichi di elevata qualificazione da Direttore dei Servizi Generali e...
Conferimento incarichi di elevata qualificazione, dopo il confronto con i sindacati il Ministero rettifica la modulistica
Dopo il confronto svoltosi in data 5 settembre, come richiesto in sede di informativa dai sindacati, stante la necessità di rivedere per alcuni aspetti la modulistica da adottare, l’Amministrazione ha messo a punto e diffuso, con le rettifiche concordate in sede di...
ESTERO NEWS 12/2024 - Registrato il decreto sul contingente del personale da destinare alle istituzioni scolastiche all’estero
Dopo il superamento dei prescritti controlli, in data 4 settembre 2024 è stato ammesso alla registrazione della Corte dei Conti il Decreto Interministeriale MAECI/MIM/MEF n. 4815/0724 del 15.07.2024, relativo alla determinazione del contingente del personale scolastico da...
Incarichi di elevata qualificazione al personale Dsga, la competenza è degli Ambiti Territoriali e non delegabile. Effetti positivi del CCNL
Con la nota 131650 del 29 agosto 2024, a firma del Direttore generale per il personale scolastico, il Ministero ha fornito ulteriori chiarimenti per quanto riguarda la fase relativa al conferimento degli incarichi di elevata qualificazione al personale appartenente al profilo di...
Assunzioni personale ATA per l'a.s. 2024/25, il decreto e le tabelle con la ripartizione dei posti
Il Ministero dell'Istruzione e del merito ha inviato agli Uffici Scolastici Regionali la nota 124363 dell'11 agosto 2024, con la quale si trasmette il decreto ministeriale 9 agosto 2024, n. 172, in corso di registrazione, insieme alle tabelle con la ripartizione per regione, per...
Progressione del personale ATA ai profili di funzionari e elevate qualificazioni, in tutto 2.139 domande
Sono 2.139 le domande inoltrate da parte del personale ATA interessato alle progressioni nei ruoli dei funzionari ed elevate qualificazioni. Lo ha reso noto l’Amministrazione nel corso dell'incontro dell’8 agosto sulle assunzioni a tempo indeterminato, fornendo...
Presentato ai sindacati il decreto sulle assunzioni del personale ATA (in tutto 10.336) per il 2024/25
Nel corso dell'informativa al ministero sulle nomine in ruolo del personale ATA, svoltasi oggi 8 agosto, sono stati presentati alle organizzazioni sindacali il DM riguardante le assunzioni del personale ATA per l’anno scolastico 2024/25, con la...
Procedura valutativa per accesso all’area dei funzionari e elevate qualificazioni, le FAQ del Ministero
Il Ministero dell’istruzione e del merito ha pubblicato una serie di FAQ riguardanti le modalità di accesso alla procedura valutativa per l’accesso del personale ATA all’area dei funzionari e elevate qualificazioni.
Al via la procedura valutativa per l'accesso del personale ATA all'area dei funzionari e elevate qualificazioni. Domande entro il 29 luglio
Sarà pubblicato venerdì 19 luglio, sul portale InPa, il bando di concorso relativo alla procedura valutativa per l'accesso all'Area dei funzionari e delle elevate qualificazioni. A partire da quella data, dalle ore 12:00, gli aspiranti potranno presentare domanda di...
Progressione all'area dei funzionari e dell'elevata qualificazione, i sindacati chiedono di accelerare i tempi in vista del nuovo anno scolastico
Nella mattinata di martedì 16 luglio si è tenuto il previsto incontro di informativa tra Organizzazioni Sindacali firmatarie del CCNL e Ministero, avente per oggetto l’imminente bando relativo alla procedura valutativa per la progressione all'area dei funzionari e dell'elevata...
Nuovi periodi computabili per le graduatorie dei 24 mesi del personale ATA. Nota del Ministero
Con la nota prot. 0106348 dell’11/07/2024 il Ministero dell’istruzione e del merito fornisce agli Uffici Scolastici Regionali indicazioni relative alle disposizioni contenute nel Decreto-Legge 60/2024, cosiddetto “decreto coesione" (di cui è stata pubblicata anche una...
Mobilità annuale, scadenze per la presentazione delle domande: docenti dall'11 al 24 luglio, ATA dall'8 al 19 luglio
Con la nota 101933 del 4/7/2024, trasmessa a tutti gli Uffici Scolastici Regionali, il Ministero dell'Istruzione e del Merito fornisce indicazioni relative alla partecipazione alle operazioni di mobilità annuale (assegnazioni provvisorie e utilizzi) da parte del personale...
Sulle operazioni di mobilità annuale (assegnazioni provvisorie e utilizzazioni) per il 2024/25 una scheda dell'Ufficio sindacale CISL Scuola
Sulle operazioni di mobilità annuale (assegnazioni provvisorie e utilizzazioni) del personale docente, educativo e ATA per il 2024/25 la segreteria nazionale CISL Scuola (ufficio sindacale) ha predisposto un scheda illustrativa dei contenuti del CCNI, prorogato nella sua...
Candidate e candidati RSU del lavoro pubblico incontrano Annamaria Furlan
Si voterà dal 3 al 5 marzo 2015 in tutte le scuole per il rinnovo delle RSU. Negli stessi giorni saranno interessati al voto tutti i settori del lavoro pubblico.
Un grande appuntamento di democrazia che basterebbe da solo a fare giustizia di tante banalità che spesso vengono dette sul ruolo e sulla rappresentatività del sindacato.
Le elezioni RSU sono un evento di grande significato e valore, un’occasione preziosa che il sindacato ha di rinsaldare la sua presenza diffusa e capillare sui luoghi di lavoro; ma è soprattutto la disponibilità di tanti lavoratori ad assumere direttamente ruoli di rappresentanza e di contrattazione a farne un momento di democrazia autentica e partecipata.
La campagna per il rinnovo delle RSU si avvia mentre è in atto una mobilitazione della categoria che rivendica la giusta attenzione da parte di una politica prodiga di parole e avara di fatti, e mentre si fa ogni giorno più evidente e insidioso il tentativo di sottrarre spazi e prerogative all’azione sindacale: la pretesa di intervenire per legge sulle carriere del personale, mentre si rinnova il blocco di contratti fermi da più di sei anni, ne è la dimostrazione più lampante.
Col voto per il rinnovo delle RSU i lavoratori della scuola hanno l’opportunità di dare una risposta ferma ed esplicita a chi, puntando a ridimensionare o negare gli spazi negoziali in cui si esercita l’agire sindacale, vuol mettere all’angolo anche le loro attese e i loro diritti.
“Accendere le RSU” è il messaggio che la Cisl Scuola rivolge ai lavoratori, invitandoli a reagire col loro voto alla pretesa di “spegnere”, insieme al loro contratto, la possibilità stessa di continuare a disciplinare in ambito contrattuale gli aspetti normativi ed economici del loro rapporto di lavoro.
Per questo è importante che vi sia una grande partecipazione al voto, come avvenne in tutte le precedenti tornate elettorali. Ma è altrettanto importante che il voto confermi e rafforzi la presenza di un sindacato come la Cisl Scuola, che pone da sempre la contrattazione al centro della propria cultura e del proprio modo di fare sindacato.
“Accendi la tua RSU” votando la nostra lista e le nostre candidate e candidati.
Le principali scadenze
- 13 gennaio annuncio delle elezioni e avvio procedure elettorali
- 14 gennaio messa a disposizione dell’elenco degli elettori e avvio della raccolta di firme per la presentazione delle liste
- 23 gennaio primo termine di insediamento delle commissioni elettorali
- 28 gennaio termine conclusivo formale per la costituzione delle commissioni
- 6 febbraio termine per la presentazione delle liste
- 19 febbraio affissione liste da parte della commissione elettorale
- 3-4-5 marzo votazioni
- 6 marzo scrutinio
- 6-12 marzo affissione risultati da parte della commissione elettorale
- 13-23 marzo invio (da parte dell'Amministrazione) dei verbali elettorali all’ARAN
Composizione e compiti della RSU
La RSU (Rappresentanza Sindacale Unitaria) è costituita in ogni istituzione scolastica autonoma attraverso votazioni cui partecipa tutto il personale docente e ATA in servizio. L'organismo eletto, formato da 3 componenti negli istituti che hanno fino a 200 unità di personale (docente, educativo e ATA), e da 6 in quelle che superano i 200 addetti, è soggetto di rappresentanza dei lavoratori nelle relazioni sindacali nell'ambito della scuola (informazione preventiva e successiva, contrattazione), insieme ai sindacati firmatari del CCNL, avendo come interlocutore il Dirigente Scolastico.
Gli esiti delle votazioni concorrono a determinare in ambito nazionale, insieme al dato associativo, la rappresentatività delle diverse sigle sindacali.
