7° Congresso Nazionale della CISL Scuola
dal 16 al 18 marzo 2022
Palacongressi di Riccione (RN).
16 marzo 2022 - Apertura lavori, interventi di saluto, presentazione ricerca IPSOS
17 marzo 2022 - Seconda giornata: dibattito, tavola rotonda su "Le sfide da affrontare"
18 marzo - Conclusioni, proclamazione eletti, riunione del Consiglio Generale
News
Valutazione ai fini dell’indennità di buonuscita dei periodi di astensione facoltativa per maternità. Chiarimenti dall'INPDAP
Con la Nota Operativa n. 21 del 12.7.2006, l'INPDAP risponde a numerosi quesiti in ordine alla valutabilità dei periodi di astensione facoltativa dal lavoro ai fini...
Personale ATA. Procedure attribuzione posizioni economiche ex art. 7 CCNL 7.12.2005. Il MPI sollecita
Con la nota prot. n. 1001 del 18.7.2006, emanata dal MPI in data odierna, l'Amministrazione Centrale - nell'attuale fase di esame dei reclami prodotti avverso le graduatorie provvisorie, già...
Graduatorie docenti ed ATA. Contemperare "riservatezza" e "trasparenza". Chiarimento dal MPI
Con la nota prot. n. 1000 - emanata in data odierna dal MPI - l'Amministrazione ha precisato, facendo seguito alla precedente nota prot. 2100 del...
Nota di chiarimento del Ministero sull'Istruzione sulle domande di assegnazione provvisoria del personale docente ed ATA
Con la nota prot. n. 2029 - emanata in data odierna dal Ministero dell'Istruzione - l'Amministrazione (ad ulteriore chiarimento di quanto comunicato con
Personale ATA. Vertenze sull'art. 7 del CCNL 7.12.2005 e sull'art. 48 del CCNL 24.7.2003
Il testo del comunicato unitario di FLC CGIL, CISL SCUOLA, UILSCUOLA e SNALS CONFSAL sui due distinti incontri tra Amministrazione e sindacati scuola - tenutesi ieri, 13...
Assunzioni a tempo determinato. Esiti incontro al Ministero dell'Istruzione
Si è svolta, questa mattina presso il Ministero dell'Istruzione, l'"informativa" sulle procedure per le assunzioni a tempo determinato per l'a.s. 2006/07.
L'Amministrazione ha prospettato...
Personale ATA. Attribuzione di priorità nella scelta delle sede (ex artt. 21 e 33, legge 104/92). Chiarimenti
Con la nota prot. n. 928, emanata dal Ministero dell'Istruzione in data odierna , l'Amministrazione chiarisce che il personale ATA inserito nelle graduatorie "24...
Trattenimento in servizio fino al 70° anno di età. Il decreto-legge 223/06 sopprime la norma introdotta nel 2004
Nella Gazzetta Ufficiale di martedì scorso, 4 luglio, è stato pubblicato il
Graduatorie docenti ed ATA. Contemperare la legittimità della "riservatezza" dei dati con il diritto alla "trasparenza"
FLC Cgil, CISL Scuola e UIL Scuola segnalano - attraverso una nota unitaria, inviata in data odierna al Ministero dell'Istruzione - una situazione di grande disagio che...
Personale ATA. Art. 48 ("Mobilità professionale"), CCNL 24.7.2003. Ripreso il confronto per la definizione dell’ipotesi di CCNI
E' ripreso, lo scorso 28 giugno, il confronto tra FLC CGIL, CISL SCUOLA, UIL SCUOLA, SNALS CONFSAL, GILDA UNAMS e il Ministero dell'Istruzione per definire compiutamente l'ipotesi di CCNI concernente le procedure selettive per i passaggi del...
Assunzioni a tempo indeterminato (docenti ed ATA): emanati decreto (con le tabelle) e nota accompagnatoria (con gli allegati)
Con il Decreto Ministeriale n. 50 (e le allegate tabelle) - emanato in data odierna dal Ministero...
Assunzioni a tempo indeterminato (docenti ed ATA): l'emanazione delle disposizioni è prossima
Si è svolto - nel pomeriggio di ieri, 27 giugno, presso il Ministero dell'Istruzione - l'incontro conclusivo circa l'informativa alle Organizzazioni Sindacali dei criteri di ripartizione del contingente per le assunzioni a tempo indeterminato,...
Utilizzazioni/assegnazioni provvisorie. Dal Ministero ulteriori chiarimenti sul "CCNI 6.6.2006"
Il Ministero dell'Istruzione ha emanato, in data odierna, la nota prot. 1853 con la quale sono forniti i chiarimenti richiesti da specifici quesiti - compresi quelli posti dalla...
Personale ATA. Procedure attribuzione posizioni economiche ex art. 7 CCNL 7.12.2005. La "guida operativa" informatica
Venerdì scorso, 16 giugno, l'Amministrazione ha comunicato sia l'avvenuta effettuazione del collaudo delle funzioni procedurali concernenti l'applicazione dell'art. 7 del CCNL 7.12.2005 (2° biennio 2004-2005, benefici economici al personale...
MOBILITA'. In linea sul sito del MIUR i trasferimenti del personale ATA
Direttamente dal ---> sito Internet del MIUR ---> i risultati dei trasferimenti del personale Amministrativo, Tecnico e Ausiliario della scuola
"Assunzioni in ruolo" per l'a.s. 2006/07 - Corsi di abilitazione speciale ex DM 85/05. Esiti incontro al MIUR
Si è svolto - nella mattinata di ieri presso il Ministero dell'Istruzione - un incontro con all'ordine del giorno: 1) l'informazione sulla ripartizione del contingente delle "assunzioni a tempo indeterminato" per l'a.s....
Personale ATA ex Enti Locali. Un'altra importante ordinanza di rinvio alla Corte Costituzionale
Continuano le pronunce dei giudici di merito che chiedono alla Corte Costituzionale di pronunciarsi sulla legittimità del comma 218 dell'articolo 1 della legge 266/05 (la Finanziaria 2006), comma con il quale il precedente Governo ha dettato...
Trattenimento in servizio fino al 70° anno di età
Con l'odierna nota prot. n. 59, il MIUR dà notizia dell'avvenuta espressione del "nulla osta" del Ministero dell'Economia e delle Finanze per l'avvio...
Lavoratori ex LSU con contratto collaborazione coordinata continuativa. Richiesta unitaria di incontro
Le Segreterie Nazionali dei Sindacati FLC Cgil, CISL Scuola, UIL Scuola, NIDIL Cgil, ALAI Cisl e CPO Uil segnalano al Ministero dell'Istruzione la scadenza del prossimo 30 giugno concernente il D.M. 66/01, relativo all'impiego dei...
C.M. n. 45 del 9.6.2006 - Adeguamento dell’organico di diritto alle situazioni di fatto
La CISL Scuola, insieme alle altre organizzazioni sindacali, ha aperto una "vertenza" con il Ministero dell'Istruzione (vedi da ultimo la notizia dello scorso 7 giugno) perché...
Utilizzazioni/assegnazioni provvisorie. La versione corretta dei modelli di domanda. News varie
La CISL Scuola, nella tarda serata di ieri ha segnalato all'Amministrazione un "errore" riscontrato sui modelli di domanda circa il riferimento alla precedenza per la...
Utilizzazioni/assegnazioni provvisorie. CCNI e modelli di domanda (scad.: 23.6, docenti; 30.6, ATA). La prima volta per gli IRC
E' stato siglato, nella serata di ieri, 6 giugno, il CCNI concernente le "utilizzazioni ed assegnazioni provvisorie del personale docente, educativo ed ATA per l'a.s. 2006/07".
Termine ultimo...
Personale ATA. Procedure attribuzione posizioni economiche ex art. 7 CCNL 7.12.2005. Un'ulteriore precisazione
A seguito di numerosi quesiti posti alle strutture territoriali della CISL Scuola, si sottolinea che i corsi/attività svolti da altri soggetti (ad esempio l'INPDAP, l'INPS e Enti Locali vari) - corsi ai quali...
Personale ATA. Procedure attribuzione posizioni economiche ex art. 7 CCNL 7.12.2005. Chiarimenti
Il Ministero dell'Istruzione ha inviato ai Direttori Regionali la nota prot. n. 727 del 31.5.2006 nella quale - al fine di garantire su tutto il territorio nazionale omogeneità di attuazione nei...
Personale ATA. Graduatorie permanenti. Il modello "H" (domanda per l'attribuzione della priorità nella scelta della sede)
Il Ministero dell'Istruzione - con nota prot. n. 723 del 31.5.2006 e ai fini dell'attribuizione della priorità nella scelta della sede ex artt. 21 e 33 della legge 104/92 -...
IL PERCORSO CONGRESSUALE
A partire dal mese di ottobre 2021 si sono svolte le assemblee sui luoghi di lavoro, nelle quali sono stati eletti i delegati che hanno partecipato ai congressi territoriali. Questi ultimi eleggono il Consiglio Generale del proprio territorio (durata in carica quattro anni) e i delegati al Congresso Regionale, che a sua volta elegge Consiglio Generale regionale e delegati al Congresso Nazionale.
In ogni Congresso sono eletti anche i delegati al corrispondente congresso confederale (Unioni territoriali, Unioni regionali, CISL nazionale).
TRACCE PER IL DIBATTITO
Il percorso congressuale, oltre che finalizzato all'elezione degli organismi direttivi a tutti i livelli dell'organizzazione, è anche un importante momento di discussione e confronto per definire la linea politica della CISL Scuola.
Le tracce per il dibattito congressuale offrono a tal fine spunti di riflessione proposti dalla Segreteria Nazionale e approvati dal Consiglio Generale nella seduta del 18 ottobre 2021.
Nelle "tracce" sono evidenziate le tematiche su cui si ritiene più urgente e necessario sviluppare la discussione, i ragionamenti e infine le proposte che dovranno caratterizzare e orientare l’azione del sindacato nei prossimi quattro anni.
Grande attenzione è rivolta ai temi delle "transizioni" che costituiscono in questa fase l'orizzonte di riferimento generale per le strategie che complessivamente informano il PNRR, con dirette e specifiche implicazioni anche per l'ambito delle politiche riguardanti istruzione e ricerca.
Le tracce affrontano poi in modo più dettagliato le problematiche di settore, in una prospettiva nella quale, sollecitando un forte protagonismo professionale e sindacale nei processi di innovazione, si rilancia l'obiettivo di una valorizzazione significativa del lavoro nella scuola, con lo sguardo rivolto al rinnovo del contratto ma più in generale alle scelte di investimento ritenute necessarie nei prossimi anni e a cui è legata, fra l'altro, la concreta attuazione del “Patto per la Scuola al centro del Paese”.
Molti anche gli spunti per una riflessione sul ruolo del sindacato come strumento di partecipazione e soggetto di rappresentanza, attore di un dialogo sociale riaffermato come fattore fondamentale di coesione e componente essenziale della dialettica democratica.
Infine il richiamo alla necessità di affinare sempre più gli strumenti attraverso i quali l'organizzazione si prende cura dei suoi associati, sfruttando le potenzialità offerte dalle nuove tecnologie in tutti i campi di attività che impegnano le strutture CISL Scuola, su tutto il territorio nazionale, sul versante dell'informazione, della consulenza, della tutela individuale e collettiva, dell'offerta di supporti formativi. In quest'ottica, viene ribadita la scelta di un forte investimento sulla presenza politica e organizzativa sui luoghi di lavoro, sottolineando la valenza di una dimensione partecipativa che è ritenuta condizione irrinunciabile per l’efficacia e la qualità dell’azione sindacale.