7° Congresso Nazionale della CISL Scuola
dal 16 al 18 marzo 2022
Palacongressi di Riccione (RN).

16 marzo 2022 - Apertura lavori, interventi di saluto, presentazione ricerca IPSOS

17 marzo 2022 - Seconda giornata: dibattito, tavola rotonda su "Le sfide da affrontare"

18 marzo - Conclusioni, proclamazione eletti, riunione del Consiglio Generale


News
"Accordo Quadro" sulla riforma degli assetti contrattuali. L'Ufficio Studi della CISL: "Con il nuovo modello salari più alti"
«Sono sbagliate le valutazioni della CGIL sulle presunte perdite salariali dell'Accordo Quadro (sottoscritto lo scorso 22 gennaio) sulla "riforma della...
Sottoscritto definitivamente il CCNL "biennio economico 2008-2009" - Dichiarazione di Francesco Scrima
La firma del Contratto Scuola per il biennio economico 2008-2009, è motivata dalla convinzione che, alle condizioni date - le cui difficoltà sono a tutti note - risulta realisticamente l'unico possibile.
È un...
Referendum?? Sul contratto non si fa demagogia
Un sindacato responsabile e serio non firma un contratto solo quando sa di poterne firmare uno migliore. Questo contratto noi lo abbiamo firmato perché oggi è, realisticamente, l'unico possibile. Infatti, nessuna credibile...
La nostra cultura negoziale
La sottoscrizione di un contratto ha rappresentato da sempre un onesto compromesso tra soggetti portatori di interessi diversi e molto spesso contrapposti. E' questa la cultura che ha sempre caratterizzato l'azione di rappresentanza e di tutela della...
La dichiarazione di Francesco Scrima, Segretario Generale CISL Scuola, in merito alla sigla dell'ipotesi di accordo contrattuale
La sottoscrizione dell'ipotesi di accordo sul secondo biennio economico chiude una "partita contrattuale" caratterizzata e condizionata dall'esigua disponibilità di risorse sia per il 2008 (la sola "vacanza...
CCNL biennio 2008-2009: sottoscritta l'ipotesi di accordo
Segnaliamo le principali novità dell'ipotesi di CCNL, sottoscritta stasera presso l'ARAN: 1) l'intero importo dell'inflazione è stato assegnato agli aumenti della retribuzione base; 2) nella determinazione del FIS sono state...
CCNL biennio 2008-2009. Il resoconto dell'incontro all'ARAN (5ª riunione del "tavolo contrattuale")
Si è svolto - nella mattinata di ieri, 10 dicembre - il programmato quinto incontro con l'ARAN per il rinnovo contrattuale (biennio 2008-2009). La riunione è servita alle Organizzazioni Sindacali per ribadire e chiarire le proprie posizioni in merito a...
CCNL biennio 2008-2009. Il resoconto dell'incontro all'ARAN (4ª riunione del "tavolo contrattuale")
Nell'incontro di ieri (dopo quello svoltosi lo scorso 26 novembre), i dirigenti ARAN hanno consegnato alle Organizzazioni Sindacali una "bozza di articolato" - in linea con l'"Atto di...
L'indennità di vacanza contrattuale sarà corrisposta con lo stipendio di Dicembre 2008
Il Consiglio dei Ministri - nei provvedimenti "anticrisi" varati la scorsa settimana (
CCNL biennio 2008-2009. Il resoconto dell'incontro all'ARAN (3ª riunione del "tavolo contrattuale")
L'incontro di oggi all'ARAN - che aveva all'ordine del giorno l'approfondimento degli aspetti normativi - si è in realtà limitato all'esame di due distinte ipotesi, che l'Agenzia ha sottoposto alla valutazione del "tavolo...
CCNL biennio 2008-2009. Il resoconto dell'incontro all'ARAN (2ª riunione del "tavolo contrattuale")
L'Agenzia ha presentato una "bozza di articolato" molto sintetica (quattro articoli) che prevede unicamente l'aggiornamento - con le disponibilità già note dello 0,4% per il 2008 e del 3,2% per il 2009 - delle tabelle stipendiali...
CCNL biennio 2008-2009. Il resoconto dell'incontro all'ARAN per l'apertura del "tavolo contrattuale".
Dopo la presentazione dell'"Atto di Indirizzo", peraltro già di pubblico dominio, appare evidente che le risorse (vacanza contrattuale per il 2008 pari allo 0,4% e...
Personale ATA: sottoscritto l'accordo attuativo dell'art. 50, CCNL 29.11.2007, così come ridefinito dalla "sequenza 25.7.2008"
Con l'estensione e la rivalutazione del beneficio relativo alla "prima posizione economica" (ex art. 7, CCNL 7.12.2005), continua l'impegno della CISL Scuola e delle altre Organizzazioni Sindacali, per la...
Personale ATA - Sequenza contrattuale ex art. 62 CCNL
E' stata definitivamente sottoscritta, in data odierna, la sequenza contrattuale in oggetto.
Personale comandato c/o il MIUR (CCNL, art. 86): sottoscritta l'ipotesi di contratto integrativo
Nella mattinata odierna, presso il MIUR, è stato sottoscritto l'ipotesi di CCNI concernente l'applicazione dell'art. 86 del CCNL Scuola (relativo al 2007) circa i compensi e...
CCNL. 2° biennio economico 2008-2009. Oggi all'ARAN
Si è aperto - nel pomeriggio odierno, all'ARAN - il "tavolo negoziale" per il rinnovo economico contrattuale (2° biennio 2008-2009). Il confronto si è immediatamente interrotto a seguito della comunicazione del presidente...
Personale ATA. Richiesta unitaria di incontro al MIUR per l'attuazione degli adempimenti contrattuali
Sequenza contrattuale ATA (ex art. 62, CCNL 29.11.2007): siglato ieri, presso l'ARAN, il nuovo testo di ipotesi
Nella riunione - convocata a seguito di osservazioni formulate dal Comitato di Settore al precedente analogo testo siglato lo scorso 28 maggio - si è proceduto al riesame dell'articolato e ad una
Personale dichiarato inidoneo alle proprie funzioni per motivi di salute e sua utilizzazione. Siglato il nuovo CCNI
Dopo un lungo ed articolato confronto con l'Amministrazione è stato finalmente siglato - nel pomeriggio di ieri, 25 giugno - il nuovo
Sequenza contrattuale ATA. Siglata l'ipotesi!
E' stata siglata, nel pomeriggio odierno all'ARAN - dopo un confronto ed una trattativa non privi di difficoltà - la sequenza ex art. 62 del CCNL 29.11.2007, relativa al personale ATA....
Personale della scuola cessato nel periodo di vigenza economica contrattuale 2006-2007. Riliquidazione pensioni
Il CCNL 29.11.2007 e la sequenza contrattuale sottoscritta l'8.4.2008 hanno rideterminato gli stipendi spettanti al personale docente ed educativo della scuola, a partire dal periodo di vigenza economica contrattuale (2006-2007).
All'ARAN su "sequenza ATA" e alcuni importanti chiarimenti contrattuali
Nella giornata di ieri si è svolto il programmato incontro con l'ARAN sulla sequenza contrattuale relativa al personale ATA. La riunione - che definiamo del tutto interlocutoria - ha visto la "presa in carico" della bozza di articolato...
FIS e sequenza contrattuale. Esiti incontro al MPI
Si è svolto, nella mattinata odierna, un incontro presso il MPI (Dipartimento per la Programmazione) concernente l'attuazione di alcune previsioni contrattuali relative alla sequenza sul Fondo dell'Istituzione Scolastica (FIS),
Sequenza contrattuale ATA. L'ARAN convoca i sindacati. Comunicato unitario
L'ARAN, anche sulla base delle proposte messe a punto unitariamente da Flc CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola e SNALS Confsal per la sequenza contrattuale prevista dal CCNL Scuola all'art. 62, ha convocato i Sindacati Scuola per il prossimo 29...
Adeguamento del Sistema Informativo del MPI alle novità contrattuali. Richiesta unitaria di incontro
CISL Scuola, unitamente a Flc CGIL, UIL Scuola e SNALS Confsal, chiede un incontro urgente al MPI al fine di definire, in un corretto rapporto di relazioni sindacali, le modalità più idonee e...

IL PERCORSO CONGRESSUALE
A partire dal mese di ottobre 2021 si sono svolte le assemblee sui luoghi di lavoro, nelle quali sono stati eletti i delegati che hanno partecipato ai congressi territoriali. Questi ultimi eleggono il Consiglio Generale del proprio territorio (durata in carica quattro anni) e i delegati al Congresso Regionale, che a sua volta elegge Consiglio Generale regionale e delegati al Congresso Nazionale.
In ogni Congresso sono eletti anche i delegati al corrispondente congresso confederale (Unioni territoriali, Unioni regionali, CISL nazionale).



TRACCE PER IL DIBATTITO
Il percorso congressuale, oltre che finalizzato all'elezione degli organismi direttivi a tutti i livelli dell'organizzazione, è anche un importante momento di discussione e confronto per definire la linea politica della CISL Scuola.
Le tracce per il dibattito congressuale offrono a tal fine spunti di riflessione proposti dalla Segreteria Nazionale e approvati dal Consiglio Generale nella seduta del 18 ottobre 2021.
Nelle "tracce" sono evidenziate le tematiche su cui si ritiene più urgente e necessario sviluppare la discussione, i ragionamenti e infine le proposte che dovranno caratterizzare e orientare l’azione del sindacato nei prossimi quattro anni.
Grande attenzione è rivolta ai temi delle "transizioni" che costituiscono in questa fase l'orizzonte di riferimento generale per le strategie che complessivamente informano il PNRR, con dirette e specifiche implicazioni anche per l'ambito delle politiche riguardanti istruzione e ricerca.
Le tracce affrontano poi in modo più dettagliato le problematiche di settore, in una prospettiva nella quale, sollecitando un forte protagonismo professionale e sindacale nei processi di innovazione, si rilancia l'obiettivo di una valorizzazione significativa del lavoro nella scuola, con lo sguardo rivolto al rinnovo del contratto ma più in generale alle scelte di investimento ritenute necessarie nei prossimi anni e a cui è legata, fra l'altro, la concreta attuazione del “Patto per la Scuola al centro del Paese”.
Molti anche gli spunti per una riflessione sul ruolo del sindacato come strumento di partecipazione e soggetto di rappresentanza, attore di un dialogo sociale riaffermato come fattore fondamentale di coesione e componente essenziale della dialettica democratica.
Infine il richiamo alla necessità di affinare sempre più gli strumenti attraverso i quali l'organizzazione si prende cura dei suoi associati, sfruttando le potenzialità offerte dalle nuove tecnologie in tutti i campi di attività che impegnano le strutture CISL Scuola, su tutto il territorio nazionale, sul versante dell'informazione, della consulenza, della tutela individuale e collettiva, dell'offerta di supporti formativi. In quest'ottica, viene ribadita la scelta di un forte investimento sulla presenza politica e organizzativa sui luoghi di lavoro, sottolineando la valenza di una dimensione partecipativa che è ritenuta condizione irrinunciabile per l’efficacia e la qualità dell’azione sindacale.
