Rilanciare la sfida dell'innovazione - Note di commento al decreto attuativo della legge 15/09
Anche se spesso declinato nei termini inaccettabili di una sistematica denigrazione di chi vi lavora, l'obiettivo di una pubblica amministrazione più efficace, efficiente e trasparente risponde senza dubbio ad un interesse diffuso e fortemente avvertito,...
Personale ATA. Mobilità professionale. Dopo la sigla del CCNI si attendono i "modelli di domanda"
MIUR e Organizzazioni Sindacali hanno sottoscritto - giovedì scorso, 12 marzo - il Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI) concernente le procedure selettive...
Mobilità tra province statali in cui è stato modificato l'assetto territoriale: integrazione al CCNI del 12.2.2009
E' stata sottoscritta - nel pomeriggio di ieri, 3 marzo, presso il MIUR - un'integrazione al CCNI sulla mobilità del prossimo anno scolastico che riguarda la situazione dei...
Mobilità territoriale e professionale per l’a.s. 2009/10: firmato nel pomeriggio il CCNI. Scadenza domande: 9 marzo 2009
Con la sottoscrizione dello specifico contratto (con evidenziate in "grassetto" le modifiche apportate al testo precedente) si è chiusa la trattativa sulla mobilità del...
Art. 9, CCNL. Sottoscritto il CCNI ("aree a rischio e a forte processo immigratorio") relativo all'a.s. 2008/09
E' stato sottoscritto - nel pomeriggio di ieri, 25 novembre - il Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI) per l'a.s. 2008/09 concernente i criteri e i parametri di attribuzione...
Risorse per le scuole collocate in aree a rischio educativo e/o con forte processo immigratorio. Esiti incontro al MIUR
Si è aperto - nella mattinata odierna, al MIUR - il confronto per la sottoscrizione del CCNI relativo alla definizione dei criteri per la ripartizione delle risorse 2008 destinate alle scuole collocate in "aree a rischio e a forte processo...
Personale comandato c/o il MIUR (CCNL, art. 86): sottoscritta l'ipotesi di contratto integrativo
Nella mattinata odierna, presso il MIUR, è stato sottoscritto l'ipotesi di CCNI concernente l'applicazione dell'art. 86 del CCNL Scuola (relativo al 2007) circa i compensi e...
Formazione del personale docente e ATA per l'a.s. 2008/09. Sottoscritto il CCNI
Il MIUR - con nota prot. n. 11304 del 7.7.2008 - comunica che il 4.7.2008 le Organizzazioni Sindacali firmatarie del CCNL del Comparto Scuola e l'Amministrazione hanno provveduto (ai sensi...
Sequenza contrattuale ATA (ex art. 62, CCNL 29.11.2007): siglato ieri, presso l'ARAN, il nuovo testo di ipotesi
Nella riunione - convocata a seguito di osservazioni formulate dal Comitato di Settore al precedente analogo testo siglato lo scorso 28 maggio - si è proceduto al riesame dell'articolato e ad una
Personale dichiarato inidoneo alle proprie funzioni per motivi di salute e sua utilizzazione. Siglato il nuovo CCNI
Dopo un lungo ed articolato confronto con l'Amministrazione è stato finalmente siglato - nel pomeriggio di ieri, 25 giugno - il nuovo
Contrattazione integrativa di scuola. L’uso dei fondi contrattuali spetta a Dirigenti e RSU. Richiesta unitaria di intervento
È stato segnalato da più parti che alcuni revisori dei conti, in rappresentanza del Ministero dell' Economia, si rifiutano di procedere alla certificazione degli oneri dei costi dei contratti integrativi laddove si prevede l'utilizzo nel fondo di...
Sottoscritto in data 18 marzo il CIN 2008 in materia di formazione del personale docente e Ata.
Flc CGIL, Cisl Scuola, Uil Scuola, Snals e Gilda ieri pomeriggio hanno sottoscritto il contratto collettivo nazionale integrativo relativo alla formazione e all'aggiornamento del personale docente e ATA del comparto scuola per l'anno scolastico...
CCNI 20.12.2007 sulla mobilità del personale docente, educativo e ATA per l'a.s. 2008/09. Precisazioni (handicap e convivenza)
Il MPI - con la nota prot. n. 4561 del 14.3.2008, avente per oggetto "CCNI sottoscritto 20.12.2007 sulla mobilità del personale docente, educativo e A.T.A. per l'a.s. 2008/09....
CIN 2008 in materia di formazione. Esiti terzo incontro al MPI
E' proseguita - nella mattinata odierna, al MPI - la trattativa concernente l'attuazione del punto B) dell'art. 4 del CCNL 29.11.2007 ("Contratto Integrativo Nazionale per la formazione del personale della scuola")....
CIN 2008 in materia di formazione. Esiti secondo incontro al MPI
E' proseguita - nella mattinata odierna al MPI - la trattativa per il Contratto Integrativo Nazionale (CIN) relativo alla formazione del personale docente e ATA per il 2008. L'Amministrazione ha presentato una bozza di...
CIN 2008 in materia di formazione e attività di sostegno alle "Indicazioni Nazionali". Esiti incontro al MPI
Su sollecitazione di CISL Scuola, Flc CGIL e UIL Scuola si è aperta - in mattinata odierna, al MPI - la trattativa per il Contratto Integrativo Nazionale (CIN) per la formazione del personale (punto B, art. 4, CCNL 29.11.2007)....
MODELLI utilizzazioni a.s. 2007/08. Termini presentazione domanda: 25 giugno (docenti) - 2 luglio (ATA).
Mercoledì 6 giugno, al termine dello specifico incontro svoltosi presso il MPI, è stato sottoscritto l'Accordo di conferma della validità - anche per il...
Personale ATA. Art. 48 ("Mobilità professionale"), CCNL 24.7.2003. Ripreso il confronto per la definizione dell’ipotesi di CCNI
E' ripreso, lo scorso 28 giugno, il confronto tra FLC CGIL, CISL SCUOLA, UIL SCUOLA, SNALS CONFSAL, GILDA UNAMS e il Ministero dell'Istruzione per definire compiutamente l'ipotesi di CCNI concernente le procedure selettive per i passaggi del...
Utilizzazioni/assegnazioni provvisorie. CCNI ed insegnanti di religione: dal Ministero dell’Istruzione chiarimenti doverosi
Il Ministero dell'Istruzione - con la nota prot. n. 1776 del 14.6.2006, concernente l'annuale CCNI su "utilizzazioni e...
Utilizzazioni/assegnazioni provvisorie. La versione corretta dei modelli di domanda. News varie
La CISL Scuola, nella tarda serata di ieri ha segnalato all'Amministrazione un "errore" riscontrato sui modelli di domanda circa il riferimento alla precedenza per la...
Utilizzazioni/assegnazioni provvisorie. CCNI e modelli di domanda (scad.: 23.6, docenti; 30.6, ATA). La prima volta per gli IRC
E' stato siglato, nella serata di ieri, 6 giugno, il CCNI concernente le "utilizzazioni ed assegnazioni provvisorie del personale docente, educativo ed ATA per l'a.s. 2006/07".
Termine ultimo...
Dirigenti Scolastici. Sottoscritto oggi il CIN concernente i “criteri per gli incarichi"
Nel pomeriggio odierno si è conclusa presso il Ministero dell'Istruzione la trattativa per il Contratto Integrativo Nazionale della V Area (Dirigenti Scolastici) in...
Nota unitaria al MIUR su Finanziaria 2006 e comportamenti dei revisori dei conti
FLC Cgil, CISL Scuola, UIL Scuola e SNALS Confsal contestano l'interpretazione - che vorrebbe estendere anche alle istituzioni scolastiche quanto previsto per le amministrazioni dello Stato - da parte dei revisori dei conti dei commi 48...
Candidate e candidati RSU del lavoro pubblico incontrano Annamaria Furlan
Si voterà dal 3 al 5 marzo 2015 in tutte le scuole per il rinnovo delle RSU. Negli stessi giorni saranno interessati al voto tutti i settori del lavoro pubblico.
Un grande appuntamento di democrazia che basterebbe da solo a fare giustizia di tante banalità che spesso vengono dette sul ruolo e sulla rappresentatività del sindacato.
Le elezioni RSU sono un evento di grande significato e valore, un’occasione preziosa che il sindacato ha di rinsaldare la sua presenza diffusa e capillare sui luoghi di lavoro; ma è soprattutto la disponibilità di tanti lavoratori ad assumere direttamente ruoli di rappresentanza e di contrattazione a farne un momento di democrazia autentica e partecipata.
La campagna per il rinnovo delle RSU si avvia mentre è in atto una mobilitazione della categoria che rivendica la giusta attenzione da parte di una politica prodiga di parole e avara di fatti, e mentre si fa ogni giorno più evidente e insidioso il tentativo di sottrarre spazi e prerogative all’azione sindacale: la pretesa di intervenire per legge sulle carriere del personale, mentre si rinnova il blocco di contratti fermi da più di sei anni, ne è la dimostrazione più lampante.
Col voto per il rinnovo delle RSU i lavoratori della scuola hanno l’opportunità di dare una risposta ferma ed esplicita a chi, puntando a ridimensionare o negare gli spazi negoziali in cui si esercita l’agire sindacale, vuol mettere all’angolo anche le loro attese e i loro diritti.
“Accendere le RSU” è il messaggio che la Cisl Scuola rivolge ai lavoratori, invitandoli a reagire col loro voto alla pretesa di “spegnere”, insieme al loro contratto, la possibilità stessa di continuare a disciplinare in ambito contrattuale gli aspetti normativi ed economici del loro rapporto di lavoro.
Per questo è importante che vi sia una grande partecipazione al voto, come avvenne in tutte le precedenti tornate elettorali. Ma è altrettanto importante che il voto confermi e rafforzi la presenza di un sindacato come la Cisl Scuola, che pone da sempre la contrattazione al centro della propria cultura e del proprio modo di fare sindacato.
“Accendi la tua RSU” votando la nostra lista e le nostre candidate e candidati.
Le principali scadenze
- 13 gennaio annuncio delle elezioni e avvio procedure elettorali
- 14 gennaio messa a disposizione dell’elenco degli elettori e avvio della raccolta di firme per la presentazione delle liste
- 23 gennaio primo termine di insediamento delle commissioni elettorali
- 28 gennaio termine conclusivo formale per la costituzione delle commissioni
- 6 febbraio termine per la presentazione delle liste
- 19 febbraio affissione liste da parte della commissione elettorale
- 3-4-5 marzo votazioni
- 6 marzo scrutinio
- 6-12 marzo affissione risultati da parte della commissione elettorale
- 13-23 marzo invio (da parte dell'Amministrazione) dei verbali elettorali all’ARAN
Composizione e compiti della RSU
La RSU (Rappresentanza Sindacale Unitaria) è costituita in ogni istituzione scolastica autonoma attraverso votazioni cui partecipa tutto il personale docente e ATA in servizio. L'organismo eletto, formato da 3 componenti negli istituti che hanno fino a 200 unità di personale (docente, educativo e ATA), e da 6 in quelle che superano i 200 addetti, è soggetto di rappresentanza dei lavoratori nelle relazioni sindacali nell'ambito della scuola (informazione preventiva e successiva, contrattazione), insieme ai sindacati firmatari del CCNL, avendo come interlocutore il Dirigente Scolastico.
Gli esiti delle votazioni concorrono a determinare in ambito nazionale, insieme al dato associativo, la rappresentatività delle diverse sigle sindacali.