News
Mobilità e organico di diritto della scuola primaria, a.s. 2010/11: proroga funzioni
Il MIUR, facendo seguito alla nota prot. n. 4168 del 21.4.2010, comunica che - alla luce delle numerose richieste provenienti dagli Uffici periferici dell'Amministrazione, competenti a...
Mobilità territoriale/professionale, a.s. 2010/11 (scuola dell'infanzia e primaria): nuovi termini per le operazioni
Il MIUR - con il provvedimento del Capo Dipartimento dell'Istruzione, trasmesso agli Uffici periferici con nota...
Mobilità: prorogate le funzioni POLIS per la presentazione delle domande
Con l'odierna nota prot. n. 3088, il MIUR ha prorogato fino alle ore 14.00 di mercoledì prossimo, 24 marzo, le funzioni POLIS per la presentazione on line...
Insegnanti Religione Cattolica: mobilità territoriale/professionale, a.s. 2010/11 - Ordinanza; modelli di domanda; termini
Il MIUR ha emanato l'Ordinanza n. 29 del 18.3.2010 che disciplina - per il prossimo anno scolastico - modalità e termini di presentazione delle domande di mobilità (territoriale e professionale)...
MOBILITA', SOTTOSCRITTO IL CCNI
E' stato da poco sottoscritto il CCNI sulla mobilità (trasferimenti e passaggi) per l'a.s. 2010/11.
A breve seguirà l'emanazione dell'O.M., che con ogni probabilità indicherà come scadenza per la presentazione delle domande il 22 marzo.
Dal 22...
Mobilità territoriale e professionale per l'a.s. 2010/11: iniziato il confronto Organizzazioni Sindacali/Amministrazione
Si è svolto - nella mattinata odierna, presso il MIUR - il primo incontro (interlocutorio) che avvia formalmente la trattativa per il rinnovo del contratto per la "mobilità" relativa al prossimo anno scolastico.
MOBILITA'. In linea sul sito del MIUR i trasferimenti del personale Ata (a.s. 2009/10)
Direttamente dal ---> sito
Internet del MIUR i risultati dei trasferimenti (per l'a.s.
2009/10) concernenti il personale Amministrativo, Tecnico ed
Ausiliario
Personale ATA - Modifica termini mobilità
Con nota 10169 del 23 luglio 2009 il Miur comunica la modifica dei termini di pubblicazione dei trasferimenti del personale Ata e di scadenza delle domande di mobilità annuale.
Le...
Operazioni concernenti il personale della Regione Abruzzo: firmata l'integrazione al CCNI sulle utilizzazioni
Entro il 24 luglio il personale docente e educativo interessato potrà presentare domanda verso regioni diverse dall'Abruzzo (tranne che per gli insegnanti di scuola primaria per i quali la scadenza è fissata al quinto giorno successivo...
Utilizzazioni del personale nella regione Abruzzo - Esiti incontro al MIUR
Si è svolto - in data odierna, presenti anche i rappresentanti regionali delle Organizzazioni Sindacali e dell'Ufficio Scolastico per l'Abruzzo - il primo specifico incontro per introdurre una distinta disciplina della mobilità annuale per il personale...
Assegnazione provvisoria per altro ruolo, ordine e grado (presentazione domanda). Emanata la nota ministeriale di chiarimento
Come anticipato nella notizia di venerdì scorso, il MIUR ha emanato, in materia, l'odierna nota prot. n. 10063 con la quale...
MOBILITA'. In linea sul sito del MIUR i trasferimenti dei docenti della scuola secondaria di II grado (a.s. 2009/10)
Direttamente dal ---> sito Internet del MIUR i risultati dei trasferimenti (per l'a.s. 2009/10) concernenti gli insegnanti di scuola secondaria di II grado.
"Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie, a.s. 2009/10": sottoscritto il CCNI. Tre date per le domande. Tutti i modelli
Si è conclusa nella giornata di ieri la trattativa sulla mobilità annuale per l'a.s. 2009/10: questa mattina si è proceduto alla firma del relativo Contratto Collettivo Nazionale...
CCNI "utilizzazioni 09/10": è proseguito - nella mattinata odierna, presso il MIUR - l'esame "tecnico" dell'articolato
Sono stati approfonditi, durante il confronto, gli articoli 6 e 7. La CISL Scuola - in riferimento all'assegnazione delle ore di insegnamento nella scuola secondaria di I grado - ha proposto una sostanziale riscrittura del testo per adeguarlo alle...
Mobilità territoriale e professionale per l'a.s. 2009/10: chiarimenti (personale IRC) e proroghe date (personale educativo)
Il MIUR - con la nota prot. n. 6265 del 5.5.2009 - chiarisce che non possono essere attribuiti ai docenti di religione cattolica i punteggi relativi alla continuità di servizio (lettera C, tabella A...
Procedure di assegnazione della sede ai DSGA coinvolti nei dimensionamenti della rete scolastica
Il MIUR - con l'odierna nota prot. n. 6201, emanata su richiesta delle Organizzazioni Sindacali - è intervenuto in merito all'assegnazione della sede per i DSGA, al fine di riconoscere la...
Confronto al MIUR su utilizzazioni e graduatorie ad esaurimento
Si è tenuto, oggi, presso il MIUR, l'incontro finalizzato ad avviare - nel merito, attraverso una puntuale "rilettura" dell'articolato del precedente CCNI - la contrattazione sulla cosiddetta "mobilità annuale"...
CCNI "utilizzazioni 09/10" ed emergenza terremoto in Abruzzo: esiti incontro al MIUR
Come preannunciato, si è avviato ieri, 21 aprile, presso il MIUR, il confronto sul Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI) concernente le utilizzazioni e le assegnazioni provvisorie del personale docente, educativo ed ATA per l'a.s. 2009/10....
Mobilità: un buon accordo che accresce le tutele
Sostenere, come fa la UIL Scuola, che l'accordo sottoscritto ieri "determinerà la perdita della titolarità e il trasferimento d'ufficio per migliaia di docenti" è...
Mobilità: sottoscritta l'integrazione del CCNI. Proposto anche un "tavolo" sull'emergenza terremoto in Abruzzo
Si è svolto - nel pomeriggio odierno, al MIUR - un incontro che di fatto avvia la trattativa per il rinnovo del "CCNI sulle utilizzazioni". Su quest'ultime, in realtà, si è soltanto calendarizzata una prima serie di incontri (già a...
Mobilità territoriale e professionale per l'a.s. 2009/10: prorogati i termini per le operazioni
Il MIUR - attraverso l'odierno Decreto Dipartimentale, trasmesso con la nota prot. n. 4324 di pari data - ha rideterminato,...
Mobilità territoriale per l'a.s. 2009/10 (eventuali esuberi). Il resoconto dello specifico incontro al Ministero
Conclusa l'informativa sugli organici del prossimo anno scolastico, si è svolto - in mattinata presso il MIUR, come previsto dall'art. 1 del "CCNI sulla mobilità" - l'apposito incontro nel quale valutare i possibili ulteriori...
Mobilità tra province statali in cui è stato modificato l'assetto territoriale: integrazione al CCNI del 12.2.2009
E' stata sottoscritta - nel pomeriggio di ieri, 3 marzo, presso il MIUR - un'integrazione al CCNI sulla mobilità del prossimo anno scolastico che riguarda la situazione dei...
Tutto "mobilità" per l'a.s. 2009/10: il CCNI; l'O.M. 18/09; la nota prot. 1918/09; lo scadenzario; la modulistica
Mobilità territoriale e professionale per l’a.s. 2009/10: firmato nel pomeriggio il CCNI. Scadenza domande: 9 marzo 2009
Con la sottoscrizione dello specifico contratto (con evidenziate in "grassetto" le modifiche apportate al testo precedente) si è chiusa la trattativa sulla mobilità del...
Com'è, come si elegge e come funziona la RSU
SCHEDA DI APPROFONDIMENTO
ISTRUZIONI PER GLI SCRUTATORI
Normativa principale di riferimento
N.B.: la nuova ipotesi di Accordo Nazionale Collettivo Quadro definita il 16 novembre 2021, non essendo stata sottoscritta entro il 31 gennaio, non trova applicazione per il rinnovo RSU 2022; resta pertanto pienamente vigente il Contratto Collettivo Nazionale Quadro del 1998.
Protocollo sulle procedure elettorali 2022
Firmato il 7 dicembre 2021, fra ARAN e otto organizzazioni sindacali, il nuovo Protocollo che definisce la tempistica delle procedure elettorali per il rinnovo delle RSU in tutti i comparti del lavoro pubblico. Le votazioni avranno luogo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022.
Entro il 14 gennaio in ogni comparto si dovrà procedere alla mappatura delle sedi di contrattazione integrativa in cui si svolgeranno le operazioni di voto, ma tale adempimento non riguarda la scuola, in quanto è già individuata a tale livello la sede di contrattazione integrativa, per cui le votazioni avverranno come di consueto in ciascuna istituzione scolastica, senza alcuna possibilità di prevedere articolazioni o aggregazioni diverse.
La tempistica concordata fra le parti prevede al 31 gennaio l’annuncio delle elezioni e il formale avvio delle procedure elettorali, fissando al 25 febbraio il termine per la presentazione delle liste da parte delle organizzazioni ammesse a concorrere. Rientrano tra queste, senza necessità di alcun ulteriore adempimento, le organizzazioni sindacali di categoria rappresentative indicate nel CCNQ di distribuzione delle prerogative sindacali del 2017 così come modificato dal CCNQ del 19 novembre 2019, le organizzazioni sindacali aderenti alle confederazioni firmatarie del protocollo e le altre organizzazioni sindacali che comunque abbiano già aderito all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU in occasione di precedenti elezioni.
Altre diverse organizzazioni per poter presentare liste dovranno, entro il 25 febbraio 2022, produrre formale adesione all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU, dichiarare inoltre di applicare le norme sui servizi pubblici essenziali di cui alla legge 146/1990.
La necessità che le liste dei candidati siano espressione di un’organizzazione sindacale risponde ad una delle finalità del voto, che non è solo l’elezione dei componenti delle RSU: il numero complessivo dei voti ottenuti da ciascuna organizzazione concorre infatti a determinarne il livello di rappresentatività riconosciuto nell’ambito di ogni comparto contrattuale, attraverso un calcolo che tiene conto per ogni sigla del numero degli associati e del numero dei voti ottenuti nelle elezioni delle RSU.
Rinviando al prospetto contenuto nel protocollo per una più dettagliata descrizione degli adempimenti e delle relative scadenze, è da evidenziare la presenza di una dichiarazione congiunta allegata al protocollo stesso nella quale si prevede la convocazione all’ARAN delle parti firmatarie, tra il 10 e il 15 gennaio, per “una ricognizione volta a monitorare la situazione pandemica in rapporto all’avvio delle procedure elettorali”.
I nostri manifesti
L’ elenco delle FAQ è di volta in volta integrato in base ai quesiti via via pervenuti,
senza modificare la loro numerazione progressiva.
1 - Il personale sospeso può votare? Può essere votato?
Il personale sospeso per inadempimento degli obblighi vaccinali, essendo personale in “forza” presso una Amministrazione o sede di RSU, mantiene il diritto all’elettorato attivo. Per quanto attiene all’accesso ai locali, al fine di esercitare il diritto di voto, l’Aran ha chiarito che devono essere rispettate in ogni caso tutte le indicazioni e prescrizioni previste dal datore di lavoro e/o dal legislatore, ivi incluso, allo stato attuale, l’esibizione del greenpass. L’Aran inoltre ha chiarito che l’eventuale sospensione del rapporto di lavoro, per inadempimento degli obblighi vaccinali, non comporta la perdita del diritto all’elettorato passivo.
2 - Il personale in aspettativa può votare?
Sì, il personale che si trova in aspettativa (maternità, congedo biennale per assistenza disabile) conserva l’elettorato attivo cosi come tutti i dipendenti in forza all’amministrazione anche se non effettivamente in servizio (ad esempio il personale beneficiario delle prerogative sindacali). Il personale in assegnazione provvisoria o utilizzazione esercita il diritto di voto presso la sede di servizio. Secondo l’Aran dal novero dei soggetti titolari dell’elettorato attivo restano esclusi coloro che, pur dipendenti dell’Amministrazione, prestano la loro attività in altra amministrazione/ente/ufficio sede afferente a diversa RSU ovvero usufruiscano di un istituto contrattuale o previsione normativa finalizzata a consentire al lavoratore di svolgere un’altra attività presso soggetti pubblici o privati (ad esempio in via esemplificativa e non esaustiva si fa riferimento a fattispecie quali il mandato parlamentare, l’aspettativa senza assegni di cui all’art. 18 della legge n. 183/2010, aspettativa per conferimento di incarichi dirigenziali ai sensi dell’art.19 del D.Lgs.165/2001).
3 - Le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate da tutte le sigle sindacali?
No, le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate solo dalle organizzazioni che presentano liste.
4 - Il personale in congedo biennale per assistenza a disabile può sottoscrivere la lista?
Sì, in quanto lavoratore titolare di diritto all’elettorato attivo e passivo nell’amministrazione/sede RSU.
5- Il personale in servizio all’estero può votare?
Sì. Al personale in servizio presso gli istituti italiani di cultura all’estero è assicurata un’idonea rappresentanza nelle RSU, attraverso specifici collegi elettorali nella sede di servizio all’estero.
6 - Il presentatore di lista può essere anche tra i firmatari della lista stessa?
Sì, se è dipendente della stessa Istituzione scolastica in cui la lista viene presentata (ricordiamo che la lista può essere presentata da un dirigente dell’organizzazione sindacale o da un dipendente a tal fine delegato)
7 - I candidati possono sottoscrivere la propria lista?
Sì, chi è candidato può anche essere sottoscrittore della propria lista.
8 - Quali requisiti deve avere il personale a tempo determinato per godere dell’elettorato passivo (potersi candidare ed essere eventualmente eletto)?
Il personale a tempo determinato è titolare dell’elettorato passivo se è titolare di un incarico annuale (31 agosto) o fino al termine delle attività didattiche (30 giugno).
9 - Il dipendente può candidarsi nella lista presentata da sigla sindacale differente rispetto a quella di appartenenza?
Sì, non esiste alcun vincolo tra eventuale iscrizione a un sindacato e candidatura. Il dipendente può candidarsi in una lista presentata da una sigla diversa da quella alla quale è iscritto, o non essere iscritto a nessuna sigla sindacale.
10 - Il direttore dei servizi generali e amministrativi (DSGA) e il collaboratore vicario sono candidabili nelle liste RSU?
Sì, sia il DSGA che il collaboratore vicario esercitano elettorato attivo e passivo (possono candidarsi ed essere eletti).
11 - Il dipendente che ricopre l’incarico di consigliere comunale può essere candidato?
Sì, un consigliere comunale può candidarsi, ma al momento della eventuale elezione si verifica una situazione di incompatibilità che comporta la decadenza dalla carica di Rsu se l’interessato non si dimette da consigliere comunale.
12 - Il personale con contratto Covid fino al 31 marzo esercita l’elettorato attivo?
Ad oggi no poiché beneficiano dell’elettorato attivo tutti i lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro a tempo determinato in forza all’Amministrazione alla data di inizio delle votazioni (5 aprile). Conseguentemente non ha diritto nemmeno all’elettorato passivo (non può essere candidato). Potrà votare qualora il contratto alla scadenza del 31 marzo venga prorogato.