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Ogni istituto scolastico ha un suo dirigente, cui è affidata una fondamentale funzione di governo con competenze che vanno dagli aspetti organizzativi e amministrativi a quelli legati alla didattica: al dirigente sono infatti affidati compiti di direzione, coordinamento e valorizzazione delle risorse umane, nel rispetto delle competenze degli organi collegiali, nell'ambito di un'organizzazione della vita scolastica che tenda a garantire la massima efficacia dell'azione formativa.
Il dirigente scolastico ha la rappresentanza legale dell'istituto e la esercita anche nei rapporti con le organizzazioni sindacali su tutte le materie che sono disciplinate dalla contrattazione a livello di scuola.
Per diventare dirigente scolastico, è necessario aver lavorato per almeno cinque anni come insegnante e superare le prove concorsuali che sono bandite periodicamente in base al numero di posti che risultano disponibili.