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Lugi Sbarra incontra a Roma il 2 aprile le candidate e i candidati CISL per il rinnovo RSU di Scuola, Università e Ricerca
La CISL chiama a raccolta una folta rappresentanza delle migliaia di candidate e candidati presenti nelle liste per il rinnovo RSU nella scuola, nell’università e nella ricerca, con una convention in programma domani, sabato 2 aprile, a Roma, al teatro Brancaccio, che si...
Preparazione al concorso per dirigente tecnico, una proposta di percorso
Sono aperte le iscrizioni al percorso di preparazione al
concorso per deirigente tecnico proposto da CISL Scuola,
CISL Puglia, IRSEF IRFED e UCIIM Puglia in
collaborazione con la casa editrice TECNODID.
La struttura del percorso è stata...
Ivana Barbacci e Nando Pagnoncelli, perché la ricerca IPSOS e che cosa ci dice di importante
A margine della presentazione della ricerca "Comprendere la scuola oggi", condotta da IPSOS per CISL Scuola, Labor TV ha intervistato la segretaria generale Ivana Barbacci e il presidente IPSOS Nando Pagnoncelli sulle ragioni che hanno indotto il sindacato a...
29-30-31 marzo, assemblee sindacali CISL per tutte le scuole. Contratto, reclutamento, PNRR
Contratto, reclutamento, PNRR: questi i temi di più immediata
attualità per l'azione del sindacato, che saranno discussi nelle
assemblee sindacali CISL in orario di servizio convocate su
tutto il territorio nazionale per i giorni 29, 30 e 31
marzo.
Gli orari...
"Comprendere la scuola oggi". Lunedì 28 marzo ore 16,30 presentazione dell'indagine IPSOS per CISL Scuola
Dopo l'anteprima di mercoledì scorso, nel corso dei lavori del Congresso Nazionale di Riccione, la presentazione dei dati completi dell'indagine curata per la CISL Scuola dell'IPSOS di Nando Pagnoncelli avrà luogo a Roma, lunedì 28 marzo, con un'iniziativa nel corso della...
"Le sfide da affrontare", a confronto sul cambiamento necessario per rafforzare i livelli di istruzione e competenza
Siamo in pieno inverno demografico: la situazione italiana si segnala, in negativo, nel confronto con gli altri Paesi europei. Un declino della popolazione che sembra inarrestabile, uno squilibrio sempre più accentuato tra fasce giovanili, sempre meno consistenti, e quelle di...
Dai precari al nuovo contratto, le sfide per la scuola del futuro. Maddalena Gissi intervistata da Orizzonte Scuola
Nell'ambito del ciclo di video interviste live che Orizzonte Scuola raccoglie tra i protagonisti del mondo della scuola, va in onda martedì 15 marzo alle 15.00 quella con la segretaria generale CISL Scuola Maddalena Gissi, in collegamento con il giornalista...
Accoglienza scolastica degli studenti ucraini esuli. Dal Ministero dell'Istruzione prime indicazioni e risorse
Il Dipartimento per il sistema educativo di istruzione e di formazione, con nota prot. n. 381 del 4 marzo 2022, comunica alle istituzioni Scolastiche che il Ministero dell’Istruzione, al fine di garantire ai minori stranieri in fuga dalla guerra in Ucraina le fondamentali...
8 marzo: il protagonismo delle donne nella ripresa, per il lavoro di qualità, in sicurezza
In occasione della Giornata Internazionale della Donna Cgil Cisl
Uil hanno organizzato il webinar: “Il protagonismo delle donne
nella ripresa, per il lavoro di qualità, in sicurezza“ che si
terrà l’8 marzo presso il Cnel dalle ore 9.30.
L’iniziativa sarà...
Mercoledì 2 marzo "Question time" di Orizzonte Scuola sulla mobilità 2022/23.
In programma mercoledì 2 marzo, alle ore 15, il "Question
Time" organizzato da Orizzonte Scuola sulla mobilità del
personale docente e ATA per il 2022/23.
A rispondere alle domande sarà il segretario nazionale CISL Scuola
con delega alle politiche...
La CISL sta con l'Ucraina e con la sua comunità in Italia. Luigi Sbarra alla manifestazione del 26 febbraio contro la guerra
I sindacati e decine di associazioni sono scesi in piazza sabato 26 febbraio a Roma a manifestare contro l'invasione dell'Ucraina, per dire no alla guerra e chiedere una immediata cessazione delle azioni militari. "Mai come oggi - hanno affermato in un comunicato...
Tutti in piazza per la Pace: manifestazione a Roma sabato 26 febbraio
CGIL, CISL, UIL aderiscono all’appello della Rete italiana
Pace e Disarmo e promuovono con le altre organizzazioni la
manifestazione a Roma, a Piazza Santi Apostoli sabato 26
febbraio alle ore 10,30: Tutti in piazza per la Pace
In un comunicato...
Corso di preparazione per il concorso a Dirigente Tecnico. Il 24 marzo webinar di presentazione
CISL Scuola, IRSEF IRFED, Tecnodid e UCIIM Puglia organizzano un corso di preparazione al concorso per Dirigente Tecnico di imminente svolgimento. La struttura del corso, che prevede una piattaforma dedicata, lo svolgimento di attività on line e in...
"Didattica digitale integrata: il passo del gambero?". Incontro formativo a cura di CISL Scuola e IRSEF IRFED
È articolato in due diverse giornate, 22 e 24 febbraio,
l'incontro formativo organizzato da CISL Scuola e IRSEF IRFED per
docenti e dirigenti scolastici sul tema "Didattica digitale: il
passo del gambero?".
I lavori sono coordinati dalla segretaria...
27 gennaio, Giornata della Memoria. Le iniziative del Ministero dell'Istruzione. Il messaggio di Mattarella
Tra le iniziative in programma per la celebrazione dell'annuale
ricorrenza della "Giornata della memoria", segnaliamo quelle
promosse dal Ministero dell'Istruzione.
La celebrazione ufficiale si tiene il 27 gennaio a partire
dalle 11, e sarà...
L'intervento di Maddalena Gissi alla presentazione dei disegni di legge su reclutamento e dimensionamento
Di seguito una sintesi dell'intervento di Maddalena Gissi, segretaria generale CISL Scuola, nel corso della conferenza stampa di presentazione dei disegni di legge in materia di reclutamento e dimensionamento svoltasi alla Sala Caduti di Nassirya del Senato su iniziativa dei...
"Per una scuola inclusiva". Presentazione disegni di legge su reclutamento e dimensionamento
Con una conferenza stampa alla quale sono stati invitati a partecipare anche i segretari generali dei sindacati scuola maggiormente rappresentativi vengono presentati oggi a Roma, alla Sala Caduti di Nassirya di Palazzo Madama, i disegni di legge in materia di dimensionamento...
Obbligo vaccinale per il personale scolastico. Focus di approfondimento a cura di CISL Scuola e IRSEF IRFED
È dedicato a un approfondimento delle problematiche riguardanti
la gestione delle procedure connesse all'obbligo vaccinale per il
personale scolastico il "Focus" organizzato da CISL Scuola e IRSEF
IRFED per martedì 18 gennaio 2022.
La partecipazione...
"Il Paese ha bisogno di coesione e unità". L'intervento di Luigi Sbarra alla manifestazione di piazza Santi Apostoli
“Troppo poco, davvero troppo poco, si continua a fare per la scuola. Bisogna valorizzare chi fa vivere ogni giorno le nostre comunità educanti: si sblocchi il contratto, si adeguino gli stipendi, si proceda alle stabilizzazioni del personale precario e a nuove...
Gissi: continua l'azione di pressing della CISL Scuola per migliorare la legge di bilancio
Di seguito la dichiarazione rilasciata dalla segretaria generale
CISL Scuola Maddalena Gissi a "La Tecnica della Scuola".
"Non intendo commentare i dati di adesione allo sciopero, non
sta a me farlo, credo tocchi, casomai, a chi lo ha proclamato: io
resto...
Per dare forza alle ragioni della scuola non serve uno sciopero, ma costruire una vasta alleanza sociale. Maddalena Gissi a Tuttoscuola
Compare oggi su "Tuttoscuola" un'intervista alla segretaria...
La parola alla scuola. Assemblee CISL Scuola in tutte le regioni dal 23 al 30 novembre
Per discutere sull'andamento del confronto col Governo, sugli obiettivi che l'organizzazione sta perseguendo rispetto al percorso di approvazione della legge di bilancio, sulle altre questioni all'esame dei tavoli col Ministero (mobilità, procedure concorsuali e reclutamento) e...
Convenienze e convinzioni. L'azione della CISL Scuola per cambiare la legge di bilancio
Il mensile di dicembre dell'Agenda CISL Scuola 2021/22 si apre con una riflessione della segretaria generale Maddalena Gissi che, nei suoi...
25 novembre, Giornata per l'eliminazione della violenza contro le donne.
Con un articolo sul quotidiano della CISL, Conquiste del Lavoro, in occasione della celebrazione della Giornata Mondiale per l'eliminazione della violenza contro le donne il segretario generale Luigi Sbarra invita a costruire su questo terreno di impegno una forte...
CAVE Project, riuniti a Roma i partner del progetto coordinato dalla CISL Scuola
Si è svolto a Roma, il 18 e il 19 novembre, ospitato nella sede della CISL Scuola nazionale, il secondo incontro tra i partner del progetto Communication and Visual Education in Homeschooling (CAVE Project) cofinanziato dal Programma dell’Unione Europea Erasmus...
Com'è, come si elegge e come funziona la RSU
SCHEDA DI APPROFONDIMENTO
ISTRUZIONI PER GLI SCRUTATORI
Normativa principale di riferimento
N.B.: la nuova ipotesi di Accordo Nazionale Collettivo Quadro definita il 16 novembre 2021, non essendo stata sottoscritta entro il 31 gennaio, non trova applicazione per il rinnovo RSU 2022; resta pertanto pienamente vigente il Contratto Collettivo Nazionale Quadro del 1998.
Protocollo sulle procedure elettorali 2022
Firmato il 7 dicembre 2021, fra ARAN e otto organizzazioni sindacali, il nuovo Protocollo che definisce la tempistica delle procedure elettorali per il rinnovo delle RSU in tutti i comparti del lavoro pubblico. Le votazioni avranno luogo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022.
Entro il 14 gennaio in ogni comparto si dovrà procedere alla mappatura delle sedi di contrattazione integrativa in cui si svolgeranno le operazioni di voto, ma tale adempimento non riguarda la scuola, in quanto è già individuata a tale livello la sede di contrattazione integrativa, per cui le votazioni avverranno come di consueto in ciascuna istituzione scolastica, senza alcuna possibilità di prevedere articolazioni o aggregazioni diverse.
La tempistica concordata fra le parti prevede al 31 gennaio l’annuncio delle elezioni e il formale avvio delle procedure elettorali, fissando al 25 febbraio il termine per la presentazione delle liste da parte delle organizzazioni ammesse a concorrere. Rientrano tra queste, senza necessità di alcun ulteriore adempimento, le organizzazioni sindacali di categoria rappresentative indicate nel CCNQ di distribuzione delle prerogative sindacali del 2017 così come modificato dal CCNQ del 19 novembre 2019, le organizzazioni sindacali aderenti alle confederazioni firmatarie del protocollo e le altre organizzazioni sindacali che comunque abbiano già aderito all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU in occasione di precedenti elezioni.
Altre diverse organizzazioni per poter presentare liste dovranno, entro il 25 febbraio 2022, produrre formale adesione all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU, dichiarare inoltre di applicare le norme sui servizi pubblici essenziali di cui alla legge 146/1990.
La necessità che le liste dei candidati siano espressione di un’organizzazione sindacale risponde ad una delle finalità del voto, che non è solo l’elezione dei componenti delle RSU: il numero complessivo dei voti ottenuti da ciascuna organizzazione concorre infatti a determinarne il livello di rappresentatività riconosciuto nell’ambito di ogni comparto contrattuale, attraverso un calcolo che tiene conto per ogni sigla del numero degli associati e del numero dei voti ottenuti nelle elezioni delle RSU.
Rinviando al prospetto contenuto nel protocollo per una più dettagliata descrizione degli adempimenti e delle relative scadenze, è da evidenziare la presenza di una dichiarazione congiunta allegata al protocollo stesso nella quale si prevede la convocazione all’ARAN delle parti firmatarie, tra il 10 e il 15 gennaio, per “una ricognizione volta a monitorare la situazione pandemica in rapporto all’avvio delle procedure elettorali”.
I nostri manifesti
L’ elenco delle FAQ è di volta in volta integrato in base ai quesiti via via pervenuti,
senza modificare la loro numerazione progressiva.
1 - Il personale sospeso può votare? Può essere votato?
Il personale sospeso per inadempimento degli obblighi vaccinali, essendo personale in “forza” presso una Amministrazione o sede di RSU, mantiene il diritto all’elettorato attivo. Per quanto attiene all’accesso ai locali, al fine di esercitare il diritto di voto, l’Aran ha chiarito che devono essere rispettate in ogni caso tutte le indicazioni e prescrizioni previste dal datore di lavoro e/o dal legislatore, ivi incluso, allo stato attuale, l’esibizione del greenpass. L’Aran inoltre ha chiarito che l’eventuale sospensione del rapporto di lavoro, per inadempimento degli obblighi vaccinali, non comporta la perdita del diritto all’elettorato passivo.
2 - Il personale in aspettativa può votare?
Sì, il personale che si trova in aspettativa (maternità, congedo biennale per assistenza disabile) conserva l’elettorato attivo cosi come tutti i dipendenti in forza all’amministrazione anche se non effettivamente in servizio (ad esempio il personale beneficiario delle prerogative sindacali). Il personale in assegnazione provvisoria o utilizzazione esercita il diritto di voto presso la sede di servizio. Secondo l’Aran dal novero dei soggetti titolari dell’elettorato attivo restano esclusi coloro che, pur dipendenti dell’Amministrazione, prestano la loro attività in altra amministrazione/ente/ufficio sede afferente a diversa RSU ovvero usufruiscano di un istituto contrattuale o previsione normativa finalizzata a consentire al lavoratore di svolgere un’altra attività presso soggetti pubblici o privati (ad esempio in via esemplificativa e non esaustiva si fa riferimento a fattispecie quali il mandato parlamentare, l’aspettativa senza assegni di cui all’art. 18 della legge n. 183/2010, aspettativa per conferimento di incarichi dirigenziali ai sensi dell’art.19 del D.Lgs.165/2001).
3 - Le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate da tutte le sigle sindacali?
No, le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate solo dalle organizzazioni che presentano liste.
4 - Il personale in congedo biennale per assistenza a disabile può sottoscrivere la lista?
Sì, in quanto lavoratore titolare di diritto all’elettorato attivo e passivo nell’amministrazione/sede RSU.
5- Il personale in servizio all’estero può votare?
Sì. Al personale in servizio presso gli istituti italiani di cultura all’estero è assicurata un’idonea rappresentanza nelle RSU, attraverso specifici collegi elettorali nella sede di servizio all’estero.
6 - Il presentatore di lista può essere anche tra i firmatari della lista stessa?
Sì, se è dipendente della stessa Istituzione scolastica in cui la lista viene presentata (ricordiamo che la lista può essere presentata da un dirigente dell’organizzazione sindacale o da un dipendente a tal fine delegato)
7 - I candidati possono sottoscrivere la propria lista?
Sì, chi è candidato può anche essere sottoscrittore della propria lista.
8 - Quali requisiti deve avere il personale a tempo determinato per godere dell’elettorato passivo (potersi candidare ed essere eventualmente eletto)?
Il personale a tempo determinato è titolare dell’elettorato passivo se è titolare di un incarico annuale (31 agosto) o fino al termine delle attività didattiche (30 giugno).
9 - Il dipendente può candidarsi nella lista presentata da sigla sindacale differente rispetto a quella di appartenenza?
Sì, non esiste alcun vincolo tra eventuale iscrizione a un sindacato e candidatura. Il dipendente può candidarsi in una lista presentata da una sigla diversa da quella alla quale è iscritto, o non essere iscritto a nessuna sigla sindacale.
10 - Il direttore dei servizi generali e amministrativi (DSGA) e il collaboratore vicario sono candidabili nelle liste RSU?
Sì, sia il DSGA che il collaboratore vicario esercitano elettorato attivo e passivo (possono candidarsi ed essere eletti).
11 - Il dipendente che ricopre l’incarico di consigliere comunale può essere candidato?
Sì, un consigliere comunale può candidarsi, ma al momento della eventuale elezione si verifica una situazione di incompatibilità che comporta la decadenza dalla carica di Rsu se l’interessato non si dimette da consigliere comunale.
12 - Il personale con contratto Covid fino al 31 marzo esercita l’elettorato attivo?
Ad oggi no poiché beneficiano dell’elettorato attivo tutti i lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro a tempo determinato in forza all’Amministrazione alla data di inizio delle votazioni (5 aprile). Conseguentemente non ha diritto nemmeno all’elettorato passivo (non può essere candidato). Potrà votare qualora il contratto alla scadenza del 31 marzo venga prorogato.