News
ESTERO NEWS 5/19 - Incontro su procedure destinazione all'estero
Venerdì 8 marzo si è tenuto un incontro di informativa sulle procedure per la destinazione del personale all’estero, incontro fortemente sollecitato dalla CISL Scuola e dagli altri sindacati. L’Amministrazione ha informato che sono state presentate tramite istanze on line 2.800...
ESTERO NEWS 4/19 - Imminente informativa al MIUR sul concorso
La CISL Scuola, insieme alle altre organizzazioni di comparto, è in attesa di un incontro di informativa con i rappresentanti del Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca relativamente alle procedure e alle date delle successive fasi del concorso per il reclutamento del...
ESTERO NEWS 3/19 - Definita l'intesa su risorse e criteri per il MOF
Nella mattinata di venerdì 18 si è tenuto, presso la sede del MAECI, l'incontro per la definizione dell'intesa sulle risorse del MOF per le scuole italiane all'estero. Si tratta di un importante passo verso il riconoscimento del valore della negoziazione su una questione che...
ESTERO NEWS 2/19 - Richieste sindacali ignorate, nota di protesta al Ministro
Lunedì 14 gennaio si è tenuto al Ministero degli Affari Esteri (MAECI) un ulteriore incontro per la definizione dell'ipotesi di contratto per la destinazione delle risorse del FMOF alle scuole italiane all'estero. In tale occasione, a margine dell'incontro, sono stati anticipati...
ESTERO NEWS 1/19 - Selezione del personale da destinare all'estero
Nella Gazzetta Ufficiale n. 2, Serie "Concorsi ed esami", dell'8.1.2019 sono stati pubblicati i due bandi di concorso per la selezione del personale della scuola da destinare all'estero (Dirigenti Scolastici, docenti e personale ATA, limitatamente ai profili di...
Personale all'estero, contrattazione su miglioramento offerta formativa
Venerdì 30 novembre si è svolto il previsto incontro per la contrattazione integrativa nazionale relativa alla definizione dei criteri per la realizzazione dei Progetti per il Miglioramento dell'Offerta Formativa delle scuole italiane all'estero, così come previsto dall'art.104...
Destinazione all'estero, emanato il decreto che definisce i requisiti
lI 22 ottobre è stato emanato il Decreto Interministeriale 634 del 2 ottobre 2018 relativo ai “Requisiti...
Incontro con MIUR e MAECI sulle procedure di selezione per l'estero
In data odierna, in presenza della dott.ssa Novelli e del dott. Ponticiello per il MIUR e del dott. Nocella per il MAECI, si è tenuto un incontro con oggetto le prossime procedure di selezione per il personale dirigente scolastico, docente ed ATA da destinare alle istituzioni...
Incontro al MIUR sulla destinazione all'estero del personale docente e ATA
Nella mattinata di oggi, 12 settembre, si è svolto un incontro al MIUR sulle procedure di destinazione all’estero del personale docente e ATA. Ai lavori hanno partecipato, in rappresentanza del MIUR, la dott.ssa Maria Maddalena Novelli, Direttore Generale del Personale...
Dirigenti Scolastici all'estero, domande entro l'11 settembre
Il Ministero degli Esteri (MAECI), con proprio avviso 4010 pubblicato in data 27 agosto 2018, informa che e' stata attivata la procedura per l'individuazione di nr. 7 Dirigenti Scolastici da destinare allo svolgimento delle funzioni previste dall'art.18 c.2
Graduatorie per servizio all'estero pubblicate sul sito del MAECI
Sul sito del Ministero degli Esteri (MAECI) nella apposita sezione riservata alle scuole sono disponibili le graduatorie...
Pubblicati i posti vacanti all'estero per l'a.s. 2018/19
Con un proprio "rende noto" del 10/08/2018 il Ministero degli Affari Esteri (MAECI) ha diffuso l'elenco dei posti vacanti per l'a.s.2018/19 per il personale delle scuole all'estero.
Pubblicati i trasferimenti del personale in servizio all'estero
Sono stati pubblicati i movimenti per l'a.s. 2018/19 riguardanti il personale in servizio all'estero.
Mobilità 2018/19 per l'estero, diffuso un comunicato unitario dopo l'incontro al MIUR
Al termine dell'incontro svoltosi oggi, 12 giugno, al MIUR per un esame delle problematiche relative alla mobilità 2018/19 per l'estero, è stato diffuso il seguente comunicato unitario. Collocamenti fuori ruolo al MIUR e MAECI per il coordinamento della formazione...
ESTERO NEWS 01/2017 - Commissari d’esame per le scuole italiane all’estero
Con l'avviso prot. n. 3029 del 21.3.2017 il MAECI - in riferimento agli esami di Stato conclusivi dei corsi di...
ESTERO NEWS 05/2016 - Comunicato unitario su riunione del 20.12 al Maeci
Comunicato unitario di Flc Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola, Snals Confsal (settori estero) Si è svolta ieri, 20 dicembre, la prevista riunione tra le scriventi Organizzazioni Sindacali e la Delegazione Maeci/Miur, con all’odg 1) Ipotesi di Intesa su “Utilizzo dei fondi...
ESTERO NEWS 04/2016 - Comunicato unitario su riunione del 7.9 al Maeci
Comunicato unitario di Flc Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola, Snals Confsal (settori estero) Si è svolto in data odierna il previsto incontro delle OO.SS. Scuola con i Rappresentanti della DGSP del MAECI con all’o.d.g.: 1) stato del contenzioso relativo alla mobilità estero;...
ESTERO NEWS 03/2016 – Decreti MAECI su graduatorie di destinazione e supplenze
Mercoledì scorso, 6 luglio 2016, il MAECI - Direzione Generale per la Promozione del Sistema Paese - ha emanato alcuni decreti riguardanti
- la proroga della validità delle graduatorie per le supplenze all’estero (
ESTERO NEWS 02/2016 - Trasferimenti estero per estero, a.s. 2016/17
Il MAECI - Direzione Generale per la Promozione del Sistema Paese - ha emanato la circolare n. 2 del 28.6.2016 con la...
ESTERO NEWS 01/2016 - Comunicati unitari sui recenti incontri al MAECI
La scorsa settimana si sono svolti, presso il MAECI (Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale), due incontri di concertazione per discutere, il 31 marzo, di: a) proposte di contingente del personale di ruolo della scuola da assegnare alle istituzioni...
ESTERO NEWS 19/2015: comunicato unitario sulla riunione al MAECI
Si è svolto in data odierna presso il MAECI, l’incontro delle Organizzazioni Sindacali scuola con la Delegazione della DGSP, convocato con all’o.d.g.: 1) approvazione progetti MOF; 2) problematiche relative al blocco delle supplenze nelle scuole di Madrid e Barcellona; 3) stato...
ESTERO NEWS 18/2015: esami di Stato all’estero (sedi emisfero australe)
Sono in fase di pubblicazione sul sito del MAECI le tabelle relative alle nomine nelle Scuole italiane all’estero (calendario australe, a.s. 2014/15)
- sia dei
ESTERO NEWS 17/2015: IIS nella retribuzione, nuove sentenze favorevoli
La CISL SCUOLA, ritenendo da sempre sussistente e meritevole di piena tutela il diritto del personale in servizio all’estero all’intera retribuzione comprensiva della soppressa Indennità Integrativa Speciale (IIS), si è più volte concretamente attivata a tutela dei propri...
Estero, nota unitaria sull'incontro del 13.10.15 al Ministero degli Esteri
Si è svolto in data odierna [13 OTTOBRE
2015, n.d.r.] presso il Maeci, l’incontro delle OO.SS.
scuola con la Delegazione della DGSP, convocato con all’odg.:
1) problematiche relative al blocco delle supplenze nelle scuole di
Madrid e Barcellona;
2)...
Personale all'estero, dopo l'incontro del 16 settembre comunicato unitario
Al termine dell'incontro di mercoledì 16 settembre al MAE, di cui si riferisce in ESTERO NEWS n. 16/2015, è stato emesso un comunicato unitario che contiene un dettagliato resoconto dell'incontro e delle posizioni assunte dalle organizzazioni sindacali.
Com'è, come si elegge e come funziona la RSU
SCHEDA DI APPROFONDIMENTO
ISTRUZIONI PER GLI SCRUTATORI
Normativa principale di riferimento
N.B.: la nuova ipotesi di Accordo Nazionale Collettivo Quadro definita il 16 novembre 2021, non essendo stata sottoscritta entro il 31 gennaio, non trova applicazione per il rinnovo RSU 2022; resta pertanto pienamente vigente il Contratto Collettivo Nazionale Quadro del 1998.
Protocollo sulle procedure elettorali 2022
Firmato il 7 dicembre 2021, fra ARAN e otto organizzazioni sindacali, il nuovo Protocollo che definisce la tempistica delle procedure elettorali per il rinnovo delle RSU in tutti i comparti del lavoro pubblico. Le votazioni avranno luogo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022.
Entro il 14 gennaio in ogni comparto si dovrà procedere alla mappatura delle sedi di contrattazione integrativa in cui si svolgeranno le operazioni di voto, ma tale adempimento non riguarda la scuola, in quanto è già individuata a tale livello la sede di contrattazione integrativa, per cui le votazioni avverranno come di consueto in ciascuna istituzione scolastica, senza alcuna possibilità di prevedere articolazioni o aggregazioni diverse.
La tempistica concordata fra le parti prevede al 31 gennaio l’annuncio delle elezioni e il formale avvio delle procedure elettorali, fissando al 25 febbraio il termine per la presentazione delle liste da parte delle organizzazioni ammesse a concorrere. Rientrano tra queste, senza necessità di alcun ulteriore adempimento, le organizzazioni sindacali di categoria rappresentative indicate nel CCNQ di distribuzione delle prerogative sindacali del 2017 così come modificato dal CCNQ del 19 novembre 2019, le organizzazioni sindacali aderenti alle confederazioni firmatarie del protocollo e le altre organizzazioni sindacali che comunque abbiano già aderito all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU in occasione di precedenti elezioni.
Altre diverse organizzazioni per poter presentare liste dovranno, entro il 25 febbraio 2022, produrre formale adesione all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU, dichiarare inoltre di applicare le norme sui servizi pubblici essenziali di cui alla legge 146/1990.
La necessità che le liste dei candidati siano espressione di un’organizzazione sindacale risponde ad una delle finalità del voto, che non è solo l’elezione dei componenti delle RSU: il numero complessivo dei voti ottenuti da ciascuna organizzazione concorre infatti a determinarne il livello di rappresentatività riconosciuto nell’ambito di ogni comparto contrattuale, attraverso un calcolo che tiene conto per ogni sigla del numero degli associati e del numero dei voti ottenuti nelle elezioni delle RSU.
Rinviando al prospetto contenuto nel protocollo per una più dettagliata descrizione degli adempimenti e delle relative scadenze, è da evidenziare la presenza di una dichiarazione congiunta allegata al protocollo stesso nella quale si prevede la convocazione all’ARAN delle parti firmatarie, tra il 10 e il 15 gennaio, per “una ricognizione volta a monitorare la situazione pandemica in rapporto all’avvio delle procedure elettorali”.
I nostri manifesti
L’ elenco delle FAQ è di volta in volta integrato in base ai quesiti via via pervenuti,
senza modificare la loro numerazione progressiva.
1 - Il personale sospeso può votare? Può essere votato?
Il personale sospeso per inadempimento degli obblighi vaccinali, essendo personale in “forza” presso una Amministrazione o sede di RSU, mantiene il diritto all’elettorato attivo. Per quanto attiene all’accesso ai locali, al fine di esercitare il diritto di voto, l’Aran ha chiarito che devono essere rispettate in ogni caso tutte le indicazioni e prescrizioni previste dal datore di lavoro e/o dal legislatore, ivi incluso, allo stato attuale, l’esibizione del greenpass. L’Aran inoltre ha chiarito che l’eventuale sospensione del rapporto di lavoro, per inadempimento degli obblighi vaccinali, non comporta la perdita del diritto all’elettorato passivo.
2 - Il personale in aspettativa può votare?
Sì, il personale che si trova in aspettativa (maternità, congedo biennale per assistenza disabile) conserva l’elettorato attivo cosi come tutti i dipendenti in forza all’amministrazione anche se non effettivamente in servizio (ad esempio il personale beneficiario delle prerogative sindacali). Il personale in assegnazione provvisoria o utilizzazione esercita il diritto di voto presso la sede di servizio. Secondo l’Aran dal novero dei soggetti titolari dell’elettorato attivo restano esclusi coloro che, pur dipendenti dell’Amministrazione, prestano la loro attività in altra amministrazione/ente/ufficio sede afferente a diversa RSU ovvero usufruiscano di un istituto contrattuale o previsione normativa finalizzata a consentire al lavoratore di svolgere un’altra attività presso soggetti pubblici o privati (ad esempio in via esemplificativa e non esaustiva si fa riferimento a fattispecie quali il mandato parlamentare, l’aspettativa senza assegni di cui all’art. 18 della legge n. 183/2010, aspettativa per conferimento di incarichi dirigenziali ai sensi dell’art.19 del D.Lgs.165/2001).
3 - Le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate da tutte le sigle sindacali?
No, le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate solo dalle organizzazioni che presentano liste.
4 - Il personale in congedo biennale per assistenza a disabile può sottoscrivere la lista?
Sì, in quanto lavoratore titolare di diritto all’elettorato attivo e passivo nell’amministrazione/sede RSU.
5- Il personale in servizio all’estero può votare?
Sì. Al personale in servizio presso gli istituti italiani di cultura all’estero è assicurata un’idonea rappresentanza nelle RSU, attraverso specifici collegi elettorali nella sede di servizio all’estero.
6 - Il presentatore di lista può essere anche tra i firmatari della lista stessa?
Sì, se è dipendente della stessa Istituzione scolastica in cui la lista viene presentata (ricordiamo che la lista può essere presentata da un dirigente dell’organizzazione sindacale o da un dipendente a tal fine delegato)
7 - I candidati possono sottoscrivere la propria lista?
Sì, chi è candidato può anche essere sottoscrittore della propria lista.
8 - Quali requisiti deve avere il personale a tempo determinato per godere dell’elettorato passivo (potersi candidare ed essere eventualmente eletto)?
Il personale a tempo determinato è titolare dell’elettorato passivo se è titolare di un incarico annuale (31 agosto) o fino al termine delle attività didattiche (30 giugno).
9 - Il dipendente può candidarsi nella lista presentata da sigla sindacale differente rispetto a quella di appartenenza?
Sì, non esiste alcun vincolo tra eventuale iscrizione a un sindacato e candidatura. Il dipendente può candidarsi in una lista presentata da una sigla diversa da quella alla quale è iscritto, o non essere iscritto a nessuna sigla sindacale.
10 - Il direttore dei servizi generali e amministrativi (DSGA) e il collaboratore vicario sono candidabili nelle liste RSU?
Sì, sia il DSGA che il collaboratore vicario esercitano elettorato attivo e passivo (possono candidarsi ed essere eletti).
11 - Il dipendente che ricopre l’incarico di consigliere comunale può essere candidato?
Sì, un consigliere comunale può candidarsi, ma al momento della eventuale elezione si verifica una situazione di incompatibilità che comporta la decadenza dalla carica di Rsu se l’interessato non si dimette da consigliere comunale.
12 - Il personale con contratto Covid fino al 31 marzo esercita l’elettorato attivo?
Ad oggi no poiché beneficiano dell’elettorato attivo tutti i lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro a tempo determinato in forza all’Amministrazione alla data di inizio delle votazioni (5 aprile). Conseguentemente non ha diritto nemmeno all’elettorato passivo (non può essere candidato). Potrà votare qualora il contratto alla scadenza del 31 marzo venga prorogato.