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Mobilità, ci sono le condizioni per firmare il contratto integrativo. Dichiarazione di Ivana Barbacci segretaria generale CISL Scuola
“Ci sono le condizioni per chiudere con la firma del contratto integrativo il negoziato sulla mobilità del personale della scuola per l’anno scolastico 2024/25”. Lo afferma Ivana Barbacci, segretaria generale della CISL Scuola, al termine dell’incontro che i...
Concorso docenti scuola secondaria di I e II grado, prova scritta dal 13 al 19 marzo
Anche per i concorsi della secondaria di I e II grado il
Ministero ha comunicato le date di svolgimento della prova scritta,
che si svolgerà nei giorni che vanno dal 13 al 19 marzo, con
esclusione di sabato 16 e di domenica 17 marzo.
Come per primaria e infanzia, la...
Personale docente con compiti di tutor nei percorsi di formazione iniziale, il decreto con criteri di selezione e contingente degli esoneri
Col decreto n. 256 del 28.12.2023, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 14 febbraio 2024, il Ministro dell’istruzione e del merito,...
Collocamento in pensione, riapertura termini per opzione donna, quota 103 e Ape sociale; domande dal 15 al 28 febbraio
Con la circolare prot. n. 16553 del 14/02/2024, condivisa con l'INPS, la Direzione Generale per il Personale del Ministero dell’Istruzione e del merito fornisce le indicazioni operative per l’attuazione di quanto previsto dalla
Pensionamenti dal 1° settembre 2024, saranno in 30.992 a lasciare il servizio nella scuola
Sono quasi 31.000 i pensionamenti del personale scolastico previsti per il prossimo 1° settembre. Il numero, fornito dal Ministero ai sindacati, non comprende i Dirigenti Scolastici, per i quali si attende la scadenza del termine per la presentazione delle domande, fissato dal...
CISL Scuola a Didacta Italia 2024 dal 20 al 22 marzo. Alla ricerca del ben-essere perduto, tra conflitti e fragilità
Dal 20 al 22 marzo la CISL Scuola sarà presente con un suo stand a Fiera Didacta Italia 2024
In Gazzetta Ufficiale il DM 23.12.2023 sulle classi di concorso. Soddisfatte alcune richieste avanzate dalla CISL Scuola
Sulla Gazzetta Ufficiale del 10 febbraio 2024 è stato pubblicato il decreto 22 dicembre 2023 del Ministro dell’Istruzione e...
Concorso docenti, raffronto candidati e posti disponibili in ogni regione per tutte le classi di concorso della scuola secondaria
L'Ufficio sindacale della CISL Scuola nazionale ha predisposto, elaborando i dati relativi alle domande di partecipazione ai concorsi per posti di in segnante, un raffronto analitico fra il numero di candidati e i posti disponibili, in ogni regione, per ciascuna classe di...
Cessazioni dal servizio, riapertura termini per novità riguardanti opzione donna, quota 103, Ape sociale. Incontro al Ministero
La riapertura, che dovrebbe essere imminente, delle istanze Polis per le domande di cessazione dal servizio con decorrenza 1° settembre 2024, a seguito delle novità introdotte dalla legge di bilancio per il 2024, è stata oggetto dell’incontro dei sindacati con la Direzione...
Concorso per la dirigenza scolastica, solo 25.000 le domande di partecipazione. Prospetto delle regioni scelte dai candidati
Il Ministero dell'Istruzione e del merito ha reso nota la distribuzione regionale delle domande di partecipazione al concorso ordinario per dirigenti scolastici. Le domande pervenute sono circa 25.000, al di sotto delle aspettative dell’Amministrazione. Ora il costituendo...
Concorso docenti, riepilogo generale candidati su posti comuni per regione e grado di scuola
Sono mediamente 17 per ogni posto comune disponibile i candidati che parteciperanno al concorso per l'insegnamento. Il rapporto, comprensivo anche delle discipline STEM cui è dedicata una specifica elaborazione dell'Ufficio Sindacale CISL Scuola, varia dai 13,90 candidati per...
Concorso docenti, nelle discipline STEM del II grado si registra il più basso rapporto tra candidati e posti
Non è come sui posti di sostegno, ma anche per le discipline STEM, com'era prevedibile, ad eccezione della secondaria di I grado, il rapporto tra aspiranti e posti disponibili si differenzia nettamente dalla media: se per circa 24.000 posti comuni in palio nella secondaria di I...
Informativa ai sindacati su aggiornamento delle GAE e delle GPS, a breve l'avvio delle procedure
Si è svolto nel pomeriggio di mercoledì 7 febbraio un incontro
di informativa nel corso del quale la Direzione generale per il
personale del Ministero dell’Istruzione e del merito ha riferito ai
sindacati sull'aggiornamento delle GAE e delle GPS, entrambe in
scadenza.
Come...
Concorso, si conferma sul sostegno un paradosso da tempo denunciato
Si parla molto, in questi giorni, degli insegnanti di sostegno, delle loro modalità di utilizzo, delle tante criticità evidenziate dai servizi di Tuttoscuola.com e su cui più volte anche la CISL Scuola ha richiamato l’attenzione, fornendo dati, analisi, proposte di soluzione ai...
Aggiornamento GAE e GPS, il punto sulle novità alle 16 nella diretta di "La Tecnica risponde"
L'imminente varo dell'ordinanza per l'aggiornamento delle GAE e delle GPS, oggetto ieri di un primo incontro del Ministero con i sindacati, è il tema su cui si concentra la puntata del 7 febbraio di "La Tecnica risponde", in onda sui canali
Percorsi abilitanti e GPS, Question Time di "Orizzonte Scuola" venerdì 2 febbraio alle ore 15.00 con Attilio Varengo
Su percorsi abilitanti, di imminente avvio, e GPS si concentra
l'attenzione del "Question Time" che la rivista Orizzonte
Scuola manda in onda in diretta venerdì 2 febbraio alle
ore 15.00.
Alla trasmissione, condotta da Andrea Carlino,...
Si vota il 7 maggio 2024 per rinnovare la componente elettiva del Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione (CSPI)
Si svolgeranno il 7 maggio 2024, in tutte le scuole, le votazioni per il rinnovo della componente elettiva del Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione (CSPI), il massimo organo collegiale della scuola. Lo ha stabilito il Ministro dell'Istruzione e del merito con...
Aggregazione delle regioni per lo svolgimento del concorso docenti, errata corrige del Ministero
Con riferimento alla tabella delle aggregazioni fra regioni diverse per la gestione delle procedure concorsuali riguardanti l'accesso ai ruoli del personale docente nella scuola secondaria, il Ministero ha diffuso un avviso in cui si segnala la presenza di errori, con le...
Concorsi per posti di docente, definite dal Ministero le nuove aggregazioni delle regioni ai fini della gestione delle procedure concorsuali
Con due distinti decreti a firma del Direttore Generale per il personale scolastico, riguardanti rispettivamente i concorsi per la
Nuovi requisiti di accesso alle classi di concorso A-26 (matematica) e A-28 (matematica e scienze)
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 12 del 16 gennaio 2024 è pubblicato il DM 20 novembre 2023 con cui si integrano i requisiti di accesso...
Concorsi docenti, resa nota la ripartizione per regione, tipologia e classe di concorso degli ulteriori 14.438 posti
Confermato, con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del 10 gennaio 2024 del DPCM 15 dicembre...
Corrispondenza fra titoli di quinto e sesto livello EQF degli ITS Academy e classi di concorso per accesso ai concorsi per ITP
Con Decreto interministeriale n. 246 del 19 dicembre 2023 i Ministeri dell’Istruzione e del merito e dell’Università e della ricerca scientifica hanno definito la corrispondenza dei diplomi di quinto e di sesto livello del Quadro europeo delle qualificazioni (EQF), conseguiti...
Mobilità, quale spazio nel contratto rispetto ai vincoli posti dalla legge. Ivana Barbacci oggi in diretta a "La Tecnica risponde"
Sulla mobilità dei docenti, e in particolare sui vincoli posti ai trasferimenti per i neo assunti, si gioca da tempo una difficile partita tra legge e contratto, destinata a riproporsi anche quest'anno nella trattativa che dovrebbe aprirsi per il nuovo CCNI subito dopo la firma...
Incontro sindacati - MIM su dimensionamento, reggenze, rinnovo CCNL, semplificazione e formazione, ATA e PNRR
L’incontro svoltosi l’11 gennaio tra Amministrazione e
Organizzazioni Sindacali ha rappresentato l’occasione per discutere
diverse questioni che sono particolarmente critiche in questo
inizio del 2024.
Per l’Amministrazione erano presenti il Capo di Gabinetto
Prof....
Organici del personale docente per il 2024/25, primo incontro al Ministero. Confermate per ogni regione le attuali dotazioni
Si è svolto oggi, 9 gennaio, un incontro al Ministero sulla determinazione degli organici del personale docente per l’anno scolastico 2024/2025. La bozza di decreto presentata alle organizzazioni sindacali prevede sostanzialmente, in ogni regione, la conferma (con...
Com'è, come si elegge e come funziona la RSU
SCHEDA DI APPROFONDIMENTO
ISTRUZIONI PER GLI SCRUTATORI
Normativa principale di riferimento
N.B.: la nuova ipotesi di Accordo Nazionale Collettivo Quadro definita il 16 novembre 2021, non essendo stata sottoscritta entro il 31 gennaio, non trova applicazione per il rinnovo RSU 2022; resta pertanto pienamente vigente il Contratto Collettivo Nazionale Quadro del 1998.
Protocollo sulle procedure elettorali 2022
Firmato il 7 dicembre 2021, fra ARAN e otto organizzazioni sindacali, il nuovo Protocollo che definisce la tempistica delle procedure elettorali per il rinnovo delle RSU in tutti i comparti del lavoro pubblico. Le votazioni avranno luogo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022.
Entro il 14 gennaio in ogni comparto si dovrà procedere alla mappatura delle sedi di contrattazione integrativa in cui si svolgeranno le operazioni di voto, ma tale adempimento non riguarda la scuola, in quanto è già individuata a tale livello la sede di contrattazione integrativa, per cui le votazioni avverranno come di consueto in ciascuna istituzione scolastica, senza alcuna possibilità di prevedere articolazioni o aggregazioni diverse.
La tempistica concordata fra le parti prevede al 31 gennaio l’annuncio delle elezioni e il formale avvio delle procedure elettorali, fissando al 25 febbraio il termine per la presentazione delle liste da parte delle organizzazioni ammesse a concorrere. Rientrano tra queste, senza necessità di alcun ulteriore adempimento, le organizzazioni sindacali di categoria rappresentative indicate nel CCNQ di distribuzione delle prerogative sindacali del 2017 così come modificato dal CCNQ del 19 novembre 2019, le organizzazioni sindacali aderenti alle confederazioni firmatarie del protocollo e le altre organizzazioni sindacali che comunque abbiano già aderito all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU in occasione di precedenti elezioni.
Altre diverse organizzazioni per poter presentare liste dovranno, entro il 25 febbraio 2022, produrre formale adesione all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU, dichiarare inoltre di applicare le norme sui servizi pubblici essenziali di cui alla legge 146/1990.
La necessità che le liste dei candidati siano espressione di un’organizzazione sindacale risponde ad una delle finalità del voto, che non è solo l’elezione dei componenti delle RSU: il numero complessivo dei voti ottenuti da ciascuna organizzazione concorre infatti a determinarne il livello di rappresentatività riconosciuto nell’ambito di ogni comparto contrattuale, attraverso un calcolo che tiene conto per ogni sigla del numero degli associati e del numero dei voti ottenuti nelle elezioni delle RSU.
Rinviando al prospetto contenuto nel protocollo per una più dettagliata descrizione degli adempimenti e delle relative scadenze, è da evidenziare la presenza di una dichiarazione congiunta allegata al protocollo stesso nella quale si prevede la convocazione all’ARAN delle parti firmatarie, tra il 10 e il 15 gennaio, per “una ricognizione volta a monitorare la situazione pandemica in rapporto all’avvio delle procedure elettorali”.
I nostri manifesti
L’ elenco delle FAQ è di volta in volta integrato in base ai quesiti via via pervenuti,
senza modificare la loro numerazione progressiva.
1 - Il personale sospeso può votare? Può essere votato?
Il personale sospeso per inadempimento degli obblighi vaccinali, essendo personale in “forza” presso una Amministrazione o sede di RSU, mantiene il diritto all’elettorato attivo. Per quanto attiene all’accesso ai locali, al fine di esercitare il diritto di voto, l’Aran ha chiarito che devono essere rispettate in ogni caso tutte le indicazioni e prescrizioni previste dal datore di lavoro e/o dal legislatore, ivi incluso, allo stato attuale, l’esibizione del greenpass. L’Aran inoltre ha chiarito che l’eventuale sospensione del rapporto di lavoro, per inadempimento degli obblighi vaccinali, non comporta la perdita del diritto all’elettorato passivo.
2 - Il personale in aspettativa può votare?
Sì, il personale che si trova in aspettativa (maternità, congedo biennale per assistenza disabile) conserva l’elettorato attivo cosi come tutti i dipendenti in forza all’amministrazione anche se non effettivamente in servizio (ad esempio il personale beneficiario delle prerogative sindacali). Il personale in assegnazione provvisoria o utilizzazione esercita il diritto di voto presso la sede di servizio. Secondo l’Aran dal novero dei soggetti titolari dell’elettorato attivo restano esclusi coloro che, pur dipendenti dell’Amministrazione, prestano la loro attività in altra amministrazione/ente/ufficio sede afferente a diversa RSU ovvero usufruiscano di un istituto contrattuale o previsione normativa finalizzata a consentire al lavoratore di svolgere un’altra attività presso soggetti pubblici o privati (ad esempio in via esemplificativa e non esaustiva si fa riferimento a fattispecie quali il mandato parlamentare, l’aspettativa senza assegni di cui all’art. 18 della legge n. 183/2010, aspettativa per conferimento di incarichi dirigenziali ai sensi dell’art.19 del D.Lgs.165/2001).
3 - Le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate da tutte le sigle sindacali?
No, le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate solo dalle organizzazioni che presentano liste.
4 - Il personale in congedo biennale per assistenza a disabile può sottoscrivere la lista?
Sì, in quanto lavoratore titolare di diritto all’elettorato attivo e passivo nell’amministrazione/sede RSU.
5- Il personale in servizio all’estero può votare?
Sì. Al personale in servizio presso gli istituti italiani di cultura all’estero è assicurata un’idonea rappresentanza nelle RSU, attraverso specifici collegi elettorali nella sede di servizio all’estero.
6 - Il presentatore di lista può essere anche tra i firmatari della lista stessa?
Sì, se è dipendente della stessa Istituzione scolastica in cui la lista viene presentata (ricordiamo che la lista può essere presentata da un dirigente dell’organizzazione sindacale o da un dipendente a tal fine delegato)
7 - I candidati possono sottoscrivere la propria lista?
Sì, chi è candidato può anche essere sottoscrittore della propria lista.
8 - Quali requisiti deve avere il personale a tempo determinato per godere dell’elettorato passivo (potersi candidare ed essere eventualmente eletto)?
Il personale a tempo determinato è titolare dell’elettorato passivo se è titolare di un incarico annuale (31 agosto) o fino al termine delle attività didattiche (30 giugno).
9 - Il dipendente può candidarsi nella lista presentata da sigla sindacale differente rispetto a quella di appartenenza?
Sì, non esiste alcun vincolo tra eventuale iscrizione a un sindacato e candidatura. Il dipendente può candidarsi in una lista presentata da una sigla diversa da quella alla quale è iscritto, o non essere iscritto a nessuna sigla sindacale.
10 - Il direttore dei servizi generali e amministrativi (DSGA) e il collaboratore vicario sono candidabili nelle liste RSU?
Sì, sia il DSGA che il collaboratore vicario esercitano elettorato attivo e passivo (possono candidarsi ed essere eletti).
11 - Il dipendente che ricopre l’incarico di consigliere comunale può essere candidato?
Sì, un consigliere comunale può candidarsi, ma al momento della eventuale elezione si verifica una situazione di incompatibilità che comporta la decadenza dalla carica di Rsu se l’interessato non si dimette da consigliere comunale.
12 - Il personale con contratto Covid fino al 31 marzo esercita l’elettorato attivo?
Ad oggi no poiché beneficiano dell’elettorato attivo tutti i lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro a tempo determinato in forza all’Amministrazione alla data di inizio delle votazioni (5 aprile). Conseguentemente non ha diritto nemmeno all’elettorato passivo (non può essere candidato). Potrà votare qualora il contratto alla scadenza del 31 marzo venga prorogato.