News
"Area tecnico-professionale" e disposizioni sulle donazioni alle scuole. Il decreto-legge pubblicato in Gazzetta
E' stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale (Serie generale) di ieri, la n. 26 del 1°.2.2007, il
Dichiarazione del Segretario Generale CISL Scuola sulla "lettera" del Ministro Fioroni inviata oggi ai docenti del 1° ciclo
L'odierna "lettera" inviata dal Ministro Fioroni agli insegnanti contiene dei passaggi che rendono merito alla loro azione professionale, spesso messa a dura prova da...
C.M. n. 14 del 31.1.2007 - Domande di iscrizione eccedenti le disponibilità di posti 2008
Con la Circolare Ministeriale n. 14 del 31 gennaio 2007 avente per oggetto "Domande di iscrizione eccedenti le disponibilità di posti 2008" il MPI - a seguito di...
Francesco Scrima, Segretario Generale CISL Scuola circa le "novità" per la scuola inserite nel decreto sulle "liberalizzazioni"
Pur esprimendo qualche riserva sullo strumento utilizzato (il decreto-legge sulle "privatizzazioni"), il merito e le finalità del provvedimento appaiono sostanzialmente condivisibili, a partire dalla previsione, all'interno del secondo...
L'odierno Consiglio dei Ministri vara l'"area tecnico-professionale" e detta disposizioni sulle donazioni alle scuole
Si apprende che nell'odierna riunione del Consiglio dei Ministri - tuttora in corso - sarà esaminato un articolo riguardante "Disposizioni urgente in materia di istruzione...
Circolare sulle iscrizioni: c'è qualcosa di nuovo ... anzi di antico
Quella emanata oggi è una circolare che non risponde pienamente alle legittime richieste di discontinuità politica e...
La Circolare sulle iscrizioni annunciata dalla Bastico: dissenso sul metodo e sul merito della CISL Scuola
Apprendiamo con viva sorpresa e con forte disappunto, da un comunicato di alcune ore fa, l'annuncio da parte del vice ministro della Pubblica Istruzione, on.le Bastico, di voler dare avvio, attraverso l'annuale circolare sulle iscrizioni, che...
Servizio nazionale di valutazione. Rilevazione degli apprendimenti e valutazione di sistema. A.s. 2006/07
Con la Circolare Ministeriale n. 69 del 22.11.2006, il MPI ha comunicato le modalità con le quali l'INVALSI dovrà predisporre le operazioni necessarie ad...
Valutazione alunni primo ciclo ed esame di Stato conclusivo. Anno scolastico 2006/07
Con la nota prot. n. 10434 del 10.11.2006 il MPI --->
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rammenta che nella
Finanziaria 2007. Le valutazioni della CISL Scuola sugli "interventi per il sistema scolastico"
Il Disegno di Legge (DDL) "Finanziaria 2007" è stato approvato nella seduta del Consiglio dei Ministri di venerdì scorso, 29 settembre. Gli...
Alternanza scuola-lavoro. Esiti incontro al MPI
Si è svolto - nella mattinata odierna presso il MPI - il previsto incontro con il Vice Ministro, Mariangela Bastico, relativamente alla ripartizione dei finanziamenti destinati per i 2006 all'alternanza scuola-lavoro.
Il...
Corsi integrativi per diplomati dei licei artistici statali, paritari e legalmente riconosciuti. Anno scolastico 2006/07
Con la Circolare Ministeriale n. 62 del 15.9.2006 avente per oggetto "Corsi integrativi per diplomati dei licei artistici statali, paritari e legalmente riconosciuti. Anno scolastico 2006/07. Decreto Legislativo n. 297/94, art....
Percorsi sperimentali triennali di istruzione e formazione. Accordo per la definizione degli standard formativi minimi
Martedì scorso, 12 settembre, nel corso dell'incontro presso il MPI con il Vice Ministro Bastico, è stato illustrato alle Organizzazioni Sindacali uno schema di accordo per la "definizione degli standard formativi delle competenze tecnico...
Esami di idoneità nella scuola primaria. Età di ammissione. Emanata dal MPI la nota prot. n. 7798 del 12.9.2006
Con la nota prot. n. 7798 del 12.9.2006 avente per oggetto "Esami di idoneità nella scuola primaria. Età di ammissione" il MPI --->
Avvio anno scolastico - “Navigare informati”
I provvedimenti dello scorso 31 agosto sono, in ordine temporale, gli ultimi atti emanati dal Ministero della Pubblica Istruzione e dal Governo in merito alla legge 53/03 e ai successivi decreti...
I provvedimenti di avvio dell’anno scolastico e la dichiarazione di Francesco Scrima, Segretario Generale Cisl Scuola
La CISL SCUOLA prende atto positivamente della duplice iniziativa del Ministro Fioroni di inviare alle scuole, in occasione dell'avvio del nuovo anno scolastico, una
Frequenza della scuola dell'infanzia dei nati entro febbraio 2004. Emanata dal MPI la nota prot. n. 955 del 31.8.2006
Con la nota prot. n. 955 del 31.8.2006 - avente come oggetto "A.s. 2006/07. Frequenza della scuola dell'infanzia dei nati entro febbraio 2004" - il MPI...
Emanata dal MPI la nuova Direttiva di indicazioni per l'INVALSI
Il Ministro della Pubblica Istruzione ha emanato la Direttiva prot. n. 649 del 25.8.2006 con la quale - sulla base del nuovo quadro politico ed istituzionale - ha ravvisato...
Su DPEF e Servizi all’Infanzia
E’ da tempo che la Cisl Scuola ribadisce la necessità di potenziare i servizi all’infanzia, da 0 a 3 anni che coprono solo 8% delle reali necessità, percentuale tra le più basse dell’Europa, e che è causa, tra l’altro, del crollo della...
Dal CNPI (adunanza del 20.7.2006) argomentati e interessanti pronunce (2) e ordini del giorno (1)
Nella seduta di ieri, giovedì 20 luglio - con la partecipazione del Presidente, il Ministro Fioroni - il Consiglio Nazionale della Pubblica Istruzione (CNPI) ha approvato all'unanimità: 1) il
Effetti del “Decreto Milleproroghe” sulla Riforma “Moratti”
Nella Gazzetta Ufficiale dello scorso 18 luglio è stato pubblicato il Testo Coordinato del decreto-legge 12 maggio 2006, n. 173 con la legge di conversione 12 luglio 2006, n. 228 "Proroga di termini per l'emanazione di atti di natura...
EDA e Alternanza "Scuola-Lavoro". Esiti incontri al MPI
Si è svolto stamattina al MPI - il previsto incontro di informativa relativamente a: 1) "Istruzione degli adulti - Attività 2006/07"; 2) "Alternanza Scuola Lavoro - Programmazione 2006/07"
Riaffermata la forza del contratto. Cade il "tutor", tornano collegialità e condivisione
Finalmente, con l'Accordo odierno raggiunto tra le Organizzazioni Sindacali della scuola e l'ARAN, previsto dall'art. 43 del CCNL 24.7.2003, è stata riaffermata...
L'ARAN convoca le Organizzazioni Sindacali per la "definizione della sequenza contrattuale ex art. 43 del CCNL"
FLC Cgil, CISL Scuola, UIL Scuola, SNALS Confsal e GILDA Unams (insieme alle rispettive Confederazioni) sono convocate lunedì prossimo, 17 luglio, presso l'ARAN, per la "definizione della sequenza contrattuale ex art. 43 del CCNL" (le...
Le linee programmatiche dell'azione di governo del Ministro Fioroni (audizione c/o la VII Commissione della Camera - 29.6)
Il Ministro dell'Istruzione, Giuseppe Fioroni, ha illustrato le linee programmatiche della propria azione di governo nel corso dell'audizione - svoltasi...
Com'è, come si elegge e come funziona la RSU
SCHEDA DI APPROFONDIMENTO
ISTRUZIONI PER GLI SCRUTATORI
Normativa principale di riferimento
N.B.: la nuova ipotesi di Accordo Nazionale Collettivo Quadro definita il 16 novembre 2021, non essendo stata sottoscritta entro il 31 gennaio, non trova applicazione per il rinnovo RSU 2022; resta pertanto pienamente vigente il Contratto Collettivo Nazionale Quadro del 1998.
Protocollo sulle procedure elettorali 2022
Firmato il 7 dicembre 2021, fra ARAN e otto organizzazioni sindacali, il nuovo Protocollo che definisce la tempistica delle procedure elettorali per il rinnovo delle RSU in tutti i comparti del lavoro pubblico. Le votazioni avranno luogo nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022.
Entro il 14 gennaio in ogni comparto si dovrà procedere alla mappatura delle sedi di contrattazione integrativa in cui si svolgeranno le operazioni di voto, ma tale adempimento non riguarda la scuola, in quanto è già individuata a tale livello la sede di contrattazione integrativa, per cui le votazioni avverranno come di consueto in ciascuna istituzione scolastica, senza alcuna possibilità di prevedere articolazioni o aggregazioni diverse.
La tempistica concordata fra le parti prevede al 31 gennaio l’annuncio delle elezioni e il formale avvio delle procedure elettorali, fissando al 25 febbraio il termine per la presentazione delle liste da parte delle organizzazioni ammesse a concorrere. Rientrano tra queste, senza necessità di alcun ulteriore adempimento, le organizzazioni sindacali di categoria rappresentative indicate nel CCNQ di distribuzione delle prerogative sindacali del 2017 così come modificato dal CCNQ del 19 novembre 2019, le organizzazioni sindacali aderenti alle confederazioni firmatarie del protocollo e le altre organizzazioni sindacali che comunque abbiano già aderito all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU in occasione di precedenti elezioni.
Altre diverse organizzazioni per poter presentare liste dovranno, entro il 25 febbraio 2022, produrre formale adesione all’Accordo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU, dichiarare inoltre di applicare le norme sui servizi pubblici essenziali di cui alla legge 146/1990.
La necessità che le liste dei candidati siano espressione di un’organizzazione sindacale risponde ad una delle finalità del voto, che non è solo l’elezione dei componenti delle RSU: il numero complessivo dei voti ottenuti da ciascuna organizzazione concorre infatti a determinarne il livello di rappresentatività riconosciuto nell’ambito di ogni comparto contrattuale, attraverso un calcolo che tiene conto per ogni sigla del numero degli associati e del numero dei voti ottenuti nelle elezioni delle RSU.
Rinviando al prospetto contenuto nel protocollo per una più dettagliata descrizione degli adempimenti e delle relative scadenze, è da evidenziare la presenza di una dichiarazione congiunta allegata al protocollo stesso nella quale si prevede la convocazione all’ARAN delle parti firmatarie, tra il 10 e il 15 gennaio, per “una ricognizione volta a monitorare la situazione pandemica in rapporto all’avvio delle procedure elettorali”.
I nostri manifesti
L’ elenco delle FAQ è di volta in volta integrato in base ai quesiti via via pervenuti,
senza modificare la loro numerazione progressiva.
1 - Il personale sospeso può votare? Può essere votato?
Il personale sospeso per inadempimento degli obblighi vaccinali, essendo personale in “forza” presso una Amministrazione o sede di RSU, mantiene il diritto all’elettorato attivo. Per quanto attiene all’accesso ai locali, al fine di esercitare il diritto di voto, l’Aran ha chiarito che devono essere rispettate in ogni caso tutte le indicazioni e prescrizioni previste dal datore di lavoro e/o dal legislatore, ivi incluso, allo stato attuale, l’esibizione del greenpass. L’Aran inoltre ha chiarito che l’eventuale sospensione del rapporto di lavoro, per inadempimento degli obblighi vaccinali, non comporta la perdita del diritto all’elettorato passivo.
2 - Il personale in aspettativa può votare?
Sì, il personale che si trova in aspettativa (maternità, congedo biennale per assistenza disabile) conserva l’elettorato attivo cosi come tutti i dipendenti in forza all’amministrazione anche se non effettivamente in servizio (ad esempio il personale beneficiario delle prerogative sindacali). Il personale in assegnazione provvisoria o utilizzazione esercita il diritto di voto presso la sede di servizio. Secondo l’Aran dal novero dei soggetti titolari dell’elettorato attivo restano esclusi coloro che, pur dipendenti dell’Amministrazione, prestano la loro attività in altra amministrazione/ente/ufficio sede afferente a diversa RSU ovvero usufruiscano di un istituto contrattuale o previsione normativa finalizzata a consentire al lavoratore di svolgere un’altra attività presso soggetti pubblici o privati (ad esempio in via esemplificativa e non esaustiva si fa riferimento a fattispecie quali il mandato parlamentare, l’aspettativa senza assegni di cui all’art. 18 della legge n. 183/2010, aspettativa per conferimento di incarichi dirigenziali ai sensi dell’art.19 del D.Lgs.165/2001).
3 - Le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate da tutte le sigle sindacali?
No, le nomine dei componenti delle commissioni possono essere effettuate solo dalle organizzazioni che presentano liste.
4 - Il personale in congedo biennale per assistenza a disabile può sottoscrivere la lista?
Sì, in quanto lavoratore titolare di diritto all’elettorato attivo e passivo nell’amministrazione/sede RSU.
5- Il personale in servizio all’estero può votare?
Sì. Al personale in servizio presso gli istituti italiani di cultura all’estero è assicurata un’idonea rappresentanza nelle RSU, attraverso specifici collegi elettorali nella sede di servizio all’estero.
6 - Il presentatore di lista può essere anche tra i firmatari della lista stessa?
Sì, se è dipendente della stessa Istituzione scolastica in cui la lista viene presentata (ricordiamo che la lista può essere presentata da un dirigente dell’organizzazione sindacale o da un dipendente a tal fine delegato)
7 - I candidati possono sottoscrivere la propria lista?
Sì, chi è candidato può anche essere sottoscrittore della propria lista.
8 - Quali requisiti deve avere il personale a tempo determinato per godere dell’elettorato passivo (potersi candidare ed essere eventualmente eletto)?
Il personale a tempo determinato è titolare dell’elettorato passivo se è titolare di un incarico annuale (31 agosto) o fino al termine delle attività didattiche (30 giugno).
9 - Il dipendente può candidarsi nella lista presentata da sigla sindacale differente rispetto a quella di appartenenza?
Sì, non esiste alcun vincolo tra eventuale iscrizione a un sindacato e candidatura. Il dipendente può candidarsi in una lista presentata da una sigla diversa da quella alla quale è iscritto, o non essere iscritto a nessuna sigla sindacale.
10 - Il direttore dei servizi generali e amministrativi (DSGA) e il collaboratore vicario sono candidabili nelle liste RSU?
Sì, sia il DSGA che il collaboratore vicario esercitano elettorato attivo e passivo (possono candidarsi ed essere eletti).
11 - Il dipendente che ricopre l’incarico di consigliere comunale può essere candidato?
Sì, un consigliere comunale può candidarsi, ma al momento della eventuale elezione si verifica una situazione di incompatibilità che comporta la decadenza dalla carica di Rsu se l’interessato non si dimette da consigliere comunale.
12 - Il personale con contratto Covid fino al 31 marzo esercita l’elettorato attivo?
Ad oggi no poiché beneficiano dell’elettorato attivo tutti i lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro a tempo determinato in forza all’Amministrazione alla data di inizio delle votazioni (5 aprile). Conseguentemente non ha diritto nemmeno all’elettorato passivo (non può essere candidato). Potrà votare qualora il contratto alla scadenza del 31 marzo venga prorogato.