Obbligo di comunicazione ai "Centri per l'Impiego" dei contratti a tempo determinato: indicazioni dal Ministero del Lavoro

04.12.2007 19:24

La legge n. 176 del 25.10.2007 - di conversione del decreto-legge n. 147 del 7.9.2007, "Disposizioni urgenti per l'ordinato avvio dell'a.s. 2007/08" - ha introdotto, per il settore scolastico, alcuni correttivi alla disciplina circa gli adempimenti (ex commi 1180-1185, art. 1, legge 296/06, "Finanziaria" 2007) ai quali sono tenuti i "datori di lavoro" in materia di comunicazione obbligatoria ai "Centri per l'Impiego" dei contratti di lavoro a tempo determinato.

Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, attraverso la nota prot. n. 13/11/0027825 del 27.11.2007, rammenta che la norma, così modificata, prevede ora che tutte "le istituzioni scolastiche provvedano agli adempimenti ... entro i dieci giorni successivi all'instaurazione, variazione (cioè proroga e trasformazione) o cessazione del rapporto di lavoro".

La nota, infine, informa che le modalità di trasmissione delle comunicazioni e gli standard tecnici sono quelli previsti dalla disciplina generale e, in particolare, dal decreto ministeriale di prossima emanazione con il quale saranno definite dette modalità di trasmissione delle informazioni ai servizi informatici regionali.