Vertenza Naz.le ATA. Art. 7 CCNL: avvio confronto

19.01.2006 00:00

Oggi si è ufficialmente avviato il confronto tra Organizzazioni Sindacali e MIUR sull'attuazione dell'articolo 7 del CCNL 7.12.2005 (2° biennio economico 2004-2005)
Comunicato unitario di FLC Cgil, CISL Scuola, UIL Scuola, Snals


<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"> <head> <meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1252"> <meta name=ProgId content=Word.Document> <meta name=Generator content="Microsoft Word 9"> <meta name=Originator content="Microsoft Word 9">

<title>BOZZA COMUNICATO UNITARIO</title> <!--[if gte mso 9]><xml> <o:DocumentProperties> <o:Author>roma</o:Author> <o:Template>Normal</o:Template> <o:LastAuthor>stefanocurti</o:LastAuthor> <o:Revision>2</o:Revision> <o:TotalTime>36</o:TotalTime> <o:LastPrinted>2006-01-19T16:55:00Z</o:LastPrinted> <o:Created>2006-01-19T18:09:00Z</o:Created> <o:LastSaved>2006-01-19T18:09:00Z</o:LastSaved> <o:Pages>1</o:Pages> <o:Words>281</o:Words> <o:Characters>1603</o:Characters> <o:Lines>13</o:Lines> <o:Paragraphs>3</o:Paragraphs> <o:CharactersWithSpaces>1968</o:CharactersWithSpaces> <o:Version>9.3821</o:Version> </o:DocumentProperties> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:HyphenationZone>14</w:HyphenationZone> </w:WordDocument> </xml><![endif]--> <style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:2; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;} @font-face {font-family:&#034;Comic Sans MS&#034;; panose-1:3 15 7 2 3 3 2 2 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:script; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:647 0 0 0 159 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:&#034;&#034;; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt; font-family:Arial; mso-fareast-font-family:&#034;Times New Roman&#034;; mso-bidi-font-family:&#034;Times New Roman&#034;; mso-font-kerning:14.0pt; font-weight:bold; mso-bidi-font-weight:normal;} h1 {mso-style-next:Normale; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; page-break-after:avoid; mso-outline-level:1; font-size:11.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt; font-family:Arial; mso-bidi-font-family:&#034;Times New Roman&#034;; mso-font-kerning:14.0pt; mso-bidi-font-weight:normal;} p.MsoTitle, li.MsoTitle, div.MsoTitle {margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; mso-pagination:widow-orphan; font-size:14.0pt; mso-bidi-font-size:12.0pt; font-family:&#034;Comic Sans MS&#034;; mso-fareast-font-family:&#034;Times New Roman&#034;; mso-bidi-font-family:Arial; color:red; mso-font-kerning:14.0pt; font-weight:bold; mso-bidi-font-weight:normal;} p.MsoBodyText, li.MsoBodyText, div.MsoBodyText {margin-top:12.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:12.0pt; margin-left:0cm; text-align:justify; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:Arial; mso-fareast-font-family:&#034;Times New Roman&#034;; mso-font-kerning:14.0pt; mso-bidi-font-weight:bold;} a:link, span.MsoHyperlink {color:#CC0000; mso-text-animation:none; text-decoration:none; text-underline:none; text-decoration:none; text-line-through:none;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:70.85pt 2.0cm 2.0cm 2.0cm; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:1132403432; mso-list-type:hybrid; mso-list-template-ids:-533325214 378295526 68157443 68157445 68157441 68157443 68157445 68157441 68157443 68157445;} @list l0:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:F0FC; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:8.0pt; font-family:Wingdings; color:red;} ol {margin-bottom:0cm;} ul {margin-bottom:0cm;} --> </style> <!--[if gte mso 9]><xml> <o:shapedefaults v:ext=&#034;edit&#034; spidmax=&#034;2050&#034;/> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <o:shapelayout v:ext=&#034;edit&#034;> <o:idmap v:ext=&#034;edit&#034; data=&#034;1&#034;/> </o:shapelayout></xml><![endif]--> </head> <body lang=IT link="#cc0000" vlink=purple style='tab-interval:35.4pt'>

Dopo l'incontro propedeutico di venerdì scorso, 13 gennaio, tra Organizzazioni Sindacali ed Amministrazione concernente i temi della "Vertenza nazionale ATA" aperta lo scorso autunno da FLC Cgil, CISL Scuola, UIL Scuola e le numerose rivendicazioni di settore avanzate dallo Snals-Confsal, si è ufficialmente avviato - nella giornata odierna - il confronto tra Organizzazioni Sindacali e MIUR sull'attuazione delle disposizioni previste dall'articolo 7 del CCNL 7.12.2005 (2° biennio economico 2004-2005).<o:p></o:p>

Di seguito, il testo del comunicato unitario, emesso al termine dell'odierno incontro da FLC Cgil, CISL Scuola, UIL Scuola e Snals-Confsal.<o:p></o:p>

* * *<o:p></o:p>

FLC CGIL - CISLSCUOLA - UILSCUOLA - SNALS CONFSAL<o:p></o:p>

COMUNICATO UNITARIO<o:p></o:p>

In data odierna si è avviato il confronto di merito tra i Sindacati Scuola firmatari del contratto ed il MIUR sull'attuazione dell'articolo 7 del CCNL 7.12.2005 (2° biennio economico 2004-2005).<o:p></o:p>

Le parti hanno analizzato i problemi attuativi ed in particolare la questione dei tempi di esigibilità del nuovo istituto contrattuale e le procedure operative connesse alla formulazione della graduatoria ed alle attività di formazione.

Le Organizzazioni Sindacali<o:p></o:p>

<![if !supportLists]>ü <![endif]>hanno ribadito la priorità di dare certezza all'erogazione dei benefici economici, secondo quanto previsto dal CCNL, nei tempi più brevi possibili<o:p></o:p>

<![if !supportLists]>ü <![endif]>hanno evidenziato, inoltre, che le procedure attuative devono configurare un sistema di valorizzazione professionale permanente destinato a tutto il personale.<o:p></o:p>

Le parti si incontreranno a breve per verificare un'ipotesi di articolato alla luce degli approfondimenti che reciprocamente si sono impegnate a produrre.<o:p></o:p>

Roma, 19 gennaio 2006

</body> </html>