Obbligo di comunicazione ai "Centri per l'Impiego" dei contratti a tempo determinato: nuovi moduli. Dal 1° marzo solo “on line"

16.01.2008 13:18
Categoria: Autonomia, Personale ATA, Personale docente, Personale precario, Reclutamento e Precariato

Nella Gazzetta Ufficiale n. 299 del 27.12.2007 è stato pubblicato il Decreto Interministeriale 30.10.2007 (a firma del "Ministro del lavoro e della previdenza sociale" di concerto con il "Ministro per le riforme e le innovazioni nella pubblica amministrazione") concernente le "comunicazioni obbligatorie telematiche dovute dai datori di lavoro pubblici e privati ai servizi competenti" ex lege 296/06, art. 1, commi 1180-1185.

Il Decreto Interministeriale 30.10.2007  è entrato in vigore venerdì scorso, 11 gennaio (quindici giorni dopo, cioè, la sua pubblicazione in Gazzetta, come espressamente citato nell'art. 9 del provvedimento medesimo).

Il decreto prevede l'utilizzo della nuova modulistica "Unificato Lav" nelle sue tre versioni:

Il decreto prevede anche un regime transitorio (con durata fino al prossimo 29 febbraio) durante il quale la trasmissione delle comunicazioni potrà avvenire sia attraverso la suddetta nuova modulistica sia "on line": quest'ultima modalità (tramite i servizi informatici, cioè) dovrà essere obbligatoriamente utilizzata a partire dal 1°.3.2008.

In materia, il Dipartimento della Funzione Pubblica, di recente, ha fornito - attraverso la nota circolare UPPA n. 1 dell'8.1.2008 - indicazioni utili a tutte le pubbliche amministrazioni per gli adempimenti previsti dalla normativa in questione.