Contratti "Scuola" e "Dirigenti Scolastici": richiesta unitaria di apertura dei "tavoli contrattuali"
FLC Cgil, CISL Scuola e UIL Scuola - a otto mesi dalla scadenza dei CCNL del Comparto Scuola e dei Dirigenti Scolastici (Area V), senza che ci sia stata alcuna assunzione di responsabilità della parte pubblica per il loro rinnovo - chiedono unitariamente la
Comunicato-stampa unitario dei Sindacati Scuola Confederali su "contratto, precariato e risorse per la scuola"
CISL Scuola, FLC CGIL e UIL Scuola - dopo un proficuo incontro avvenuto ieri per valutare tre questioni preminenti quali il rinnovo contrattuale, il precariato e le politiche di investimento per la scuola - hanno diffuso in data odierna, tramite agenzie...
Personale ATA. Procedure attribuzione posizioni economiche ex art. 7 CCNL 7.12.2005. Il MPI sollecita
Con la nota prot. n. 1001 del 18.7.2006, emanata dal MPI in data odierna, l'Amministrazione Centrale - nell'attuale fase di esame dei reclami prodotti avverso le graduatorie provvisorie, già...
Riaffermata la forza del contratto. Cade il "tutor", tornano collegialità e condivisione
Finalmente, con l'Accordo odierno raggiunto tra le Organizzazioni Sindacali della scuola e l'ARAN, previsto dall'art. 43 del CCNL 24.7.2003, è stata riaffermata...
Personale ATA. Vertenze sull'art. 7 del CCNL 7.12.2005 e sull'art. 48 del CCNL 24.7.2003
Il testo del comunicato unitario di FLC CGIL, CISL SCUOLA, UILSCUOLA e SNALS CONFSAL sui due distinti incontri tra Amministrazione e sindacati scuola - tenutesi ieri, 13...
L'"una tantum" (ex art. 4, comma 2, CCNL 7.12.2005) va corrisposta a tutti i docenti supplenti
Con la nota prot. n. 1990, emanata in data odierna dal Ministero dell'Istruzione, l'Amministrazione pubblicizza - relativamente all'"una tantum"...
L'ARAN convoca le Organizzazioni Sindacali per la "definizione della sequenza contrattuale ex art. 43 del CCNL"
FLC Cgil, CISL Scuola, UIL Scuola, SNALS Confsal e GILDA Unams (insieme alle rispettive Confederazioni) sono convocate lunedì prossimo, 17 luglio, presso l'ARAN, per la "definizione della sequenza contrattuale ex art. 43 del CCNL" (le...
Personale ATA. Procedure attribuzione posizioni economiche ex art. 7 CCNL 7.12.2005. La "guida operativa" informatica
Venerdì scorso, 16 giugno, l'Amministrazione ha comunicato sia l'avvenuta effettuazione del collaudo delle funzioni procedurali concernenti l'applicazione dell'art. 7 del CCNL 7.12.2005 (2° biennio 2004-2005, benefici economici al personale...
Personale ATA. Procedure attribuzione posizioni economiche ex art. 7 CCNL 7.12.2005. Un'ulteriore precisazione
A seguito di numerosi quesiti posti alle strutture territoriali della CISL Scuola, si sottolinea che i corsi/attività svolti da altri soggetti (ad esempio l'INPDAP, l'INPS e Enti Locali vari) - corsi ai quali...
Personale ATA. Procedure attribuzione posizioni economiche ex art. 7 CCNL 7.12.2005. Chiarimenti
Il Ministero dell'Istruzione ha inviato ai Direttori Regionali la nota prot. n. 727 del 31.5.2006 nella quale - al fine di garantire su tutto il territorio nazionale omogeneità di attuazione nei...
Arretrati contrattuali ai supplenti temporanei. Finalmente le scuole sono in grado di operare
Le continue pressioni esercitate sull'Amministrazione dalla CISL Scuola e dalle altre Organizzazioni Sindacali consentiranno (finalmente!) alle istituzioni scolastiche - seppure con un...
Personale ATA. Attuazione art. 7, CCNL 7.12.2005. Riunione del "tavolo di confronto"
E' stato convocato per lunedì prossimo, 29 maggio, il "tavolo di confronto" tra Organizzazioni Sindacali e Ministero dell'Istruzione, "tavolo" previsto dall'art. 9 dell'Accordo...
Dirigenti Scolastici. Sottoscritto oggi il CIN concernente i “criteri per gli incarichi"
Nel pomeriggio odierno si è conclusa presso il Ministero dell'Istruzione la trattativa per il Contratto Integrativo Nazionale della V Area (Dirigenti Scolastici) in...
Personale ATA. Attuazione art. 7, CCNL 7.12.2005. Ripubblicato il modello di domanda (causa refuso)
Con la nota prot. n. 654 del 24.5.2006 il MIUR segnala un mero errore materiale sul modello di...
Personale ATA. Attuazione art. 7, CCNL 7.12.2005. "Schede di lettura" delle disposizioni contenute nell'Accordo
Consulta e "scarica" le schede di lettura - predisposte, come di consueto, dalla Segreteria Nazionale della CISL Scuola -...
Personale ATA. Procedure attribuzione posizioni economiche ex art. 7 CCNL 7.12.2005. Chiarimenti
Il MIUR, in data odierna, ha inviato ai Direttori Regionali la nota prot. n. 651 nella quale si sottolinea che eventuali problematiche - che dovessero insorgere nella valutazione dei...
Personale ATA: al via le procedure per l'attribuzione delle posizioni economiche previste dall'art. 7 del CCNL 7.12.2005
Il MIUR - come anticipato nella notizia di venerdì scorso, 12 maggio, e come stabilito nell'Accordo tra Organizzazioni...
Personale ATA: gli accordi per la valorizzazione professionale. Un importante risultato per i lavoratori
I due accordi per la "valorizzazione professionale del personale ATA" - raggiunti dopo una lunga trattativa e firmati mercoledì scorso, 10 maggio - hanno il merito di aprire una reale dinamica professionale ed economica nello...
Personale ATA: firmati gli accordi per la valorizzazione professionale
Nella tarda serata di ieri, i sindacati della scuola FLC Cgil, CISL Scuola, UIL Scuola, SNALS Confsal, GILDA Unams e il MIUR, dopo una lunga trattativa, hanno firmato gli accordi sulla valorizzazione professionale del personale...
Dirigenti Scolastici. Finalmente sottoscritto, in data odierna, il CCNL 2002-2005 (compresi i due bienni economici)
Questo pomeriggio all'ARAN - dopo un percorso inspiegabilmente lungo e tortuoso durato quattro mesi e mezzo (134 giorni) - sono stati firmati i due CCNL dei dirigenti scolastici, Area V: 1) quello inerente il quadriennio normativo 2002/2005 e il primo...
Applicazione del CCNL 7.12.2005. Riconoscimento dei servizi e definizione della progressione di carriera. Nota MIUR
Da venerdì scorso, 7 aprile, sono disponibili per le istituzioni scolastiche le procedure di ricostruzione della carriera e di inquadramento concernente il personale docente, educativo ed ATA assunto...
Dirigenti Scolastici. Il CCNL in dirittura d'arrivo: l'11 aprile la sottoscrizione definitiva presso l'ARAN
E' ormai certa - a seguito della convocazione delle Organizzazioni Sindacali, martedì prossimo 11 aprile, presso l'ARAN, per la sottoscrizione definitiva sia del CCNL 2002/2005 sia dei CCNL relativi ai due bienni economici (V Area Dirigenti Scolastici)...
Personale ATA. Vertenza nazionale e applicazione art. 7 CCNL 7.12.2005. Comunicato unitario
Il 29-30 marzo ed il 4-5 aprile 2006 è proseguito il confronto tra le Organizzazioni Sindacali ed il MIUR sull'attuazione del sistema di valorizzazione professionale del personale ATA, previsto dall'art. 7 del CCNL del secondo biennio economico...
Adeguamento dello stipendio e corresponsione degli arretrati ai supplenti (ex CCNL 7.12.2005)
Siamo di fronte ad una situazione inaccettabile.
Le scuole non sono nelle...
Supplenti temporanei. Retribuzione periodi sospensione attività didattica. Significativa interpretazione autentica del CCNL
Un’importante precisazione è stata assunta oggi all’ARAN - in sede di interpretazione autentica tra le Organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL e l'Agenzia medesima - riguardo il diritto dei...
Candidate e candidati RSU del lavoro pubblico incontrano Annamaria Furlan
Si voterà dal 3 al 5 marzo 2015 in tutte le scuole per il rinnovo delle RSU. Negli stessi giorni saranno interessati al voto tutti i settori del lavoro pubblico.
Un grande appuntamento di democrazia che basterebbe da solo a fare giustizia di tante banalità che spesso vengono dette sul ruolo e sulla rappresentatività del sindacato.
Le elezioni RSU sono un evento di grande significato e valore, un’occasione preziosa che il sindacato ha di rinsaldare la sua presenza diffusa e capillare sui luoghi di lavoro; ma è soprattutto la disponibilità di tanti lavoratori ad assumere direttamente ruoli di rappresentanza e di contrattazione a farne un momento di democrazia autentica e partecipata.
La campagna per il rinnovo delle RSU si avvia mentre è in atto una mobilitazione della categoria che rivendica la giusta attenzione da parte di una politica prodiga di parole e avara di fatti, e mentre si fa ogni giorno più evidente e insidioso il tentativo di sottrarre spazi e prerogative all’azione sindacale: la pretesa di intervenire per legge sulle carriere del personale, mentre si rinnova il blocco di contratti fermi da più di sei anni, ne è la dimostrazione più lampante.
Col voto per il rinnovo delle RSU i lavoratori della scuola hanno l’opportunità di dare una risposta ferma ed esplicita a chi, puntando a ridimensionare o negare gli spazi negoziali in cui si esercita l’agire sindacale, vuol mettere all’angolo anche le loro attese e i loro diritti.
“Accendere le RSU” è il messaggio che la Cisl Scuola rivolge ai lavoratori, invitandoli a reagire col loro voto alla pretesa di “spegnere”, insieme al loro contratto, la possibilità stessa di continuare a disciplinare in ambito contrattuale gli aspetti normativi ed economici del loro rapporto di lavoro.
Per questo è importante che vi sia una grande partecipazione al voto, come avvenne in tutte le precedenti tornate elettorali. Ma è altrettanto importante che il voto confermi e rafforzi la presenza di un sindacato come la Cisl Scuola, che pone da sempre la contrattazione al centro della propria cultura e del proprio modo di fare sindacato.
“Accendi la tua RSU” votando la nostra lista e le nostre candidate e candidati.
Le principali scadenze
- 13 gennaio annuncio delle elezioni e avvio procedure elettorali
- 14 gennaio messa a disposizione dell’elenco degli elettori e avvio della raccolta di firme per la presentazione delle liste
- 23 gennaio primo termine di insediamento delle commissioni elettorali
- 28 gennaio termine conclusivo formale per la costituzione delle commissioni
- 6 febbraio termine per la presentazione delle liste
- 19 febbraio affissione liste da parte della commissione elettorale
- 3-4-5 marzo votazioni
- 6 marzo scrutinio
- 6-12 marzo affissione risultati da parte della commissione elettorale
- 13-23 marzo invio (da parte dell'Amministrazione) dei verbali elettorali all’ARAN
Composizione e compiti della RSU
La RSU (Rappresentanza Sindacale Unitaria) è costituita in ogni istituzione scolastica autonoma attraverso votazioni cui partecipa tutto il personale docente e ATA in servizio. L'organismo eletto, formato da 3 componenti negli istituti che hanno fino a 200 unità di personale (docente, educativo e ATA), e da 6 in quelle che superano i 200 addetti, è soggetto di rappresentanza dei lavoratori nelle relazioni sindacali nell'ambito della scuola (informazione preventiva e successiva, contrattazione), insieme ai sindacati firmatari del CCNL, avendo come interlocutore il Dirigente Scolastico.
Gli esiti delle votazioni concorrono a determinare in ambito nazionale, insieme al dato associativo, la rappresentatività delle diverse sigle sindacali.