7° Congresso Nazionale della CISL Scuola
dal 16 al 18 marzo 2022
Palacongressi di Riccione (RN).
16 marzo 2022 - Apertura lavori, interventi di saluto, presentazione ricerca IPSOS
17 marzo 2022 - Seconda giornata: dibattito, tavola rotonda su "Le sfide da affrontare"
18 marzo - Conclusioni, proclamazione eletti, riunione del Consiglio Generale
News
Corso intensivo di formazione on line su ruolo e compiti del DSGA in avvio di un nuovo anno scolastico
IRSEF-IRFED e CISL Scuola organizzano un corso intensivo di formazione online per dare un supporto efficace e concreto nello svolgimento dei suoi compiti a chi è destinatario di incarichi di elevata qualificazione da Direttore dei Servizi Generali e...
ESTERO NEWS 12/2024 - Registrato il decreto sul contingente del personale da destinare alle istituzioni scolastiche all’estero
Dopo il superamento dei prescritti controlli, in data 4 settembre 2024 è stato ammesso alla registrazione della Corte dei Conti il Decreto Interministeriale MAECI/MIM/MEF n. 4815/0724 del 15.07.2024, relativo alla determinazione del contingente del personale scolastico da...
Incarichi di elevata qualificazione al personale Dsga, la competenza è degli Ambiti Territoriali e non delegabile. Effetti positivi del CCNL
Con la nota 131650 del 29 agosto 2024, a firma del Direttore generale per il personale scolastico, il Ministero ha fornito ulteriori chiarimenti per quanto riguarda la fase relativa al conferimento degli incarichi di elevata qualificazione al personale appartenente al profilo di...
Assunzioni personale ATA per l'a.s. 2024/25, il decreto e le tabelle con la ripartizione dei posti
Il Ministero dell'Istruzione e del merito ha inviato agli Uffici Scolastici Regionali la nota 124363 dell'11 agosto 2024, con la quale si trasmette il decreto ministeriale 9 agosto 2024, n. 172, in corso di registrazione, insieme alle tabelle con la ripartizione per regione, per...
Progressione del personale ATA ai profili di funzionari e elevate qualificazioni, in tutto 2.139 domande
Sono 2.139 le domande inoltrate da parte del personale ATA interessato alle progressioni nei ruoli dei funzionari ed elevate qualificazioni. Lo ha reso noto l’Amministrazione nel corso dell'incontro dell’8 agosto sulle assunzioni a tempo indeterminato, fornendo...
Presentato ai sindacati il decreto sulle assunzioni del personale ATA (in tutto 10.336) per il 2024/25
Nel corso dell'informativa al ministero sulle nomine in ruolo del personale ATA, svoltasi oggi 8 agosto, sono stati presentati alle organizzazioni sindacali il DM riguardante le assunzioni del personale ATA per l’anno scolastico 2024/25, con la...
Procedura valutativa per accesso all’area dei funzionari e elevate qualificazioni, le FAQ del Ministero
Il Ministero dell’istruzione e del merito ha pubblicato una serie di FAQ riguardanti le modalità di accesso alla procedura valutativa per l’accesso del personale ATA all’area dei funzionari e elevate qualificazioni.
Al via la procedura valutativa per l'accesso del personale ATA all'area dei funzionari e elevate qualificazioni. Domande entro il 29 luglio
Sarà pubblicato venerdì 19 luglio, sul portale InPa, il bando di concorso relativo alla procedura valutativa per l'accesso all'Area dei funzionari e delle elevate qualificazioni. A partire da quella data, dalle ore 12:00, gli aspiranti potranno presentare domanda di...
Disciplinate dal DM 132, in piena coerenza col CCNL, le modalità di copertura dei posti di DSGA per assenze oltre i tre mesi
Con il D.M.132 del 4 luglio 2024 vengono disciplinate le procedure per la copertura dei posti di DSGA in caso di assenze superiori a 3 mesi, dando piena applicazione a quanto previsto dall'art. 57 del CCNL 2019/21. Coerentemente con le disposizioni contrattuali, e come sempre...
Sulla sostituzione dei DSGA assenti nessuna modifica del contratto, ma una puntuale e coerente attuazione. No a letture strumentali e fuorvianti
È a dir poco stupefacente constatare come chi non ha sottoscritto IL CCNL di comparto (e forse anche per questo non ne ha sufficiente conoscenza) millanti oggi il merito di una presunta e inesistente modifica del testo contrattuale, che sarebbe avvenuta attraverso un Decreto...
Mobilità annuale, scadenze per la presentazione delle domande: docenti dall'11 al 24 luglio, ATA dall'8 al 19 luglio
Con la nota 101933 del 4/7/2024, trasmessa a tutti gli Uffici Scolastici Regionali, il Ministero dell'Istruzione e del Merito fornisce indicazioni relative alla partecipazione alle operazioni di mobilità annuale (assegnazioni provvisorie e utilizzi) da parte del personale...
Sulle operazioni di mobilità annuale (assegnazioni provvisorie e utilizzazioni) per il 2024/25 una scheda dell'Ufficio sindacale CISL Scuola
Sulle operazioni di mobilità annuale (assegnazioni provvisorie e utilizzazioni) del personale docente, educativo e ATA per il 2024/25 la segreteria nazionale CISL Scuola (ufficio sindacale) ha predisposto un scheda illustrativa dei contenuti del CCNI, prorogato nella sua...
Col DM 74 dettate le disposizioni per attuare l'art. 59 del CCNL sulla progressione all'area dei funzionari e dell'elevata qualificazione
Col D.M. 12.4.2024, n.74, finalmente pubblicato dopo le prescritte verifiche, vengono dettate disposizioni concernenti la procedura valutativa per la progressione all'area dei funzionari e dell'elevata qualificazione, in applicazione di quanto prevede, all’art. 59, il...
Mobilità annuale, firmata l'Intesa. Sui vincoli confermate le deroghe previste dal CCNL, applicabili anche agli assunti da GPS
Le deroghe ai vincoli sulla mobilità posti da norme di legge, introdotte nel CCNL 2019/21 e grazie alle quali hanno potuto chiedere e ottenere trasferimento migliaia di docenti, troveranno applicazione anche per le operazioni di mobilità annuale (assegnazione...
Mobilità annuale (utilizzazioni e assegnazioni provvisorie) per l'a.s. 2024/25, secondo incontro per l'Intesa fra sindacati e Ministero
Si è svolto oggi, 25 giugno, il secondo incontro al MIM per l'Intesa riguardante la mobilità annuale (utilizzazioni e assegnazioni provvisorie) per l'a.s. 2024/25. Sul versante dei docenti, le principali criticità riguardano, come sempre, i vincoli alla mobilità imposti dalla...
Ivana Barbacci a margine dell’incontro su sostituzione dei DSGA: applicare subito le novità introdotte dal CCNL per il personale ATA
«Siamo assolutamente contrari all’ipotesi di attribuire d’ufficio, ai DSGA, l’incarico di gestire ad interim eventuali posti scoperti: ciò può avvenire solo se vi è una disponibilità in tal senso degli interessati». Così Ivana Barbacci, segretaria generale della...
ESTERO NEWS 8/2024 - Superato il vincolo del sessennio per il personale scolastico in servizio all’estero
L’art 14 del D.L 71 del 31 maggio 2024, contenente disposizioni urgenti per il regolare avvio dell’anno scolastico 2024/2025, introduce nuove disposizioni in materia di durata del servizio all’estero del personale scolastico. Viene in particolare modificata la precedente...
Pubblicati gli esiti della mobilità del personale ATA per l'a.s. 2024/25. In tutto 22.303 movimenti
Sono stati pubblicati nella tarda serata di lunedì 27 maggio i
movimenti del personale ATA per l'anno scolastico 2024-25.
Sono in tutto 22.303 le persone interessate alle operazioni
di trasferimento e passaggio di profilo. In dettaglio si registrano
22.004...
ESTERO NEWS 7/2024 - Selezione personale all’estero, gli elenchi degli ammessi ai colloqui, al via dal 29 maggio
Con decreto 4815/0503 del 13 maggio il Ministero degli affari esteri (Maeci) ha pubblicato gli elenchi definitivi, e i relativi calendari, degli ammessi al colloquio alla selezione dei docenti e del personale ATA da destinare all’estero. I candidati alla selezione sono...
ESTERO NEWS 4/2024 -Selezione per destinazione all’estero: pubblicata la graduatoria provvisoria del personale docente e ATA ammesso agli orali
Nella serata del 24 aprile, sul sito istituzionale del Ministero
degli Esteri (Maeci) è stata pubblicata la graduatoria provvisoria
del bando (DD 4815/1762) per la selezione del personale docente e
ATA da destinare alle scuole italiane all'estero.
Attraverso il codice...
Semplificazione adempimenti amministrativi, rivalse INPS per ritardati pagamenti TFS-TFR: report dell’incontro fra Ministero e sindacati
Si è svolto nel pomeriggio di lunedì 22 aprile un incontro al Ministero tra i sindacati e il Dipartimento per le risorse finanziarie e strumentali per una informativa sullo stato di avanzamento del Piano di semplificazioni amministrative avviato lo scorso anno.Nel...
Inviato alle scuole l'Avviso per la presentazione entro il 24 maggio dei progetti di attività per il Piano Estate
Come annunciato nel corso dell'informativa ai sindacati, è stato inviato alle istituzioni scolastiche l’Avviso contenente criteri e modalità di presentazione della propria candidatura da parte delle scuole che intendano realizzare percorsi educativi e formativi per il...
ESTERO NEWS 3/2024 - Al via la sequenza contrattuale per il personale della scuola in servizio all'estero
Si è svolto oggi, 17 aprile, l’incontro tra sindacati e ARAN che ha dato avvio alla trattativa per la sequenza contrattuale riguardante il personale scolastico in servizio nelle scuole italiane all’estero, un contingente la cui consistenza complessiva è pari a 674 unità. Il...
DSGA facenti funzione, procedura valutativa per la progressione all’"Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione". Il parere del CSPI
"DSGA, costruttori di ben-essere". Alle 15.30 presso lo stand CISL Scuola a Didacta Italia 2024
L'evento può essere seguito in diretta al seguente link: DSGA, COSTRUTTORI DI BEN-ESSERE oppure sulla pagina
IL PERCORSO CONGRESSUALE
A partire dal mese di ottobre 2021 si sono svolte le assemblee sui luoghi di lavoro, nelle quali sono stati eletti i delegati che hanno partecipato ai congressi territoriali. Questi ultimi eleggono il Consiglio Generale del proprio territorio (durata in carica quattro anni) e i delegati al Congresso Regionale, che a sua volta elegge Consiglio Generale regionale e delegati al Congresso Nazionale.
In ogni Congresso sono eletti anche i delegati al corrispondente congresso confederale (Unioni territoriali, Unioni regionali, CISL nazionale).
TRACCE PER IL DIBATTITO
Il percorso congressuale, oltre che finalizzato all'elezione degli organismi direttivi a tutti i livelli dell'organizzazione, è anche un importante momento di discussione e confronto per definire la linea politica della CISL Scuola.
Le tracce per il dibattito congressuale offrono a tal fine spunti di riflessione proposti dalla Segreteria Nazionale e approvati dal Consiglio Generale nella seduta del 18 ottobre 2021.
Nelle "tracce" sono evidenziate le tematiche su cui si ritiene più urgente e necessario sviluppare la discussione, i ragionamenti e infine le proposte che dovranno caratterizzare e orientare l’azione del sindacato nei prossimi quattro anni.
Grande attenzione è rivolta ai temi delle "transizioni" che costituiscono in questa fase l'orizzonte di riferimento generale per le strategie che complessivamente informano il PNRR, con dirette e specifiche implicazioni anche per l'ambito delle politiche riguardanti istruzione e ricerca.
Le tracce affrontano poi in modo più dettagliato le problematiche di settore, in una prospettiva nella quale, sollecitando un forte protagonismo professionale e sindacale nei processi di innovazione, si rilancia l'obiettivo di una valorizzazione significativa del lavoro nella scuola, con lo sguardo rivolto al rinnovo del contratto ma più in generale alle scelte di investimento ritenute necessarie nei prossimi anni e a cui è legata, fra l'altro, la concreta attuazione del “Patto per la Scuola al centro del Paese”.
Molti anche gli spunti per una riflessione sul ruolo del sindacato come strumento di partecipazione e soggetto di rappresentanza, attore di un dialogo sociale riaffermato come fattore fondamentale di coesione e componente essenziale della dialettica democratica.
Infine il richiamo alla necessità di affinare sempre più gli strumenti attraverso i quali l'organizzazione si prende cura dei suoi associati, sfruttando le potenzialità offerte dalle nuove tecnologie in tutti i campi di attività che impegnano le strutture CISL Scuola, su tutto il territorio nazionale, sul versante dell'informazione, della consulenza, della tutela individuale e collettiva, dell'offerta di supporti formativi. In quest'ottica, viene ribadita la scelta di un forte investimento sulla presenza politica e organizzativa sui luoghi di lavoro, sottolineando la valenza di una dimensione partecipativa che è ritenuta condizione irrinunciabile per l’efficacia e la qualità dell’azione sindacale.