Contratti

Flc CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola proclamano un'ora di sciopero il 19 dicembre anche per i lavoratori della Formazione Professionale e delle Scuole non Statali.

L’accordo sottoscritto all’ARAN dalla quasi totalità delle sigle sindacali è molto positivo e crea le condizioni per immettere in ruolo, già a settembre, circa 67.000 lavoratori della scuola: lo fa in cambio di una contropartita assolutamente sostenibile, un costo molto contenuto, che val bene l’obiettivo di un’occupazione stabile per chi lavora precariamente da tanti anni.

L'ARAN convoca i sindacati sul piano triennale di assunzioni. L'incontro è stato fissato per la mattina di martedì prossimo, 19 luglio. E' stato dunque mantenuto l'impegno assunto dal Governo mercoledì scorso a Palazzo Chigi di procedere con la massima celerità per dare piena attuazione al piano, in tempo utile per le assunzioni che decorreranno dal prossimo 1° settembre. Andremo all'ARAN con un obiettivo preciso: dare occupazione stabile ai precari della scuola, attraverso la copertura con contratti a tempo indeterminato, da subito, di tutti i posti vacanti e disponibili del personale docente e a.t.a.. Ci stiamo lavorando con forte impegno da mesi e ora siamo a un passo da un risultato di straordinaria portata, perché mai le assunzioni sono state fatte su tutti i posti in organico, andando ben oltre il semplice turn over.  

Dopo una serrata trattativa ed un lungo lavoro che ha avuto al centro un testo su cui le parti hanno lavorato punto per punto ed in un clima disteso, Confindustria e sindacati hanno siglato ieri sera, 28 giugno, l'accordo sulla rappresentanza sindacale e sulla efficacia della contrattazione: riuniti, al "tavolo", nella foresteria di Confindustria, il presidente della associazione degli industriali, Marcegaglia, insieme con il vicepresidente per le relazioni industriali, Bombassei, e i segretari generali di Cgil, Cisl e Uil, Camusso, Bonanni e Angeletti.

L’85% dei giovani intervistati afferma che rifarebbe la scelta di iscriversi ai percorsi di “Istruzione e Formazione Professionale”. Positivo è il giudizio espresso in voti (8,3 su 10) alla trascorsa esperienza formativa.
 

Il giudice del lavoro di Bologna ha accolto il ricorso per comportamento antisindacale proposto dalle strutture di Imola e Bologna della CISL Scuola e della Flc CGIL, dichiarando, con un importante e ben motivato decreto (emesso lunedì scorso, 21 marzo) l'antisindacalità del comportamento di tre dirigenti scolastici i quali si erano rifiutati di svolgere la contrattazione di istituto su alcune delle materie previste dall'art. 6 del CCNL Scuola (segnatamente le lettere h, i, m).