Assenze e permessi

Il MIUR ha emanato la nota 10331 del 14.12.2011 con la quale si forniscono precisazioni circa la proroga del congedo straordinario per dottorato di ricerca dovuta a malattia accertata e sull'opportunità - da parte dei dirigenti scolastici, dopo aver acquisito la delibera del collegio dei docenti - di autorizzare detta proroga per un periodo massimo corrispondente alla durata della malattia stessa.

Martedì 15 novembre 2011 è il termine ultimo di presentazione delle domande per la fruizione, nell'anno solare 2012, dei permessi retribuiti per il diritto allo studio (cosiddette "150 ore").

Dal "link" è rinvenibile ---> fac-simile di modello di domanda da indirizzare agli Ambiti Territoriali Provinciali (ex USP) tramite la propria scuola di servizio (con l'avvertenza che alcuni uffici periferici dell'Amministrazione hanno predisposto specifici ed esclusivi moduli).

E’ stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 92 del 21.4.2011 la legge 47 di pari data, di conversione del decreto-legge 5 del 22.2.2011 con il quale era stato dichiarato festivo a tutti gli effetti il 17 marzo.

Il decreto-legge 22 febbraio 2011, n. 5, ha dettato disposizioni per la festa nazionale del 17 marzo 2011, prevedendo che limitatamente all’anno 2011, tale giorno sia considerato giorno festivo ai sensi degli articoli 2 e 4 della legge 27 maggio 1949, n. 260. La CISL Scuola ritiene giuridicamente infondata la tesi per cui le disposizioni del decreto inciderebbero sul computo delle giornate corrispondenti alle festività soppresse, riducendole da 4 a 3. Il parere della CISL Scuola si basa su un attento esame delle disposizioni del decreto-legge 5/2011 e di quelle legislative e contrattuali che regolamentano la materia.

Il MIUR ha diramato in data odierna la circolare n. 15 con la quale si forniscono chiarimenti e integrazioni alla C.M. 120/02. Il provvedimento - in più occasioni sollecitato dalle Organizzazioni Sindacali - è diramato dall'Amministrazione dopo aver interpellato la "Direzione generale per l'istruzione universitaria" e il proprio"Ufficio legislativo".

Facendo seguito all'analoga nostra notizia dello scorso 25 marzo, si segnala l'inizio - in data odierna - dei tre mesi di sperimentazione della trasmissione elettronica all'INPS dei certificati di malattia, così come previsto dal decreto legislativo 150/09 (vedi comunicato del Ministero per la Pubblica Amministrazione e l'Innovazione).

Il Dipartimento della Funzione Pubblica - con la circolare n. 1 del 19.3.2010 (prot. n. 74) - ha dato avvio a quanto disposto dall'art. 69 del Dlgs 150/09 (di introduzione dell'art. 55-septies del Dlgs 165/01), relativamente alle procedure per  la trasmissione telematica all'INPS e ai datori di lavoro dei certificati di malattia.

E' stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 20 gennaio il decreto ministeriale n. 206 del 18.12.2009 del Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione che definisce le nuove fasce di reperibilità per i pubblici dipendenti in caso di assenze per malattia. Il decreto sarà pienamente in vigore dal 4 febbraio (quindicesimo giorno dalla pubblicazione).

Nel provvedimento (circolare n. 7 dell'11.11.2009 dell'Ufficio Personale Pubbliche Amministrazioni del Dipartimento della Funzione Pubblica) si illustra il vigente regime a seguito dell'approvazione del decreto legislativo 150/09 e si anticipa la prossima adozione di un decreto ministeriale, con il quale saranno rideterminate (ampliandole) le attuali fasce orarie di reperibilità dei lavoratori in caso di assenza per malattia (10-12 e 17-19, come da disciplina contrattuale).

Penalizzare le assenze effettuate dal dipendente pubblico per accertamenti ed esami clinici è ingiusto e illogico: si tratta infatti di circostanze che - mentre non appaiono ascrivibili a deprecabili forme di "assenteismo" - concorrono a realizzare quelle pratiche di medicina preventiva fortemente caldeggiate dalle istituzioni e dalle autorità sanitarie. Da qui l'assurdità, oltre che l'ingiustizia, di una penalizzazione retributiva per tali assenze.

In una situazione di "sofferenza" dei bilanci delle istituzioni scolastiche, alle scuole viene accollato anche l'onere della liquidazione delle somme relative alle visite fiscali di controllo.

CISL Scuola, Flc CGIL e  UIL Scuola - in relazione alle modalità di applicazione dell'art. 71 del decreto-legge 112/08 (convertito nella legge 133/08) - hanno richiesto al Capo Dipartimento per l'Istruzione del MIUR un incontro urgente per approfondire le specifiche implicazioni e "ricadute" delle norme in oggetto nel Comparto Scuola.

Con una nuova e corposa circolare (n. 8 del 5.9.2008), il Ministro Brunetta è tornato un'altra volta sulle modalità di applicazione dell'art. 71 del decreto-legge 112/08. Com'era facilmente prevedibile, si tratta di disposizioni implicanti numerosi risvolti problematici, che abbiamo avuto modo di evidenziare nella nostra precedente notizia dello scorso 3 settembre.

Com'era facilmente prevedibile, si moltiplicano dal "mondo della scuola" - in questi giorni - le richieste di chiarimento in ordine all'applicazione dell'art. 71 del decreto-legge 112/08 (convertito con legge 133/08) e alle novità che lo stesso introduce nella gestione delle assenze dal servizio.