Assunzioni personale ATA per il 2012/13

Si è appena concluso l'incontro sulle assunzioni a tempo indeterminato del personale ATA relative al contingente dell'a.s. 2012/13. L'Amministrazione si è impegnata a trasmetterci al più presto e a diramare al massimo entro domani il decreto, la circolare di accompagnamento e la ripartizione provinciale del contingente distinta per profilo professionale.

Le 5.336 assunzioni autorizzate rappresentano il 94,3% delle disponibilità accertate sui profili interessati alle nomine che come già anticipato non comprendono i profili di Assistente Amministrativo e Tecnico, nè i Dsga.

E' prevista:

• la decorrenza giuridica dal 1° settembre 2012 ed economica dal 1° settembre 2013
• l'assegnazione della sede provvisoria di servizio per l'a.s. 2013/14 sui posti vacanti e disponibili dopo le utilizzazioni e assegnazioni provvisorie in ambito provinciale
• l'acquisizione della sede definitiva con le domande di mobilità per l'a.s. 2014/15
• la possibilità, dalla Cisl Scuola chiesta con forza, di consentire la presentazione di domanda di assegnazione provvisoria per diversa provincia per l'a.s. 2013/14 contestualmente all'assegnazione della nomina
• la possibilità di richiedere il part-time
• la priorità di scelta della sede di servizio al personale beneficiario degli articoli 21 e 33, commi 5, 6,e 7 della legge 104/92 a cui seguiranno nell'ordine gli aspiranti in base alla collocazione in graduatoria e i beneficiari di riserva dei posti ai sensi della legge 68/99
• la conclusione delle operazioni entro il 31 agosto.

A livello nazionale la situazione presentata dall'Amministrazione per il 2012/13 è la seguente:

Le assunzioni sono subordinate all'effettiva disponibilità di posti nell'organico di diritto 2013/14. E' prevista la salvaguardia prioritaria delle disponibilità uniche esistenti per ciascun profilo professionale, la possibilità di compensazione a livello provinciale, nei casi di carenza di aspiranti, fra profili della stessa area professionale o in subordine di diversa area.

Durante l'incontro abbiamo manifestato forte disappunto per la mancata assunzione sui profili di DSGA, amministrativi e tecnici. Abbiamo registrato l'apertura dell'amministrazione affinchè tale discriminazione non si ripeta sul contingente destinato alla assunzioni 2013/14 per le quali è stata chiesta autorizzazione al MEF per un numero di posti pari a 3.500.