Obbligo di comunicazione ai "Centri per l'Impiego" dei contratti a tempo determinato: parole chiare e precise sulle sanzioni

12.02.2008 17:00
Categoria: Autonomia, Personale ATA, Personale docente, Personale precario, Reclutamento e Precariato

Il MPI - con nota prot. n. 2265 dell'11.2.2008 - commenta e trasmette, in materia, ai propri uffici periferici (al fine di darne massima diffusione tra le istituzioni scolastiche) la "circolare" del Ministero del Lavoro prot. n. 25/0000909 del 17.1.2008, emanata a chiarimento di quanto previsto dal comma 4 dell'art. 2 della legge 176/07 di conversione del decreto 147/07).
La nota MPI sottolinea che "in modo inequivocabile, a seguito dell'entrata in vigore della norma, non solo debbano essere annullate le sanzioni già irrogate, ma risultano non più sanzionabili anche quelle ipotesi non ancora accertate ma comunque legate a condotte poste in essere prima dell'entrata in vigore del decreto-legge 147/07 in relazione ad adempimenti preventivi oggi non più richiesti".